戴洪寶老師

2 通用管理培訓實戰(zhàn)型講師

2 27年大型國企管理培訓經驗

2 11年大型國企企業(yè)大學副校長

2 國家一級企業(yè)培訓師，高級講師

2 DISC認證講師

2 五維教練領導力認證講師

2 情境領導力認證講師

2 NLP執(zhí)行導師

2 NLP高級時間線治療師

2 拉姆查蘭領導梯隊認證講師

2 六秒鐘情商管理認證導師

【主要經歷】

曾任：某大型國企企業(yè)大學副校長     （資深咨詢顧問與內訓講師）

戴老師在大型國企從事培訓教學工作20余年，做到企業(yè)大學教學副校長職務。專注于企業(yè)基層班組長培訓、新員工入職培訓，中基層管理者領導力培訓。從業(yè)20多年積累了豐富的教學經驗，長期致力于教學模式對學員學習有效性的研究，倡導適合成人學習的建構式教學模式。將引導技術教練技術引入到教學中來，教學重在學員參與，專注于教學內容的轉化與落地。

【品牌課程】

2 班組長管理系列金牌課程

《跳出管理陷阱——新晉管理者微情境管理能力提升》

《卓越管理者管理能力提升五項修煉》（自主版權）

《雙輪驅動——團隊活力與戰(zhàn)斗力提升工作坊》

《搞定關鍵對話——困難場景下溝通工作坊》

《做團隊情緒的調琴師——NLP情緒壓力管理與療愈》

《問題分析與解決工作坊》

2 中基層領導力落地課程

《教練領導力》

《可復制高情商領導力》

2 新員工職業(yè)化課程

《從心出發(fā)——新員工版高效執(zhí)行力》

《知己解彼，內圣外王——新員工卓越職場的自我修煉工作坊》

2 TTT課程

《引爆課堂的引導式培訓技巧TTT》

《從小白到成手——內訓師養(yǎng)成四步法TTT》

《從精品需求到精品課程——初階內訓師課程設計與開發(fā)TTT》

《從精品課程設計到百分課堂呈現(xiàn)一站式解決方案——3天實現(xiàn)蛻變TTT》

【授課風格】

1. 務實性：沒有華麗語言，只有專業(yè)務實的講解與問題分析解決。

2. 豐富性：信息量大，專業(yè)性及針對性強，案例多。

3. 針對性：課前調研+針對問題授課+角色扮演+案例演練+點評總結+現(xiàn)場輔導+后期跟蹤。

4．引導性：用創(chuàng)新的方式做培訓，將教練技術引導技術引入到培訓中來，用引導布上課，

一切均是現(xiàn)場發(fā)生現(xiàn)場解決，確保學員參與與落地

4. 實效性：學員從信息獲取--知識總結--技能轉換—行動方案呈現(xiàn)（工作中運用）。

5. 滿意度：目前為止培訓滿意度均在99%以上，被多家機構稱為“實戰(zhàn)型，專業(yè)務實型”講師。并且復購率在80%以上。

【服務客戶】

近期一年培訓客戶：

運營商：

移動（新疆、遼寧、黑龍江、湖南、浙江、吉林、廣東、甘肅、云南、河北、廣西、北京、湖北、上海、）

聯(lián)通(黑龍江、廣西、湖南、河北、廣東)

電信（廣東、海南、廣西、北京、江蘇）

國家電網公司：北京分公司、冀北電網、廈門電網、遼寧電網、山西電網

其他客戶：京東集團、北京銀行、中信銀行、恒豐銀行、鉑濤集團、華夏幸福集團、騰訊海納學院等