領(lǐng)導(dǎo)者有效決策的6個要素   2021-03-05

領(lǐng)導(dǎo)者有效決策的6個要素【培訓(xùn)日期】2021年3月12-13日【培訓(xùn)地點】杭州【培訓(xùn)對象】企業(yè)高層管理者【課程背景】管理者必須高效的做出決策，決策技能是可以學(xué)習(xí)的。要提升做出優(yōu)秀決策的概率，唯一的方法就是學(xué)會高效的決策方法。一艘太空飛船意外地降落在一個陌生的、殺機四伏的星球“吉塔行星”上，船長死了，食物和水消耗殆盡，船上的5名成員必須在21天內(nèi)找到可以進行無線電聯(lián)系的吉塔人基地，以求得生機……聽起來像一部科幻片，實際上這就是我們馬上要進入的《高效做決策》課程中的體驗項目課程通過學(xué)員親自參加模擬項目，一起去體驗在問題情景下如何做出決策，一起去學(xué)習(xí)高效的決策方法與技巧。通過學(xué)習(xí)，期待每一位管理者都

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管理者的六把金鑰匙培訓(xùn)   2020-10-28

管理者的六把金鑰匙培訓(xùn)（杭州，11月6-7日） 【培訓(xùn)日期】2020年11月6-7日【培訓(xùn)地點】杭州【培訓(xùn)對象】企業(yè)管理者【課程背景】作為一個管理者，您是否會常常感到迷惑：我每天都陷身于具體事務(wù)而忙累不堪？我的下屬總是不能勝任他的工作？我總是扮演消防員的角色，到處救火，分身乏術(shù)？我投入了那么多的時間，仍然達不到預(yù)期的績效目標？為什么……今天的管理者，正承受著前所未有的壓力，上級希望自己執(zhí)行到位，下級希望自己指揮得當(dāng)，同級希望自己多多配合。一提到現(xiàn)狀，很多人都會用“忙、亂、累、煩”來形容。許多管理者并不是學(xué)管理出身，而是因工作出色，由業(yè)務(wù)骨干提拔到管理崗位上來，因此常常沿襲過去的工作和行為模式

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中層管理高級研修班   2011-04-29

中層管理高級研修班 (深圳-上海-廣州-北京) 舉辦時間：2011年5月6-7日 深圳 7月1-2日深圳 8月5-6日杭州 8月23-24日上海 9月16-17日深圳 10月28-29日上海 11月18-19日深圳 12月9-10日上海 ● 課程背景 作為一個中層干部，您是否會常常感到迷惑： 為什么我每天都陷身于具體事務(wù)而忙累不堪？ 為什么我的下屬總是不能勝任他的工作？ 為什么我總是扮演消防員的角色，到處救火，分身乏術(shù)？ 為什么我投入了那么多的時間，仍然達不到預(yù)期的績效目標？ 為什么hellip;hellip; 今天的中層干部，正承受著前所未有的壓力，上級希望自己執(zhí)行到位，下級希望自己指揮得當(dāng)

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成功人士的七個習(xí)慣   2010-08-02

成功人士的七個習(xí)慣 11-5(杭州)舉辦時間： 2010年11月5-6日 舉辦地點： 杭州 ● 課程目標 ★大幅度提升學(xué)員的自信和工作熱情，提高直面困難和挑戰(zhàn)困難的勇氣； ★分清輕重緩急，優(yōu)先完成主要任務(wù)，提高工作效率； ★培養(yǎng)雙贏思維，把上對下的監(jiān)督轉(zhuǎn)為下屬的自我約束和管理； ★掌握傾聽與反饋技巧，真正聽懂別人的意思并有效反饋； ★珍惜差異，學(xué)習(xí)建設(shè)性地整合差異的藝術(shù)，實現(xiàn)集思廣益，1＋1 gt; 2。 ● 課程大綱 一、導(dǎo)論：勇于改變自我，承擔(dān)責(zé)任，迎接挑戰(zhàn) 1.變化、原則與選擇：不變與互動 2.原則與價值觀 3.冰山模型：品格倫理和技巧倫理 4.觀念轉(zhuǎn)變和人的行為改變循環(huán) 5.情感帳戶E

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經(jīng)理人職業(yè)化素養(yǎng)提升訓(xùn)練   2010-03-09

培訓(xùn)之道 提煉精髓 實戰(zhàn)應(yīng)用 精品管理公開課程 《經(jīng)理人職業(yè)化素養(yǎng)提升訓(xùn)練》 授課講師：楊俊峰 時 間：2010年4月 9-10日 地 點：深 圳 【前言】： 優(yōu)秀的管理人員之所以能在他們的職業(yè)發(fā)展中取得令人矚目的成就，很大程度是因為他們有著較強的職業(yè)素養(yǎng)，這些職業(yè)素養(yǎng)幫助他們不管在什么行業(yè)、什么公司、什么崗位，都能在正確的職業(yè)發(fā)展之路上越走越順、路也越走越寬。 本課程圍繞職場人士在職業(yè)發(fā)展中遇到的常見問題，從觀念和行動兩方面作為切入點，點燃職場人士的工作激情，激發(fā)工作動力，引導(dǎo)職場人士展開正確行動，增加自身工作技能，協(xié)調(diào)人際關(guān)系，建立良好合作。通過增強職業(yè)素養(yǎng)，從而走上職業(yè)發(fā)展的陽光大道。

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管理精英訓(xùn)練營--管理者的關(guān)鍵任務(wù)   2010-01-22

管理精英訓(xùn)練營--管理者的關(guān)鍵任務(wù) 5-7(上海-深圳) 舉辦時間： 上海2010年5月7-9日 深圳6月4-6日 ● 課程背景 作為一個經(jīng)理人，您是否會常常感到迷惑： 為什么我每天都陷身于具體事務(wù)而忙累不堪？ 為什么我的下屬總是不能勝任他的工作？ 為什么我總是扮演消防員的角色，到處救火，分身乏術(shù)？ 為什么我投入了那么多的時間，仍然達不到預(yù)期的績效目標？ 作為一個經(jīng)理人，從您進入管理者行列的那一刻起，您的價值不再取決與您個人能做出什么成績，而是建立在您所領(lǐng)導(dǎo)的團隊集體創(chuàng)造的業(yè)績上。但是通過別人做好工作與自己親自做好工作是完全不同的兩件事。 今天的管理者，正承受著前所未有的壓力，上級希望自己執(zhí)行

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