荊澤峰老師公開課
企業(yè)戰(zhàn)略績效管理與薪酬體系設計 2013-12-13
課程背景人力資源管理的效率關乎企業(yè)的生存與發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理是戰(zhàn)略性的管理；樹立科學的人力資源管理理念，建立科學的管理制度，往往比管理過程本身更重要。未來，任何企業(yè)想要在行業(yè)內取得領導地位，實現(xiàn)企業(yè)利益的最大化，必須建立一整套規(guī)范的適合自己企業(yè)內部的行之有效的人力資源管理制度，這就要求每個企業(yè)管理者必須關注和重視人力資源管理。在此基礎上，漢哲咨詢集團歷經(jīng)數(shù)載，集思廣益，特開發(fā)人力資源管理系列課程。本次課程首先聚焦在績效和薪酬管理方面，通過本課程的學習，目的在于幫助企業(yè)管理者實現(xiàn)管理的優(yōu)化，探討如何建立一套高效的人力資源管理體系，從而降低企業(yè)的運營成本，提高管理效益，幫助企業(yè)實現(xiàn)管理致