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于彬 老師
  •  所在地區(qū): 不限地區(qū)
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:財(cái)務(wù)預(yù)算 ,企業(yè)文化規(guī)劃 ,領(lǐng)導(dǎo)力
  •  邀請(qǐng) 于彬 老師培訓(xùn)或演講請(qǐng)聯(lián)系
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于彬

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于彬

于彬老師公開課

【注意事項(xiàng)】 1)上課涉及大量的小組任務(wù),需要學(xué)員自帶筆記本電腦(平均按照1/2配置); 2)請(qǐng)各位參訓(xùn)學(xué)員自帶公司薪酬資料(各種制度、表格、崗位說明書等、數(shù)據(jù)。請(qǐng)將數(shù)據(jù)進(jìn)行保密處理),以便于培訓(xùn)中模擬演練。 【課程收益】: 通過模擬企業(yè)實(shí)景,貫穿始終的完整案例訓(xùn)練與分析,幫助學(xué)員掌握薪酬體系建設(shè)項(xiàng)目管理流程各關(guān)鍵環(huán)節(jié)的操作技巧;培訓(xùn)后完全可以在不聘請(qǐng)咨詢公司的情況下獨(dú)立組織開展薪酬體系建設(shè)項(xiàng)目。 課程介紹的薪酬體系及方法,學(xué)員稍作修改之后就可復(fù)制到自己所在公司,可以確保新的薪酬體系有這樣的特點(diǎn):制度是公開的、方法是科學(xué)、流程是公正的、結(jié)果是相對(duì)準(zhǔn)確的、薪酬體系是保持動(dòng)態(tài)的,讓人力資源部負(fù)責(zé)人

 講師:于彬彬我要報(bào)名


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