職業(yè)背景：海外工作經(jīng)歷或大型跨國企業(yè)本土工作經(jīng)歷，擔任經(jīng)理及以上職務(wù)高級顧問，項目經(jīng)理，七年人力資源管理工作經(jīng)驗。曾任聯(lián)想集團華南總部培訓經(jīng)理，負責聯(lián)想華南總部培訓工作的年度規(guī)劃、組織、實施，培訓人員管理、組織編寫內(nèi)部培訓教材、培訓費用管理等工作；參加華南總部績效考核改革、干部民主評議等工作。任世聯(lián)地產(chǎn)公司培訓/考核經(jīng)理其間，牽頭組織實施平衡積分卡項目，參加德勤公司的職務(wù)分析、考核體系設(shè)計、薪酬設(shè)計的工作。曾在青島海爾集團（青島）人力資源部從事考核、...詳細>>

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