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袁俊 老師
  •  所在地區(qū): 不限地區(qū)
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:商務(wù)禮儀,
  •  邀請(qǐng) 袁俊 老師培訓(xùn)或演講請(qǐng)聯(lián)系
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袁俊

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袁俊

袁俊老師公開(kāi)課

【課程背景】基層團(tuán)隊(duì)作為企業(yè)的執(zhí)行層,其堅(jiān)實(shí)程度直接關(guān)系到企業(yè)各種戰(zhàn)略與策略的執(zhí)行效果,直接決定著企業(yè)能否正常運(yùn)轉(zhuǎn)?;鶎訄F(tuán)隊(duì)是企業(yè)生存的基本保證。先進(jìn)的設(shè)備、先進(jìn)的工藝不等于有了好的產(chǎn)品,因?yàn)檫@些都需要靠人的控制才能實(shí)現(xiàn),那么如何管理好有益的資源就成了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)重要的工作了,現(xiàn)場(chǎng)主管就是完成這些管理使命的帶頭人,能否勝任就在于現(xiàn)場(chǎng)主管的管理技能!當(dāng)有學(xué)者問(wèn)起豐田老人:誰(shuí)是豐田的第一管理者?時(shí),豐田老人毫不猶豫地回答:豐田的基層主管。企業(yè)基層主管是企業(yè)的管理骨干,是企業(yè)生生不息的創(chuàng)新源泉。事實(shí)證明,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理成功是5的戰(zhàn)略加95的執(zhí)行。當(dāng)前很多企業(yè)只重視觀念更新,重視先進(jìn)制度的引進(jìn),但差距依然,

 講師:袁俊我要報(bào)名


【課程背景】基層團(tuán)隊(duì)作為企業(yè)的執(zhí)行層,其堅(jiān)實(shí)程度直接關(guān)系到企業(yè)各種戰(zhàn)略與策略的執(zhí)行效果,直接決定著企業(yè)能否正常運(yùn)轉(zhuǎn)?;鶎訄F(tuán)隊(duì)是企業(yè)生存的基本保證。先進(jìn)的設(shè)備、先進(jìn)的工藝不等于有了好的產(chǎn)品,因?yàn)檫@些都需要靠人的控制才能實(shí)現(xiàn),那么如何管理好有益的資源就成了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)重要的工作了,現(xiàn)場(chǎng)主管就是完成這些管理使命的帶頭人,能否勝任就在于現(xiàn)場(chǎng)主管的管理技能!當(dāng)有學(xué)者問(wèn)起豐田老人:誰(shuí)是豐田的第一管理者?時(shí),豐田老人毫不猶豫地回答:豐田的基層主管。企業(yè)基層主管是企業(yè)的管理骨干,是企業(yè)生生不息的創(chuàng)新源泉。事實(shí)證明,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理成功是5的戰(zhàn)略加95的執(zhí)行。當(dāng)前很多企業(yè)只重視觀念更新,重視先進(jìn)制度的引進(jìn),但差距依然,

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