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張有鳳老師
張有鳳 老師
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:國學(xué) 軍事思想 軍事歷史
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
張有鳳老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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2023年6月1516日,降本增效云學(xué)院(深圳市財智菁英企管咨詢)陳老師在力嘉集團啟動精益人才培養(yǎng)項目,力嘉集團四個分子公司110多位中高層管理人員參加。力嘉集團,是一家專注于塑膠齒輪、塑膠部件、高精度金屬及電動齒輪箱設(shè)計和制造的高新技術(shù)企業(yè)。立足香港,輻射大灣區(qū),力嘉共擁有4個不同工廠,3000多...

降本增效云學(xué)院 242查看全文


2023年6月14日,姜上泉導(dǎo)師在上市公司科恒股份訓(xùn)練輔導(dǎo)降本增效系統(tǒng),科恒股份董事長、總裁、總經(jīng)理及180多位經(jīng)管人員參加了研習(xí)??坪愎煞菔菍I(yè)從事鋰離子電池正極材料、智能裝備和稀土功能材料研發(fā)、生產(chǎn)、制造的國家級高新技術(shù)企業(yè),產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于新能源汽車、便攜式通訊、電子產(chǎn)品、照明及催化劑等行業(yè)領(lǐng)域...

姜上泉 223查看全文


2023年6月上旬,中車集團、美的集團、東風(fēng)汽車、久保田、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團、陜西有色金屬集團、大華技術(shù)、新華三技術(shù)、偉星集團等眾多知名企業(yè)的經(jīng)管人員走進《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營。2023年6月1日—6月9日,姜上泉導(dǎo)師在杭州、蘇州主講第196期、第197期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)...

姜上泉 280查看全文


前面發(fā)了兩期關(guān)于煙酒店整改的小文,留言最多的是兩種:一種認為當前生意已經(jīng)相當慘淡,還要花錢做整改升級,這不是雪上加霜嘛,唉,生意不好做啊;還有一種是認為整改工作太復(fù)雜,最好是有些不花錢,執(zhí)行簡單,且馬上就能見效的整改辦法,這個已經(jīng)不是技術(shù)的范疇,而是神學(xué)的范疇了。公開經(jīng)營的門店,店里的各類動作(乃至...

潘文富 274查看全文


2023年5月26–28日,福建騰博新材料科技降本增效咨詢項目3天2夜集中輔導(dǎo)訓(xùn)練,騰博新材料科技董事長和各部門負責(zé)人40多人參加了項目輔導(dǎo)。福建騰博新材料科技致力于研發(fā)、生產(chǎn)、銷售膠粘制品、絕緣、導(dǎo)熱、密封等材料,供應(yīng)新能源汽車、消費類電子、智能家居等各行業(yè)高端客戶。本次騰博新材料科技降本增效咨詢...

姜上泉 580查看全文


從發(fā)布招聘信息,到新員工正式入職,這中間也不是一蹴而就的,在環(huán)節(jié)設(shè)置上,也可進行些優(yōu)化,改善招聘效率。一、收到應(yīng)聘材料時的初選1.基于應(yīng)聘材料的內(nèi)容,所體現(xiàn)出來的履歷、文化程度、專業(yè)對口、表達能力等方面內(nèi)容進行第一次初選。2.再以打錯電話的形式,測試應(yīng)聘者的鈴聲設(shè)置,接電話速度,首句禮儀,普通話水平...

潘文富 312查看全文


在抖音及其他內(nèi)容平臺上怎么布局全域流量打法。作者:ttaxn99 一、要做就做優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容,同時在多平臺布局。優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容在不同平臺分發(fā)以后都能保證產(chǎn)出,會大大降低內(nèi)容生產(chǎn)的成本。 那么什么樣的內(nèi)容才是優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容?楊建允微博有文章講到這個問題。 追時事、抓熱點、講故事?這些算不算?也算。 楊建允提醒,...

王曉楠 329查看全文


在抖音做得越好,就越需要布局全域流量打法。作者:ttaxn99 抖音現(xiàn)有的這種模式,有沒有破解的辦法呢? 首先就是專注,堅持垂直領(lǐng)域,提高用戶精準度; 其次提高專業(yè)度,打造主播能力及人社、選品,轉(zhuǎn)化話術(shù),運營和團隊配合。 如果想做大,有一個思路就是全網(wǎng)開店,把內(nèi)容分發(fā)到全平臺,把全平臺渠道和電商帶...

王曉楠 280查看全文


想通過抖音打造長期品牌的人,同時想在內(nèi)容平臺上賺到錢,應(yīng)該怎么做呢? 普通人只有看到高收益高增長,才愿意玩命兒地猛干。 抖音智能投放有兩個規(guī)則,一個在明,一個在暗。 在抖音投放經(jīng)驗豐富以后,會覺得有時候智能投放,比人工更好使。 畢竟大數(shù)據(jù)更擅長給產(chǎn)品匹配用戶。但是也不能完全依賴智能投放。 在新...

223查看全文


你能否利用渠道和推廣帶來持續(xù)的新流量,是決定你能否持續(xù)賺錢的關(guān)鍵。 抖音平臺是大家公認的、首屈一指的流量渠道,所以抖音讓全網(wǎng)為之瘋狂。 但不同的平臺,有不同的邏輯,用好平臺的前提是充分研究好平臺,所以真正了解、能看懂、用好抖音的人很少。 今天我們就從用戶的角度系統(tǒng)地談一談對抖音的認識和判斷。...

201查看全文


為什么很難有人在抖音上持續(xù)走紅?哪怕你很有耐心,很努力,很用心? 哪怕主播心態(tài)非常好,產(chǎn)出非常穩(wěn)定,而且也能打敗大部分競品,在抖音上仍舊難以長紅。 這是抖音的算法決定的。 抖音的算法不支持一個人持續(xù)走紅。 微博和微信公眾號平臺的運營在這個方面有一個共同的教訓(xùn)。 什么教訓(xùn)? 大V手握巨量粉絲,大V直...

王曉楠 394查看全文


有人說,在抖音賺錢很難。不是出爆款很難,而是平臺要你持續(xù)穩(wěn)定地輸出內(nèi)容,這個很難。 抖音網(wǎng)紅比不了電視電影明星,那是因為在抖音紅得快,過氣更快,想一直紅,那很難。 我們常說看人、讀心。在短視頻平臺鮮有讀者,更多的只是觀眾。 大家看短視頻,更多的是視覺傳達和情緒感染,但短視頻不容易引發(fā)大家的深度思考...

254查看全文


很多人都對我說過同樣的一句話:為什么每一次互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)口你都趕上了? 2010年,我開始帶隊做互聯(lián)網(wǎng)營銷,13年以前主要做B2C電商推廣;13年到15年覆蓋到微商公司,包括某著名百億微商企業(yè);2015年我自己也開始做微商,同期開始涉及移動社交電商;2017年開始涉足社交新零售,同時專注于社交化商業(yè)和社...

王曉楠 245查看全文


2023年5月14日,姜上泉導(dǎo)師走進中國航天發(fā)射裝置生產(chǎn)基地太重集團講授《利潤空間–降本增效系統(tǒng)》,太重集團250多位管理人員、技術(shù)人員參加了研習(xí)。太重集團累計為國家重點建設(shè)項目提供了3000余種、40000多臺套、約1000萬噸裝備產(chǎn)品,創(chuàng)造了500多項中國和世界第一,為中國的建設(shè)、改革和發(fā)展做出...

姜上泉 386查看全文


“你好,我是一位全職寶媽,我申請加入志愿者!”看似簡單的一句話,但代表著一位寶媽果敢剛毅的請戰(zhàn)決心,鏗鏘有力、擲地有聲。 一場突如其來的新型冠狀病毒肺炎疫情,讓大江南北進入了嚴峻的抗“疫”之戰(zhàn)。面對這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭,西安市碑林區(qū)長樂坊街道更新社區(qū)在家經(jīng)管孩子的寶媽王曉楠,沒有宅在家里,第一時...

226查看全文


在經(jīng)銷商員工數(shù)量超過五十人以后,可考慮設(shè)置行政經(jīng)理崗位,專司對員工的基礎(chǔ)人事管理工作,避免將人事工作分散給不專業(yè)的內(nèi)勤崗位,或是甩給老板來做。 經(jīng)銷商公司行政經(jīng)理的崗位構(gòu)成內(nèi)容如下,供參考:一、崗位名稱: 行政經(jīng)理二、面對的上級: 公司總經(jīng)理三、晉升空間:行政副總四、基本要求:1.本地人最佳。2...

潘文富 370查看全文


2023年5月8日,國藥集團廣東一方制藥精益供應(yīng)鏈項目啟動,一方制藥董事長、總經(jīng)理等150多位中高層經(jīng)管人員參加了項目啟動會,降本增效云學(xué)院(深圳市財智菁英企管咨詢)5位咨詢導(dǎo)師參加了項目啟動會。項目啟動會上,一方制藥董事長、總經(jīng)理發(fā)表了重要講話;勉勵大家齊心協(xié)力學(xué)精益,做精益,實實在在創(chuàng)效益;一方...

姜上泉 314查看全文


最近淄博燒烤火出圈了,一場“人心換人心,你真我也真”的大型契約活動讓五湖四海的游客匯聚淄博,讓淄博火出天際,成為熱門旅游打卡地。這場始于煙火,歸于真誠的邂逅,讓淄博燒烤成為網(wǎng)紅現(xiàn)象級事件,當之無愧的頂流。 淄博燒烤,熱度持續(xù)不減,讓許多城市的羨慕不已,畢竟當下各地文旅市場都在搶奪客源,每個城市...

楊建允 523查看全文


門店整改就像運動健身,道理大家都懂,但就是懶得動。一方面抱怨沒生意,一方面又懶得做整改,總覺得做了也沒用,大環(huán)境不好。是的,大環(huán)境不好,那就先把自己店里的小環(huán)境做好嘛。生意,本身就是在不可能中找出可能,能在一片哀嚎中保持積極上進的,才能有飯吃。若是生意好做,豈不天下人個個是老板了。在這些年煙酒店的整...

潘文富 351查看全文


2021年11月5日,某國有銀行《職業(yè)情商EQ修煉》課程圓滿結(jié)束!“壓力績效管理專家、高級企業(yè)EAP執(zhí)行師”郭敬峰老師再次返聘精彩分享:“情壓管理技巧、情商EQ修煉秘笈,高效溝通藝術(shù)、現(xiàn)場解疑答惑”。授課形式豐富多彩,寓教于樂。學(xué)員們積極性非常高,踴躍參與課程互動分享,感謝大家的認真學(xué)習(xí)和高度好評!...

郭敬峰 348查看全文


2021年11月3日,中國太平人壽湖北分公司《高情商與情緒壓力管理》課程順利交付!“壓力績效管理專家”郭敬峰老師再次受邀授課:情緒管理技巧、職業(yè)情商提升、壓力疏導(dǎo)方法,以專業(yè)的角度講解職場壓力管理技巧,幫助職工學(xué)會如何解壓。課后大家反饋課程非常精彩,學(xué)會了情緒管理工具方法,非暴力溝通促進團隊協(xié)作,收...

郭敬峰 234查看全文


2021年11月2日,中國民生銀行某分行《員工心理調(diào)整與壓力疏導(dǎo)》課程圓滿結(jié)束!特邀“壓力績效管理專家”郭敬峰老師精彩授課:情緒管理技巧、員工輔導(dǎo)技術(shù)、壓力疏導(dǎo)方法,大家積極互動,課程氛圍輕松活潑,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,針對解決工作生活中的困惑問題,掌握了處理壓力的方法與技巧,從而進一步提升職場軟實力...

郭敬峰 228查看全文


2021年10月27日,某知名電視購物平臺《95后新生代員工管理》課程在湖南長沙圓滿結(jié)束!“壓力績效管理專家、高級企業(yè)EAP執(zhí)行師”郭敬峰老師受邀為銷售部門管理者授課精彩分享:“代際差異大不同”,“新生代溝通技巧”,“管控團隊工作績效”,“激勵95后融入團隊”。內(nèi)容幽默風(fēng)趣,理論聯(lián)系實踐,注重學(xué)員的...

郭敬峰 224查看全文


2021年10月26日,太平人壽湖南公司《溝通,關(guān)于家庭工作生活平衡藝術(shù)》課程完美收官!“壓力績效管理專家、高級企業(yè)EAP執(zhí)行師”郭敬峰老師返聘受邀分享:“溝通能力測試、共情溝通技巧、工作生活平衡”,學(xué)員們熱情互動,反饋收獲良多,學(xué)會高效溝通秘笈,快樂工作,幸福生活,祝大家職場步步高升,家庭幸福美滿...

郭敬峰 226查看全文


2021年10月23日,中國太平保險浙江公司《打造陽光心態(tài),職業(yè)幸福感提升》EAP關(guān)愛培訓(xùn)圓滿完成!旨在塑造員工的陽光心態(tài)激勵、提升職業(yè)幸福感、快樂高效的工作,“壓力績效管理專家、高級企業(yè)EAP執(zhí)行師”郭敬峰老師分享了:“心態(tài)決定一切、打造陽光心態(tài)、工作幸福感提升”,課程氛圍輕松活潑,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)...

郭敬峰 218查看全文


2021年10月20日,高級企業(yè)EAP執(zhí)行師郭敬峰老師受邀貴州中煙集團分享《時間管理和高效工作》課程,通過心理測評、案例分析、情景模擬和實戰(zhàn)演練掌握工具方法,詮釋了互動式學(xué)習(xí)的精華和優(yōu)點,幫助學(xué)員了解時間管理的誤區(qū),學(xué)會時間管理的13個方法,高效能工作的8大法則等,大家反饋課程很精彩,效果很好,收獲...

郭敬峰 380查看全文


2023年4月,中國平安集團、國家電力投資集團、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展集團、上海世博集團、深圳京基集團、美設(shè)國際物流集團、深圳赤灣港、東莞港集裝箱、金發(fā)科技、萬事達集團、雷曼光電、拓邦股份等眾多知名企業(yè)的經(jīng)管人員走進《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜訓(xùn)戰(zhàn)營。2023年4月6日—4月22日,姜上泉導(dǎo)師在深圳、上...

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作為最成功的世界級企業(yè)之一,美國通用電氣公司 (GE)在員工培訓(xùn)與發(fā)展的探索與實踐,堪稱世界級典范。GE的可持續(xù)發(fā)展,很大程度要歸功于持之以恒的人才戰(zhàn)略,歸功于GE克勞頓培訓(xùn)中心(現(xiàn)稱約翰·韋爾奇領(lǐng)導(dǎo)力)的成功實踐,最有特色的項目是領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展體系,GE克勞頓培訓(xùn)中心創(chuàng)立于1956年,是世界上第一家大...

王吉鳳 441查看全文


卡內(nèi)基雖然被稱為“鋼鐵大王”,卻是一位對冶金技術(shù)一竊不通的門外漢。他的成功完全是因為他的識人和用人才能——總能找到精通冶金工業(yè)技術(shù)、擅長發(fā)明創(chuàng)造的人才為他服務(wù),比如說齊瓦勃。齊瓦勃是一名很優(yōu)秀的人才,他本來只是卡內(nèi)基鋼鐵公司下屬的布拉德鋼鐵廠的一名工程師。后來,當卡內(nèi)基知道齊瓦勃有超人的工作熱情和杰...

王吉鳳 202查看全文


1999年,馬云融資100萬美金。有了錢他首先想到的就是去世界500強請人。結(jié)果他請來的負責(zé)營銷的副總裁,第一個月跟他談市場預(yù)算的時候,說今年需要1200萬美金,還說以前最少要花2000萬美金。馬云總共才融了100萬美金,實在沒辦法,最后只好又請他離開了。就是這件事讓馬云認識到“辦公司不是要找最優(yōu)秀...

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