遲鴻宇 老師
- 所在地區(qū)： 不限地區(qū)
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：生產(chǎn)流程 ,生產(chǎn)流程 ,生產(chǎn)流程
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跟單員核心工作技能提升與策略強(qiáng)化訓(xùn)練 2012-01-06
跟單員核心工作技能提升與策略強(qiáng)化訓(xùn)練【課程時(shí)間】2012年3月1011日，兩天?！菊n程時(shí)間】深圳【課程價(jià)格】3200元（含發(fā)票，不含餐飲和住宿）【課程對(duì)象】企業(yè)的跟單、業(yè)務(wù)、采購(gòu)、生管人等專(zhuān)職人員，以及廠(chǎng)長(zhǎng)、總監(jiān)、經(jīng)理等干部，尤其適合制造型企業(yè)的業(yè)務(wù)副總經(jīng)理帶領(lǐng)管理干部集體參會(huì)【課程背景】市場(chǎng)已經(jīng)變得越來(lái)越殘酷無(wú)情！交期短，品種多，批量小，同質(zhì)化，價(jià)格下滑，成本上升，品質(zhì)嚴(yán)格，操作無(wú)序，訂單易變，客戶(hù)挑剔，拖欠貨款，貿(mào)易保護(hù)，產(chǎn)權(quán)紛爭(zhēng)等等，都成了阻礙業(yè)務(wù)進(jìn)一步發(fā)展的堡壘。在實(shí)際工作中，一張單跟砸了會(huì)怎么樣？企業(yè)損失成本，客戶(hù)取消訂單，甚至失去業(yè)務(wù)hellip;hellip;等等，后果簡(jiǎn)直不堪設(shè)
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非人力資源的人力資源管理-深圳 2012-01-06
非人力資源的人力資源管理【課程對(duì)象】 ：企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、各部門(mén)經(jīng)理及主管以及想了解人力資源管理人員【課程時(shí)間】 ：2012年3月2425日 2天【課程地點(diǎn)】 ：深圳【課程價(jià)格】 ：3200元（含發(fā)票，不含餐飲和住宿）【課程背景】 蓋洛普公司著名的Q12調(diào)研中顯示：離職人員中有50以上的人員離職都是因?yàn)樯纤镜脑?，因而衍生出一句?jīng)典的結(jié)論：加入公司，離開(kāi)經(jīng)理。 恰逢中國(guó)經(jīng)濟(jì)面臨挑戰(zhàn)的一年，各行業(yè)均出現(xiàn)流失率攀升，招聘難度增加的困境。解決此類(lèi)問(wèn)題已經(jīng)不局限于人力資源政策和制度，更多的因素取決于管理者的行為，到底是哪些行為造成流失，部門(mén)經(jīng)理的人才選育用留到底該做些什么？現(xiàn)代企業(yè)管理的實(shí)踐證明，