王紅麗 老師
- 所在地區(qū): 廣東 廣州
- 主打行業(yè): 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域:人力資源管理 組織行為 員工心理 領(lǐng)導(dǎo)力 創(chuàng)新 組織文化
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王紅麗老師華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院教授、博導(dǎo)工商管理學(xué)院管理學(xué)系副系主任同濟大學(xué)和荷蘭阿姆斯特丹自由大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)管理學(xué)博士國家級人才計劃入選者曾赴英國劍橋大學(xué)、蘭卡斯特大學(xué)、澳大利亞昆士蘭科技大學(xué)等進行學(xué)術(shù)訪問 進行學(xué)術(shù)訪問。榮獲2015年度“香江學(xué)者”候選人,被選送香港城市大學(xué)。主持教育部重大、國家自然基金面上、青年項目及省部級項目 20 余項;在本領(lǐng)域知名期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論 文 30 余篇、出版專著 1 部。 2015 年度“香江學(xué)者”候選人, 榮獲廣東省哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀 成果二等獎和三等獎(作者排名第一)。廣東省歐美同學(xué)會第一屆理事會常務(wù)理事,廣東省 人才開發(fā)與管理研究會常務(wù)理事, 國家自然基金委匿名評審專家。研究方向人力資源管理、組織行為與員工心理、領(lǐng)導(dǎo)力與創(chuàng)新、組織文化等。服務(wù)客戶曾為廣州市委組織部、貝德集團、 格力電器等單位做過領(lǐng)導(dǎo)力、組織績效、薪酬管理等方面的培訓(xùn)。主授課程問題分析與決策國際商務(wù)全英組織行為學(xué)全英管理學(xué)原理管理研究方法學(xué)術(shù)成就近5年來,總計發(fā)表錄用論著40余篇。其中,出版譯著1部;以第一作者身份先后在《管理世界》(2篇)、《系統(tǒng)工程理論與實踐》(2篇)、《南開...詳細>>
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