賀君宏 老師
- 所在地區(qū)： 廣東 東莞
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：MTP 8090管理 溝通技巧 跨部門(mén)溝通 職業(yè)生涯規(guī)劃 DISC
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī)：
賀君宏老師培訓(xùn)聯(lián)系微信
掃一掃,關(guān)注公眾號(hào)
賀君宏老師公開(kāi)課
基于管理心理學(xué)-柔性管理新生代 2022-08-05
【課程時(shí)間】9月16-17日【培訓(xùn)地點(diǎn)】廣州【培訓(xùn)費(fèi)用】RMB3800 元/人，會(huì)員8張票（含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、稅費(fèi)、茶點(diǎn)） 【培訓(xùn)對(duì)象】經(jīng)理、主管、班組長(zhǎng) 【課程背景】? 在人工智能時(shí)代在，當(dāng)管理者期望的自信，開(kāi)放，本色，激情，活躍新生代員工（90/95/00）成為職場(chǎng)上的主力軍時(shí)，管理遇到前所未有的挑戰(zhàn)；隨著企業(yè)管理制度越來(lái)完善，福利措施比較到位，軟硬件比以前有了大幅度提升，工資一直不斷在漲，2 為什么部分新生代員工離職率高居高不下？2 為什么培訓(xùn)激勵(lì)在他們眼中不值一提？2 為什么只跟手機(jī)溝通不太與人溝通？2 為什么他們抗拒制度、鄙視義務(wù)？2 為什么他們漠視責(zé)任，超級(jí)自我？管理者苦