職業(yè)背景：
北京彥隆咨詢有限責(zé)任公司副總經(jīng)理西城高級經(jīng)營管理人才評價(jià)推薦中心副主任從1986年開始從事心理測量事業(yè)，從1990年開始研究和從事心理測量工作，從1998開始系統(tǒng)研究和實(shí)踐人力資源工作，目前任北京彥隆咨詢有限責(zé)任公司副總經(jīng)理，高級經(jīng)營管理人才評價(jià)推薦中心副主任。1998年11月－－現(xiàn)在 北京彥隆咨詢公司，西城高級經(jīng)營管理人才評價(jià)推薦中心：參與創(chuàng)建公司與中心，開發(fā)大量測試題組建多套測評技術(shù)體系，多次為外企人事經(jīng)理講座，曾經(jīng)主持一項(xiàng)“人力資源開發(fā)課”。目