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車宏生
車宏生老師
車宏生 老師
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:人力資源開發(fā)與管理 管理心理學(xué) 人事測量 人才選拔
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
車宏生老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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車宏生

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車宏生老師簡介更多

車宏生學(xué)習(xí)經(jīng)歷:1982年畢業(yè)于北京師范大學(xué)心理系,獲學(xué)士學(xué)位;1985年畢業(yè)于中國科學(xué)院心理研究所,獲碩士學(xué)位。工作經(jīng)歷:1985—1987年 中國科學(xué)院心理研究所實習(xí)研究員1987—1990年 中國科學(xué)院心理研究所助理研究員1991—1995年 中國科學(xué)院心理研究所副研究員1996—2000年 中國科學(xué)院心理研究所研究員、副所長1998—2001年 國家自然科學(xué)基金委員會管理科學(xué)部評審委員2000—2001年 北京師范大學(xué)心理系教授、博士生導(dǎo)師、系主任2001—2007年 北京師范大學(xué)心理學(xué)院院長,教授,博士生導(dǎo)師2007—至今 北京師范大學(xué)心理學(xué)院心理測量與人力資源所所長科研項目:1. 1999—2001年飯店高級管理人員的人力資源管理問題——中銀集團(tuán)東方酒店管理公司2. 2000—2001年高級管理人員甄選工具的開發(fā) ——天津市人事局人事交流中心3. 2001年 中國電信選拔系統(tǒng)開發(fā) ——中國電信集團(tuán)公司4. 2001—2006年中國人壽選拔系統(tǒng)開發(fā) ——中國人壽保險公司5. 2001—2003年中國證券投資者調(diào)查 ——中國證券報委托項目6. 2001—2002年中層管理者選拔...詳細(xì)>>

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