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韓嵩,北大縱橫管理咨詢集團(tuán)合伙人,清華大學(xué)工商管理碩士。2007年中國HR管理咨詢年度優(yōu)秀咨詢師,中國500強(qiáng)咨詢專家,人力資源公益論壇特聘專家。七年管理咨詢經(jīng)驗(yàn),對(duì)中國各類企業(yè)集團(tuán)化進(jìn)程中的組織結(jié)構(gòu)、激勵(lì)考核模式設(shè)計(jì)有較為深入的研究,對(duì)建立以能力素質(zhì)模型與任職資格為核心的現(xiàn)代人力資源管理體系有較深的造詣。培訓(xùn)客戶:服務(wù)過的客戶:中國建筑工程總公司組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、浙江物產(chǎn)集團(tuán)集團(tuán)化人力資源管理體系與高管激勵(lì)設(shè)計(jì)、一航集團(tuán)黎明發(fā)動(dòng)機(jī)公司組織流程設(shè)...詳細(xì)>>
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