寧波
鄭湘娟 培訓講師
常駐地:[寧波]
擅長領域:哲學 社會學 思維科學 鄧小平理論
講師簡介:鄭湘娟老師中共寧波市委黨校副校長,教授,浙江省黨校系統(tǒng)名師、浙江省新世紀151人才工程第三層次培養(yǎng)人選、寧波市黨校系統(tǒng)名師、寧波市社會科學學科帶頭人、寧波市“4321工程”第一層次人才、寧波市宣傳文化系統(tǒng)“六個一批”優(yōu)秀人才。主要研究哲學和社會學。主講課程馬克思主義科學世界觀和方法論”“領導干部創(chuàng)新能力”“辯證思維方法”“在以人為本的基點上進一步解放思想”... 查看鄭湘娟講師詳細介紹>>
謝方意 培訓講師
常駐地:[寧波]
擅長領域:黨史黨建
講師簡介:謝方意老師中共寧波市委黨校黨史黨建教研部教授,浙江省新世紀151人才工程第三層次培養(yǎng)人選、寧波市黨校系統(tǒng)名師。主講課程《弘揚紅船精神 不忘初心使命》《學黨章黨規(guī)系列講話 做“四講四有”合格黨員》《堅持和發(fā)展中國特色社會主義 協(xié)調(diào)推進四個全面戰(zhàn)略布局》《學習貫徹黨的十九大精神》《學習新黨章 貫徹黨的建設新要求》《重溫建黨歷史弘揚建黨精神》《重溫建黨初心牢記光榮... 查看謝方意講師詳細介紹>>
顏之 培訓講師
常駐地:[寧波]
擅長領域:管理 精益生產(chǎn) 供應鏈
講師簡介:顏之老師國家人力資源管理師、采購師、企業(yè)咨詢顧問先后在外資企業(yè)、民營企業(yè)擔任中高管理職務調(diào)研及策劃上百家企業(yè)管理升級,幫助企業(yè)解決供應鏈問題,管理系統(tǒng)問題咨詢領域:精細化管理、精益生產(chǎn)、年度經(jīng)營規(guī)劃、供應鏈管理、人力資源管理咨詢模塊:現(xiàn)場改善、流程改善、產(chǎn)線效率提升、快速切換、年度經(jīng)營規(guī)劃、目標管理、薪酬績效管理、計劃管理、倉儲管理、采購管理、招聘與培訓、班... 查看顏之講師詳細介紹>>
俞紅群 培訓講師
常駐地:[寧波]
擅長領域:職業(yè)素養(yǎng)
講師簡介:俞紅群老師中國管理科學研究院經(jīng)濟發(fā)展研究中心客座教授2019年度物業(yè)行業(yè)服務效能杰出講師國家人力資源管理師、職業(yè)生涯規(guī)劃師國家高級政務禮儀指導師ACI注冊國際高級禮儀培訓師環(huán)球禮儀商學院高級禮儀培訓師中國職業(yè)人才認證管理中心高級禮儀培訓師環(huán)球禮儀教育協(xié)會高級禮儀培訓師CAFA初級國際侍酒師ISE國際注冊服務效能管理師中國形象設計協(xié)會注冊形象管理師國際注冊高級... 查看俞紅群講師詳細介紹>>
黃紹林 培訓講師
常駐地:[寧波]
擅長領域:6S管理 精益生產(chǎn)
講師簡介:黃紹林 15年大型集團公司生產(chǎn)型企業(yè)高管上市集團公司生產(chǎn)管理咨詢顧問精益生產(chǎn)項目咨詢師高級企業(yè)培訓師行動學習促動師心理咨詢師 擅長領域:6S管理、精益生產(chǎn) 主講課程《精益生產(chǎn)管理系列課程》《怎樣做一個優(yōu)秀的班組長系列課程》《現(xiàn)場6S管理長效導入》《做好職場能力提升系列課程》 ... 查看黃紹林講師詳細介紹>>
黎宇清 培訓講師
常駐地:[寧波]
擅長領域:物業(yè)運營
講師簡介:黎宇清 華潤置地(上海)物業(yè)管理有限公司寧波溫州區(qū)域總曾任廣州CBRE(世邦魏理仕)資產(chǎn)管理部高級經(jīng)理曾任北京世邦魏理仕物業(yè)管理服務有限公司長沙分公司物業(yè)總經(jīng)理曾任中化金茂物業(yè)管理(北京)長沙分公司物業(yè)副總經(jīng)理 部分主講課題《標桿物業(yè)運營管理深度案例解析》 《商業(yè)物業(yè)(城市綜合體物業(yè))運營管理》 《物業(yè)區(qū)域城市運營管理》 ... 查看黎宇清講師詳細介紹>>
魯洪生 培訓講師
常駐地:[寧波]
擅長領域:國學
講師簡介:魯洪生老師首都師范大學文學院教授,博士生導師中國詩經(jīng)學會常務理事北京大學國學班主講教授北京市委講師團教授國際周易聯(lián)合會副秘書長新加坡神州藝術院榮譽院士韓國國際文化教育交流院榮譽院士香港國際易經(jīng)發(fā)展研究院執(zhí)行院長主講內(nèi)容出版了《詩經(jīng)學概論》《讀懂〈周易〉》《中國古代文學名篇導讀》《詩經(jīng)百科辭典》《詩經(jīng)析釋》《先秦大文學史》《歷代賦辭典》《儒家教育九面觀》《二十... 查看魯洪生講師詳細介紹>>
敬守 培訓講師
常駐地:[寧波]
擅長領域:國學文化 國學管理 企業(yè)管理 工業(yè)品
講師簡介:讓企業(yè)具備恭敬的相處而且積極的面對問題的工作氛圍。采用傳統(tǒng)文化的理論精髓,理論讓人信服,不虛假造作,達到人、事、企業(yè)完美的融合統(tǒng)一。用養(yǎng)生的方式工作,在工作中養(yǎng)生,必將成為未來管理上的大趨勢。形成一種嶄新的企業(yè)文化培訓的方式理論,首先要讓人從心里上信服,沒有說服力,再好的東西都起不到效果。我們,采用傳統(tǒng)文化的精髓。目的就是從理論上講解恭敬和安靜積極的態(tài)度對人... 查看敬守講師詳細介紹>>
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