經(jīng)過多年社會(huì)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，從事多個(gè)行業(yè)，從消費(fèi)者心理入手，分析實(shí)戰(zhàn)。人力資源方面經(jīng)過自己工作實(shí)戰(zhàn)，已經(jīng)多年培訓(xùn)和總結(jié)理論，從根本分析現(xiàn)在人力資源弊端，從而制定與實(shí)際相匹配的人力資源戰(zhàn)略。經(jīng)過十余年工作實(shí)戰(zhàn)總結(jié)，有屬于自己的一套人力資源實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，從招聘人員的根本入手，經(jīng)過改造，充實(shí)，挖掘，充分發(fā)揮人員潛力?？蛻舴?wù)方面也有多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，從客戶心理出發(fā)，完成并分析客戶與工作人員。從根本提高服務(wù)質(zhì)量，主抓語言藝術(shù)，提高客服的服務(wù)速度，體現(xiàn)出服務(wù)理念...詳細(xì)>>

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