鄔倫 老師
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下面以四年制本科大學(xué)為例，介紹一下各年級(jí)大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃實(shí)施策略，供參考。 1、大學(xué)一年級(jí)：探索期 【階段目標(biāo)】適應(yīng)大學(xué)生活，樹(shù)立規(guī)劃意識(shí) 【實(shí)施策略】 mdash;mdash;了解就業(yè)形勢(shì)，樹(shù)立新的奮斗目標(biāo)。如果說(shuō)之前的努力是為了考上大學(xué)，那么現(xiàn)在的任務(wù)就是為了以后的就業(yè)和職業(yè)發(fā)展。 mdash;...
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所謂的生涯的成功或成功的生涯就是指你能夠在生涯的過(guò)程中，真正去活出你個(gè)人很主觀所認(rèn)定的價(jià)值觀，而同時(shí)又能對(duì)你所工作（投入）的領(lǐng)域有貢獻(xiàn)我們從生涯（careersuccess）的定義中不難發(fā)現(xiàn)生涯規(guī)劃careerplanning）重點(diǎn)有三： 一、 你的信念、你的人生觀、價(jià)值觀究竟是什么？有的人一輩...
218查看全文
1、總覺(jué)得自己不夠好 這種人雖然聰明、有歷練，但是一旦被提拔，反而毫無(wú)自信，覺(jué)得自己不勝任。此外，他沒(méi)有往上爬的野心總覺(jué)得自己的職位已經(jīng)太高，或許低一兩級(jí)可能還比較適合。 這種自我破壞與自我限制的行為，有時(shí)候是無(wú)意識(shí)的。 但是，身為企業(yè)中、高級(jí)主管，這種無(wú)意識(shí)的行為卻會(huì)讓企業(yè)付出很大的代...
239查看全文
近幾年，大學(xué)生就業(yè)壓力日趨增加。許多應(yīng)屆畢業(yè)生在畢業(yè)幾個(gè)月后仍然沒(méi)有找到適合的工作，這其中，雖然有就業(yè)供需矛盾，但相當(dāng)一部分原因是很多大學(xué)生不知道自己適合什么工作，應(yīng)該怎樣去面對(duì)工作，甚至有些學(xué)生到了畢業(yè)時(shí)才發(fā)現(xiàn)自己不喜歡所學(xué)專(zhuān)業(yè)。 如今，隨著北京大學(xué)等一些高校職業(yè)生涯規(guī)劃教育的開(kāi)展，這種局面將...
243查看全文
有個(gè)大學(xué)生在剛?cè)雽W(xué)的演講比賽中講到：我們讀小學(xué)時(shí)的目標(biāo)是能夠上中學(xué)，讀中學(xué)時(shí)的目標(biāo)是能夠上大學(xué)，如今，上了大學(xué)，我們的目標(biāo)又是什么？這個(gè)學(xué)生的問(wèn)題有一定的代表性。大學(xué)新生中的一些人存在目標(biāo)不清、規(guī)劃不明、動(dòng)力不足的問(wèn)題，應(yīng)該引起學(xué)校、教師和學(xué)生的重視，及時(shí)解決好。 確立目標(biāo)與規(guī)劃 確立目標(biāo)是...
430查看全文
轉(zhuǎn)職是職涯規(guī)劃的重要課題，切不可草率、沖動(dòng)為之，否則很可能一失足成千苦恨，讓自己陷入騎馬找驢的職涯瓶頸。轉(zhuǎn)職有時(shí)像流行性感冒病毒hellip;hellip;s胺曜凹窘?，职场氛围迄O嘶П浠?，不少泉NΧΦ納習(xí)嘧搴莧菀椎值膊蛔〔《廄窒?，症状一噎h(huán)⒆鰨那楦《薹ㄗㄐ墓ぷ鰨拇Υ蛺焦ぷ骰?，只想笉{...
233查看全文
心理動(dòng)力論（psychodynamic approach）的理論基礎(chǔ)源自精神分析學(xué)派，精神分析學(xué)派探討的是個(gè)人內(nèi)在的、深層的動(dòng)機(jī)與情緒。但傳統(tǒng)的精神分析學(xué)派并不重視職業(yè)方面的問(wèn)題，佛洛依德甚至認(rèn)為工作是令人不愉快卻不得不承擔(dān)的責(zé)任。后來(lái)興起的新佛洛依德派，則比較重視工作的意義：對(duì)個(gè)人需要的滿(mǎn)足以及對(duì)...
224查看全文
職業(yè)生涯第一傻：得過(guò)且過(guò) 典型癥狀：得過(guò)且過(guò)在字典上的解釋是：只要勉強(qiáng)過(guò)得去就這樣過(guò)下去，也指對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、敷衍了事。 別看現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，但總有人能超然物外、我行我素，按既定方針辦，領(lǐng)導(dǎo)再怎么急于出成績(jī)、見(jiàn)效益，那也跟我沒(méi)關(guān)系，我就這么著了。病理分析：這種人又分為兩種：一種是真傻、也真...
228查看全文
無(wú)論是已經(jīng)進(jìn)入社會(huì)謀職還是仍在學(xué)的在校生，每個(gè)人都渴望成功，但卻很少人知道如何擇業(yè)。時(shí)興創(chuàng)業(yè)熱潮的時(shí)候，一些沒(méi)有商業(yè)才能的人紛紛投入去開(kāi)辦公司，而大學(xué)生畢業(yè)時(shí)，也優(yōu)先選擇經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和知名企業(yè)，然后才考慮專(zhuān)業(yè)及個(gè)人所長(zhǎng)。這種一窩蜂逐流的職業(yè)選擇方式，欠缺對(duì)自身特點(diǎn)和環(huán)境的認(rèn)識(shí)，往往造成了職業(yè)生涯的進(jìn)...
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從美國(guó)次貸危機(jī)到全球的金融危機(jī)，一個(gè)個(gè)壞消息不斷的傳來(lái)：破產(chǎn)、關(guān)張，縮減，裁員#8943;#8943;冬天言論伴隨著秋風(fēng)掃蕩了全球！不過(guò)，也許我們對(duì)自己太過(guò)自信或是低估了這形勢(shì)！其實(shí)，現(xiàn)在還是秋天，真正的冬天－－經(jīng)濟(jì)危機(jī)來(lái)沒(méi)有到來(lái)。假如讓我們回到1929年的那個(gè)年代，我們就能感受到現(xiàn)在還不是很冷！ ...
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這個(gè)題目一定會(huì)招致很多人的質(zhì)疑：企業(yè)真正的主人是老板，員工都是打工者，憑什么能做主人翁？ 是的。從傳統(tǒng)意義上，在民營(yíng)企業(yè)，員工是不可能做主人翁的。真正的企業(yè)主人當(dāng)然是老板。也正是這個(gè)原因，使得很多人抱有嚴(yán)重的打工心態(tài)：工作都是為老板做的，自己就是為了掙點(diǎn)工資。因此，只要不影響工資獎(jiǎng)金，工作上投入...
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是不是煩透了朝九晚五千篇一律的工作？ 每次有人問(wèn)我：什么才稱(chēng)得上最可靠的成功之道我總是建議他們，首先必須做個(gè)好雇員。為什么？?jī)蓚€(gè)理由： 1、每份工作終將為你贏得應(yīng)有的認(rèn)可、金錢(qián)和自尊，生活因此而變得精彩紛呈； 2、一個(gè)好雇員在靜心等待金錢(qián)、認(rèn)可和自尊的過(guò)程中，會(huì)發(fā)現(xiàn)更多的樂(lè)趣。我自己是不...
214查看全文
有人問(wèn)我對(duì)經(jīng)濟(jì)困局下的中國(guó)大學(xué)生就業(yè)有什么看法。我的回應(yīng)就是：經(jīng)濟(jì)困局恰恰是找不到工作的好理由mdash;mdash;這樣如何呢？算不算也是在不利局勢(shì)下的一種正面思維？ 因?yàn)橹袊?guó)大學(xué)生的就業(yè)本來(lái)就很困難，跟現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)局面惡化沒(méi)什么關(guān)系，沒(méi)有出路是整體性的，有出路也大部分是糊涂的出路，只有極個(gè)別人...
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現(xiàn)在的年輕一代，實(shí)際上是中國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型中的一代，注定要承受付出轉(zhuǎn)型代價(jià)的一代。他們的上一代，實(shí)際上仍然在吃傳統(tǒng)體制的舊飯，并未真正的投入到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中；他們的下一代，將因?yàn)樯鐣?huì)的不斷進(jìn)步而獲得很大程度的勞動(dòng)保障；而他們這一代，將注定在20年后的quot;白領(lǐng)失業(yè)浪潮quot;中變成中國(guó)社會(huì)最悲慘的人。這...
214查看全文
職業(yè)規(guī)劃工具選擇要謹(jǐn)慎 近年來(lái)，職業(yè)生涯規(guī)劃這一概念逐漸火了起來(lái)，不僅高中生，大學(xué)生，甚至工作十幾年的人也開(kāi)始考慮對(duì)自己進(jìn)行理性的職業(yè)生涯規(guī)劃與設(shè)計(jì)，并求助于一些職業(yè)咨詢(xún)公司、應(yīng)用一些專(zhuān)業(yè)的工具來(lái)輔助進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)。但他們面臨兩個(gè)問(wèn)題：首先，國(guó)內(nèi)職業(yè)咨詢(xún)?nèi)藛T層次不一，許多人根本沒(méi)有心理學(xué)相關(guān)知...
227查看全文
近來(lái)，隨著全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的嚴(yán)峻，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始受到?jīng)_擊，利潤(rùn)空間加劇下滑。為了控制成本，裁員、減薪成為了企業(yè)方最常用、也是最優(yōu)先考慮的方法。而失業(yè)、生存壓力也就成為了近期備受關(guān)注的詞匯。 如果說(shuō)全球范圍的裁員潮已至，相信不少人會(huì)有所感受。早在六月，戴爾大裁員就引起了全球的關(guān)注，可還沒(méi)等其塵埃...
398查看全文
裁員只是涉及到很小的部分人群，另有近30的人選擇留在目前崗位上，在職者仍是當(dāng)前的職場(chǎng)主流。其實(shí)如果對(duì)自己的能力有信心，繼續(xù)留下來(lái)和企業(yè)共發(fā)展，也是自我鍛煉、增值的過(guò)程，另外同事辭職后留下的發(fā)展機(jī)遇，將有助于增加你的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。應(yīng)從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度看自身的職業(yè)發(fā)展方向。 跳槽者mdash;mdash;瞄...
258查看全文
又到了高校畢業(yè)生求職旺季，一些剛?cè)肼殘?chǎng)不久的新人也摩拳擦掌準(zhǔn)備另謀高就。人才專(zhuān)家提醒：頻繁跳槽并不利于自身職業(yè)發(fā)展。 幫我出出主意吧，我四年里換過(guò)三家公司，請(qǐng)問(wèn)我該怎么跟下一個(gè)公司解釋?zhuān)烤W(wǎng)友小吳發(fā)出求助，第一次跳槽是因?yàn)楣ぷ鳈C(jī)會(huì)，第二次跳槽是因?yàn)榧依镉惺?，第三次跳槽是因?yàn)槿穗H關(guān)系。小吳說(shuō)他這次要...
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職業(yè)生涯規(guī)劃的三個(gè)支點(diǎn) 在對(duì)自己進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，先要確立一個(gè)支點(diǎn)，這個(gè)支點(diǎn)就是：我為什么工作。 當(dāng)年比爾middot;蓋次大學(xué)沒(méi)讀完就去闖蕩江湖，結(jié)果以他獨(dú)特的才智獲得成功，顯示了自身價(jià)值。比爾middot;蓋茨的職業(yè)規(guī)劃支點(diǎn)就是事業(yè)的發(fā)展。 鄰居家的工程師老夏，退了休還整天去郊區(qū)合資廠發(fā)揮余熱...
232查看全文
美國(guó)次貸危機(jī)引發(fā)的國(guó)際金融危機(jī)已導(dǎo)致全球性經(jīng)濟(jì)衰退，來(lái)勢(shì)洶洶，波及面廣。這場(chǎng)危機(jī)正在給各行各業(yè)帶來(lái)巨大沖擊，但在很大程度上卻助燃了職業(yè)咨詢(xún)業(yè)的發(fā)展。由于企業(yè)大幅裁員、普遍降薪、縮減福利等舉措已經(jīng)引起諸多職場(chǎng)中人的失業(yè)、生活水平下降、不滿(mǎn)和抱怨，越來(lái)越多的隱性問(wèn)題被顯現(xiàn)乃至激化。 目前前來(lái)咨詢(xún)的人主要...
408查看全文
學(xué)生爭(zhēng)報(bào)熱門(mén)專(zhuān)業(yè)就像追星專(zhuān)家稱(chēng)招生中的熱與就業(yè)市場(chǎng)上的熱沒(méi)有必然聯(lián)系。 ■高校的熱門(mén)專(zhuān)業(yè)多數(shù)是基于考生和家長(zhǎng)的判斷，報(bào)考的人數(shù)越多，錄取的分?jǐn)?shù)就越高。 ■所謂的熱門(mén)都是動(dòng)態(tài)的，招生時(shí)是熱門(mén)，四年后畢業(yè)時(shí)很可能已經(jīng)成了冷門(mén)。 ■考生選報(bào)專(zhuān)業(yè)很重要的一點(diǎn)是要充分了解該專(zhuān)業(yè)的行情。 09年高考報(bào)名時(shí)間相比...
224查看全文
明早要早起，擔(dān)心自己不能按時(shí)起床，只好調(diào)好鬧鐘提醒自己，這時(shí)你會(huì)把鬧鐘放在什么地方？ 1.一伸手就可以關(guān)到的地方 2.放在耳邊,吵醒自己 3.在聽(tīng)力范圍內(nèi),越遠(yuǎn)越好 測(cè)試結(jié)果： 1.選一伸手就可以關(guān)到的地方 你雖然很想擁有獨(dú)立自主的堅(jiān)強(qiáng)個(gè)性，而且凡事也表現(xiàn)出一副我自己來(lái)的瀟灑...
459查看全文
同樣的工作，有些人能做的很好，有些人卻怎么也做不好，這跟你的性格有一定的關(guān)系。那么依你的個(gè)性最適合什么職業(yè)呢？ 測(cè)試一：在一團(tuán)火紅太陽(yáng)的照射下，你希望有何種景色來(lái)襯托？請(qǐng)從下面六個(gè)景色中選出你最喜歡和不喜歡的，再將兩者組合選出適合你的類(lèi)型。例如：最喜歡的選1，最不喜歡的選2，你即屬于F型。 景色選項(xiàng)...
322查看全文
歲末迎新，2008年即將過(guò)去成為歷史，而09年的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)怎么樣呢？誰(shuí)也不能百分百的確定。08金融危機(jī)引發(fā)的蝴蝶效應(yīng)讓職場(chǎng)人流行四不要決：不要辭職，不要換工作，不要轉(zhuǎn)行，不要?jiǎng)?chuàng)業(yè)。但是這個(gè)要決需要分別對(duì)待，獨(dú)之秀職業(yè)顧問(wèn)建議，如果現(xiàn)有職位已成為職業(yè)束縛，那么改變則是為了更好的發(fā)展。2009，職業(yè)規(guī)劃如...
228查看全文
最近這幾天，王瑩一直在心里盤(pán)算小九九mdash;mdash;現(xiàn)在這份大型國(guó)企的秘書(shū)工作，事情不多，工資不太高但夠花，省著點(diǎn)還能有小積蓄，性?xún)r(jià)比不錯(cuò);但是，王瑩一直存著辭職的念頭，秘書(shū)的工作沒(méi)有成就感，繼續(xù)做下去前途渺茫。 就在她打定主意年底辭職的時(shí)候，金融危機(jī)來(lái)了?？纯措娨曅侣劊醅搫傞_(kāi)始還覺(jué)得...
207查看全文
隨著2008下半年金融風(fēng)暴的逐漸加強(qiáng)，各高校的畢業(yè)生也紛紛采取措施，為抵御這場(chǎng)金融風(fēng)暴對(duì)自己職業(yè)道路的侵襲，北京不少高校的應(yīng)屆畢業(yè)生已紛紛啟動(dòng)各自接招預(yù)案，除了中規(guī)中矩地應(yīng)聘求職外，職業(yè)思路轉(zhuǎn)型、考公務(wù)員、考研、當(dāng)兵等等都被填入了備選項(xiàng)中。帶有幾許無(wú)奈，透著幾分智慧，他們正重新規(guī)劃設(shè)計(jì)著自己的人生。...
213查看全文
在這個(gè)瞬息萬(wàn)變的時(shí)代，你是否已感到多年的經(jīng)驗(yàn)可能會(huì)因?yàn)樾录夹g(shù)和革命的出現(xiàn)而在一夜之間變得一文不值是否覺(jué)得自己在工作中的優(yōu)勢(shì)已越來(lái)越弱，自身價(jià)值得到充分體現(xiàn)的可能也越來(lái)越小了 可能處在不同年齡段的人有著不同的感觸，也有著不同的想法。有些人突然間發(fā)現(xiàn)對(duì)自己的前途比較茫然，不知道將來(lái)要去干什么。有些人...
249查看全文
如果你的職業(yè)發(fā)展遭遇瓶頸，或者你想到另外的行業(yè)去工作，但又很難進(jìn)入。這時(shí)你可以通過(guò)讀書(shū)來(lái)幫助自己實(shí)現(xiàn)愿望。 必做事之一：跳一次槽要選對(duì)行業(yè) 如果你在本單位既不能得到加薪的機(jī)會(huì)，也沒(méi)有升職的苗頭，而且自己日復(fù)一日地混日子，對(duì)工作沒(méi)有了激情。那就請(qǐng)?zhí)郯?，因?yàn)樘酆?，你去了一個(gè)全新的環(huán)境，新鮮感...
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大學(xué)生隱性就業(yè)：不做校漂做SOHO 畢業(yè)生沒(méi)有簽勞動(dòng)協(xié)議，也沒(méi)有像其他人一樣朝九晚五去上班，就等于是失業(yè)在家？并不見(jiàn)得，因?yàn)榫陀羞@樣一部分畢業(yè)生，他們同樣自食其力地維持著生計(jì)。不同的是，他們沒(méi)有實(shí)打?qū)嵉貓?bào)到就業(yè)，而是通過(guò)打一份或多份零工，把日子過(guò)得有滋有味，他們就是隱性就業(yè)的SOHO一族。 每年都會(huì)...
445查看全文
一個(gè)人從結(jié)束學(xué)業(yè)到走向工作，從剛開(kāi)始時(shí)大刀闊斧式的鼓足干勁、力爭(zhēng)上游，到感覺(jué)一切都平淡如水、不過(guò)如此，再到看慣了這凡塵俗世上的秋月春風(fēng)，這本是一個(gè)正常的發(fā)展歷程。因?yàn)檫@并不是你落后了、懶惰了，相反卻意味著你長(zhǎng)進(jìn)了、出息了，所以便對(duì)很多事情喪失了原有的新鮮感。同時(shí)，工作進(jìn)展到一定階段，許多人通常會(huì)...