心理學(xué)、組織學(xué)、行為學(xué)、人性學(xué)、管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)等相關(guān)學(xué)科，實踐探索、深度研究，創(chuàng)立了行為建設(shè)學(xué)；結(jié)合儒、道、縱、法、兵等國學(xué)理論與西方現(xiàn)代管理理念，以及給數(shù)百家企業(yè)服務(wù)的實戰(zhàn)經(jīng)驗，依據(jù)行為建設(shè)學(xué)理論，研究開發(fā)出中國式性格化領(lǐng)導(dǎo)、高效團隊特訓(xùn)營、企業(yè)內(nèi)部講師特訓(xùn)營、企業(yè)文化建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力訓(xùn)練、即興表達與溝通說服特訓(xùn)、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、怎樣把下屬培養(yǎng)成人才、管理者主體能力研修營、儒道縱法兵與管理等課程。在這些課程中，他運用情景模擬交鋒探討、經(jīng)典案例深度解析、專題活動啟迪開悟...詳細>>

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