人力資源韓國(guó)凱老師專業(yè)資質(zhì)：管理學(xué)碩士、MBA國(guó)家注冊(cè)培訓(xùn)師資深培訓(xùn)導(dǎo)師 高級(jí)管理咨詢師國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定人力資源師高級(jí)考評(píng)員中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)注冊(cè)高級(jí)人力資源管理師CHRP中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)注冊(cè)高級(jí)人才測(cè)評(píng)師河北省信息產(chǎn)業(yè)廳人力資源管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)河北人力資源開發(fā)研究會(huì)特聘第二屆理事會(huì)專家團(tuán)專家【工作、咨詢和培訓(xùn)實(shí)踐】韓國(guó)凱：曾任職高達(dá)集團(tuán)、新聯(lián)合投資集團(tuán)、凈雅餐飲集團(tuán)等企業(yè)擔(dān)任過：人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、行政總經(jīng)理、集團(tuán)公司營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、副總裁等職務(wù)，從業(yè)務(wù)一線成長(zhǎng)起來，廣泛地研究并總結(jié)過國(guó)內(nèi)外關(guān)于企業(yè)管理的理論，擁有深厚的理論功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并專注于戰(zhàn)略人力資源管理。擅長(zhǎng)于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與企業(yè)人力資源管理相結(jié)合的研究，重點(diǎn)解決人力資管理與企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)管理兩張皮的現(xiàn)象；曾經(jīng)深入研究IBM人力資源管理在中國(guó)的運(yùn)用，幫助國(guó)內(nèi)餐飲龍頭企業(yè)團(tuán)建立基于戰(zhàn)略的人力資源管理體系。經(jīng)過多年的積累，韓老師對(duì)人力資源管理的各個(gè)模塊進(jìn)行了系統(tǒng)的研究和分析，并從戰(zhàn)略管理的角度俯視人力資源管理各種功能。從實(shí)踐的角度，韓老師從事多大型企業(yè)及上市公司的人力資源總監(jiān)的管理工作，教材的形成取自于實(shí)...詳細(xì)>>

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