汪寧紅老師公開課
向惠普學習：關鍵人才管理 2012-03-07
主 講： 原惠普信息產品集團亞太區(qū)培訓經理 汪寧紅課程費用：3800元/人包括學費、資料費、其他材料費；餐費和住宿費自理課程概要關鍵人才是企業(yè)價值的主要創(chuàng)造者，企業(yè)中80％的業(yè)績往往由20％的關鍵人才完成。在關鍵人才越發(fā)成為稀缺資源的今天，他們是人才市場上主要的爭奪對象。因此，對關鍵人才進行管理與發(fā)展，成了經營的一項重要策略，許多管理者對此深感困惑mdash;mdash;#61553; 如何根據公司的決策去管理關鍵人才？#61553; 如何識別關鍵人才？#61553; 如何培養(yǎng)和發(fā)展關鍵人才？#61553; 如何激勵關鍵人才？針對以上問題，我們特邀原惠普信息產品集團亞太區(qū)培訓經理汪寧紅女士，與
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員工培訓與發(fā)展 2011-07-05
員工培訓與發(fā)展 主 講： 原惠普信息產品集團亞太區(qū)培訓經理 汪寧紅 時間/地點：2011年7月29-30日/上海 課程費用：3800元/人2011年8月12-13日/廣州課程概要眾多領袖公司實現持續(xù)經營的秘訣在于高效的人才培養(yǎng)體系，對員工進行培訓與發(fā)展，成了經營的一項重要策略，許多管理者對此深感困惑mdash;mdash; #61553; 如何根據公司的戰(zhàn)略去培訓與發(fā)展人才？ #61553; 如何認知員工培訓與發(fā)展的挑戰(zhàn)和誤區(qū)？ #61553; 如何尋求最合適的員工培訓與發(fā)展方案？ #61553; 如何跟蹤員工培訓與發(fā)展的效果？ 針對以上問題，我們特邀原惠普信息產品集團亞太區(qū)培訓經理汪寧紅女士