【教育背景】
長(zhǎng)江商學(xué)院EMBA五期、管理學(xué)碩士、工學(xué)學(xué)士
英國(guó)NVQ（NationalVocationalQualification）國(guó)家
職業(yè)資格認(rèn)證高級(jí)督考
【管理實(shí)踐】
長(zhǎng)期服務(wù)于華為技術(shù)、復(fù)星集團(tuán)、中國(guó)網(wǎng)通集團(tuán)等知名企業(yè)，具有超過(guò)十年的知名企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)中國(guó)企業(yè)的管理實(shí)踐有深刻的認(rèn)識(shí)和理解。曾任華為技術(shù)有限公司任職資格部總監(jiān)、復(fù)星集團(tuán)下屬產(chǎn)業(yè)公司副總裁、中國(guó)網(wǎng)通集團(tuán)省公司總經(jīng)理助理、大客戶(hù)中心總經(jīng)理。目前，華為技術(shù)有限公司全球雇員超過(guò)13萬(wàn)人，全球年銷(xiāo)售額超過(guò)300億美元，傅浩波先生在華為任職期間曾先后負(fù)責(zé)合益（hay）崗位體系、合益（Hay）薪酬體系、NVQ任職資格管理體系、研發(fā)/營(yíng)銷(xiāo)/高管人員能力素質(zhì)模型、IPD-PDT項(xiàng)目經(jīng)理資源池等大型人力資源管理咨詢(xún)項(xiàng)目；在中國(guó)網(wǎng)通、復(fù)星任職期間，主持戰(zhàn)略績(jī)效管理體系、合益（Hay）戰(zhàn)略人力資源管理體系、平衡計(jì)分卡、人力資源信息化等大型咨詢(xún)項(xiàng)目，具備豐富的人力資源管理項(xiàng)目咨詢(xún)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
【理論研究】
師從全球*商學(xué)院的多位權(quán)威教授，包括：沃頓商學(xué)院鄭渝生教授、普林斯頓大學(xué)杜維明教授、康奈爾大學(xué)黃明教授、歐洲工商管理學(xué)院曾鳴教授等，為其奠定了堅(jiān)實(shí)的理論功底并具備廣闊的國(guó)際化視野。其在領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和人力資源管理領(lǐng)域有著長(zhǎng)期的研究和探索，并在國(guó)內(nèi)外有影響力的學(xué)術(shù)期刊發(fā)表多篇論文。

卓越領(lǐng)導(dǎo)力的巔峰之旅|戰(zhàn)略人力資源管理|基于4P理論的薪酬體系

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