邢漢明 老師
- 所在地區(qū)： 不限地區(qū)
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),
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近日，李開復(fù)從谷歌辭職，婉拒谷歌億元股票，自己當(dāng)老板轉(zhuǎn)戰(zhàn)創(chuàng)辦創(chuàng)新工場(chǎng)的消息沸騰了眾人，在不少人為李開復(fù)的勇氣豎起了大拇指的同時(shí)，這個(gè)消息似乎也為那些尋求自我價(jià)值與夢(mèng)想的職場(chǎng)中人打了一針強(qiáng)心劑mdash;mdash;mdash;尊重自己的心靈，選擇喜歡的職業(yè)，為了夢(mèng)想勇敢啟航。對(duì)此，中國(guó)海峽人才市場(chǎng)人...
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近日，各大高校陸續(xù)開學(xué)，很多大學(xué)生又開始規(guī)劃新學(xué)期的考證生涯。各類英語證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、人力資源管理師證書、教師從業(yè)資格證、攝影師資格證書等等都成為大學(xué)生關(guān)注的焦點(diǎn)。然而現(xiàn)在很多大學(xué)生盲目考證，使得一些學(xué)生出現(xiàn)有證書卻沒相應(yīng)能力的現(xiàn)象，大學(xué)生瘋狂考證，缺乏理性令人擔(dān)憂。 為了工...
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9月，正值09級(jí)大學(xué)新生入學(xué)之際，從熟悉的中學(xué)校園邁進(jìn)陌生的大學(xué)門檻，一些新生感到茫然。而目前國(guó)內(nèi)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)讓這些莘莘學(xué)子們也感受到了未來的壓力。 如何選擇與自己匹配的專業(yè)，學(xué)有所成，四年后輕松就業(yè)？怎樣進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，給自己的未來一個(gè)完美結(jié)局？ 就業(yè)指導(dǎo)專家指出：羅馬不是一天建成的，...
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在職場(chǎng)上，很多人在對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃時(shí)，茫然不知所措。這就需要清楚知道進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)所要遵守的準(zhǔn)則，從而讓規(guī)劃合理可行，符合自身實(shí)際。 個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)應(yīng)該遵守如下準(zhǔn)則： ?、贀窦核鶒?。 從事一項(xiàng)你所喜歡的工作，工作本身就能給你一種滿足感，你的職業(yè)生涯也會(huì)從此變得妙趣橫生。興...
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優(yōu)先考慮個(gè)人未來職業(yè)規(guī)劃 職業(yè)規(guī)劃、人生規(guī)劃關(guān)系到學(xué)生今后長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，并非是畢業(yè)后或者進(jìn)入大學(xué)后才需要考慮的問題，而是留學(xué)時(shí)最應(yīng)優(yōu)先考慮的。職業(yè)規(guī)劃首先要考慮專業(yè)及其真正內(nèi)涵，必要考慮一，專業(yè)及其真正內(nèi)涵，不能只停留專業(yè)名稱的理解上，同時(shí)切勿跟風(fēng)選擇專業(yè)。其次是考慮興趣及愛好，興趣是最好的老師。 ...
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在Office里活躍著這么一群特殊的人，他們不講究跳槽中的金九銀十規(guī)律，也不參考什么淡季旺季的因素，工作想換就換，說走就走。最近公布的一項(xiàng)調(diào)查顯示，56.1％的職場(chǎng)人士第一份工作不滿一年，能在第一個(gè)工作崗位呆三年的，還不到10。事實(shí)上，來向陽生涯咨詢的一些職場(chǎng)人士，一年中連跳三四次并不少見。向陽生涯...
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第一步：確定職業(yè)錨 錨就是定位，就是把錨拋到某個(gè)專業(yè)上去。比如說有些人喜歡溝通，喜歡在公開場(chǎng)合演講，就可以把錨拋到管理崗位上去hellip;hellip;總之，每個(gè)畢業(yè)生都應(yīng)該思考，自己到底想做什么，能做什么，以確定自己的職業(yè)錨。 第二步：進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃 一個(gè)人在22歲之前屬于成長(zhǎng)階段，初...
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我們專業(yè)課老師給我們講人生規(guī)劃時(shí)給的五個(gè)小問題問題： 1、 Who am I ( 我是誰) 2、 What will I do (我想做什么) 3、 What can I do (我會(huì)做什么 ) 4、 What dose the situation allow me to do...
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面對(duì)席卷而來的職場(chǎng)中年危機(jī)，某職業(yè)生涯管理權(quán)威機(jī)構(gòu)根據(jù)多年來的職場(chǎng)研究，羅列四個(gè)最常見職場(chǎng)困境，針對(duì)職場(chǎng)中的一些真實(shí)案例從不同的角度進(jìn)行剖析和點(diǎn)評(píng)，希望給廣大職場(chǎng)朋友以啟迪和感悟。 職場(chǎng)困境案例： 關(guān)鍵詞：工作沒有激情 代表人物：小馮職位：普通文員工作年限：4年 小馮從學(xué)校畢業(yè)后在這...
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在職場(chǎng)上，很多人在對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃時(shí)，茫然不知所措。這就需要清楚知道進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)所要遵守的準(zhǔn)則，從而讓規(guī)劃合理可行，符合自身實(shí)際。 個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)應(yīng)該遵守如下準(zhǔn)則： ①擇己所愛。 從事一項(xiàng)你所喜歡的工作，工作本身就能給你一種滿足感，你的職業(yè)生涯也會(huì)從此變得妙趣橫生。興趣是最好...
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談到職業(yè)生涯，最基礎(chǔ)的是要看一個(gè)人和環(huán)境之間的適應(yīng)性?，F(xiàn)代的職業(yè)觀當(dāng)然不再局限于一個(gè)工作，而是找到那些能讓自己發(fā)揮能力、技術(shù)、能表達(dá)自己想法、能在某一方面承擔(dān)某一角色的環(huán)境;而對(duì)環(huán)境的適應(yīng)也是因性格的不同而相異的。 一、傳統(tǒng)型：這種個(gè)性類型的人在事務(wù)性的職業(yè)中最為常見。這一類人容易組織起來，喜歡和數(shù)...
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在MBA的就業(yè)話題上，能否找到工作并非重點(diǎn)，重要的是在于如何找到適合MBA的職業(yè)發(fā)展道路。想做職業(yè)經(jīng)理人，想有自己的企業(yè)，這是大多數(shù)MBA對(duì)自身職業(yè)規(guī)劃的回答，但是，這并不是一個(gè)完美的回答，在進(jìn)入商學(xué)院之前，MBA們還有很多問題需要問自己。在復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院上周末的校園開放日（OpenDay）上，職...
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《新經(jīng)理人的領(lǐng)導(dǎo)力》（中國(guó)人民大學(xué)出版社出版）一書從quot;經(jīng)理人如何學(xué)習(xí)和發(fā)展quot;、quot;選擇正確的職位quot;和quot;形成職業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)quot;三個(gè)角度給經(jīng)理人職業(yè)規(guī)劃提出了值得借鑒的思路。 經(jīng)理人需要將工作學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)結(jié)合起來 為了使自己的管理工作更加具有效率...
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如果立足生存支點(diǎn)來規(guī)劃職業(yè)生涯，會(huì)把薪酬作為主要導(dǎo)向?？偸窃谙朊魈炷懿荒苷业叫匠旮叩墓ぷ?，一有獲取高薪的機(jī)會(huì)就會(huì)跳槽，而常常忽略自身成長(zhǎng)。待到遇上職業(yè)瓶頸，薪酬沒了增長(zhǎng)空間，而技能又沒學(xué)到多少，身價(jià)便會(huì)每況愈下。在如今這個(gè)知識(shí)更新越來越快的時(shí)代，在為現(xiàn)在的高薪得意時(shí)，更要想想如何保持高薪。所以，如...
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1. 所有的困苦都是有用意的mdash;mdash;這是老天爺在磨練你，為了把重任交給你。 不管這句話是否真實(shí)，但只要用這種心態(tài)去面對(duì)任何困苦與厄運(yùn)，你就一定可以克服更多的困苦，就更有能力掌控自己的命運(yùn)。 2. 毛遂自薦,好處多多mdash;mdash;讓別人看到你，知道你的存在，知道你的...
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日前，首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)，勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院職業(yè)生涯規(guī)劃項(xiàng)目小組對(duì)中國(guó)銀行，光大銀行，交通銀行位于海淀區(qū)內(nèi)的各支行的職員進(jìn)行的一次關(guān)于銀行業(yè)從業(yè)人員對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃情況的調(diào)查。 數(shù)據(jù)顯示，在制定職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，47的人受到了家庭成員的影響，42的人受到了同事或者曾經(jīng)的工作伙伴的影響，但在這個(gè)過程中，向老...
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獲得諾貝爾物理獎(jiǎng)的華人丁肇中說過：興趣比天才重要。實(shí)踐證明：在影響個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展的眾多主觀因素中，興趣就像一雙無形的手，所起的作用最大。那么，什么是興趣？ 興趣是怎樣發(fā)展和影響個(gè)人職業(yè)生涯的？ 1.什么是興趣？ 興趣是人們力求認(rèn)識(shí)、掌握某種事物，并經(jīng)常參與該種活動(dòng)的心理傾向；或者說，興趣是人...
209查看全文
所謂職業(yè)規(guī)劃，簡(jiǎn)單來說，就是定位+目標(biāo)+通道，它重點(diǎn)解決人們的三個(gè)問題：（1）明確職業(yè)定位；（2）確立清晰的職業(yè)目標(biāo)；（3）尋求最佳的發(fā)展通道。職業(yè)規(guī)劃能夠最大程度地解決人們的定位+目標(biāo)+通道問題，因而對(duì)就業(yè)的直接促進(jìn)作用表現(xiàn)在以下六個(gè)方面。這一點(diǎn)在向陽生涯職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)的數(shù)千例咨詢個(gè)案身上也得到了充...
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第一步：明晰職業(yè)規(guī)劃，確定職業(yè)目標(biāo)mdash;mdash;價(jià)值觀和人生定位 自我的人生價(jià)值和角色定位、人生主要目標(biāo)的設(shè)定等等，簡(jiǎn)單的說就是：你準(zhǔn)備做一個(gè)什么樣的人，你的人生準(zhǔn)備達(dá)成哪些目標(biāo)。這些看似與具體壓力無關(guān)的東西其實(shí)對(duì)我們的影響卻總是十分巨大，對(duì)很多壓力的反思最后往往都要?dú)w結(jié)到這個(gè)方面?？突?..
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處于不同職業(yè)生涯發(fā)展階段的人，所面對(duì)的環(huán)境要求不同，自身素質(zhì)積累不同，因此，個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃，應(yīng)根據(jù)其規(guī)劃時(shí)的所處階段、職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀而進(jìn)行。大學(xué)生正處于職業(yè)的學(xué)習(xí)、準(zhǔn)備和起步階段，因此，與已工作過一段時(shí)間的職業(yè)者的職業(yè)生涯規(guī)劃相比較，大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃有其一定的特點(diǎn)，在總體原則和操作步驟大體一致...
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無論是已經(jīng)進(jìn)入社會(huì)謀職還是仍在學(xué)的在校生，每個(gè)人都渴望成功，但卻很少人知道如何擇業(yè)。時(shí)興創(chuàng)業(yè)熱潮的時(shí)候，一些沒有商業(yè)才能的人紛紛投入去開辦公司，而大學(xué)生畢業(yè)時(shí)，也優(yōu)先選擇經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和知名企業(yè)，然后才考慮專業(yè)及個(gè)人所長(zhǎng)。這種一窩蜂逐流的職業(yè)選擇方式，欠缺對(duì)自身特點(diǎn)和環(huán)境的認(rèn)識(shí)，往往造成了職業(yè)生涯的進(jìn)...
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初涉職場(chǎng)的人應(yīng)該如何選擇第一份工作呢？有關(guān)部門根據(jù)大量的調(diào)查和數(shù)據(jù)評(píng)估，為求職者準(zhǔn)備了八條評(píng)判企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，只要符合其中任何一條(如符合多條就更完美)，那么就值得為該企業(yè)工作。這八條標(biāo)準(zhǔn)是： 第一，不在于是否有經(jīng)常有出國(guó)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，而在于培訓(xùn)是否能讓你有鍛煉的機(jī)會(huì)，能否幫助你彌補(bǔ)致命的職業(yè)短板； 第...
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每一個(gè)人在人生的旅途中都要做一個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃，這個(gè)規(guī)劃從讀書時(shí)就已開始設(shè)計(jì)，當(dāng)今，大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃是個(gè)時(shí)髦的話題，許多大學(xué)開設(shè)了相關(guān)的課程或是專題報(bào)告與講座，網(wǎng)絡(luò)上也大肆炒作，一時(shí)間職業(yè)生涯規(guī)劃成了大學(xué)畢業(yè)生最為關(guān)注的熱點(diǎn)和最時(shí)尚的話題。同學(xué)見面，第一句話就是：你做職業(yè)生涯規(guī)劃了嗎？如果回答是N...
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克虜伯的要和不要 職業(yè)規(guī)劃是多數(shù)人力資源專家都會(huì)掛在嘴邊的話，但何時(shí)開始自己的職業(yè)生涯規(guī)劃？職業(yè)規(guī)劃在執(zhí)行的過程中出現(xiàn)錯(cuò)誤怎么辦？在華眸國(guó)際咨詢有限公司和廣東省市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)會(huì)共同主辦的國(guó)際論壇上，西方教育學(xué)家斯坦福教授約翰D.克虜伯給出了非常新鮮的答案。 克虜伯建議：你們不是要做一個(gè)職業(yè)生涯...
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IT經(jīng)理具有三個(gè)不同于傳統(tǒng)行業(yè)經(jīng)理的特點(diǎn)。這些特點(diǎn)把兩條職業(yè)道路呈現(xiàn)在了他們面前。相比較傳統(tǒng)行業(yè)，IT業(yè)的發(fā)展，比如技術(shù)和產(chǎn)品的更新速度，都數(shù)倍于前者。在一些傳統(tǒng)行業(yè)一個(gè)人要到50歲才能擔(dān)任公司總監(jiān)的重任，而IT行業(yè)尤其是互聯(lián)網(wǎng)、通信領(lǐng)域，則將這個(gè)年齡大大提前，30多歲擔(dān)當(dāng)重任的人也不在少數(shù)。 ...
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從各方數(shù)據(jù)不難看出，銷售人才始終是職場(chǎng)上的常青樹，無論淡季旺季，總是位列人才需求三甲行列。但銷售人才的工作壓力也是巨大的，銷售實(shí)際上承擔(dān)著企業(yè)上百號(hào)乃至幾千號(hào)員工的吃飯問題。近日，前程無憂CEO甄榮輝來津招聘客戶主任。甄榮輝銷售出身，曾先后供職惠普香港公司、貝恩公司。服務(wù)惠普公司期間，曾榮獲最優(yōu)秀營(yíng)...
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根據(jù)美國(guó)人口普查局的數(shù)據(jù)顯示，將近一半的美國(guó)人至少改變職業(yè)一次。大約有一半的職員說，他們是工作并不愉快。無論如何，做決定放棄一個(gè)收入穩(wěn)定的工作，都是困難重重的，尤其是你的夢(mèng)想需要新的技能或?qū)I(yè)學(xué)位。 致力于改變是值得欽佩的，專家說，但他們對(duì)此要持謹(jǐn)慎的態(tài)度，改變職業(yè)必需符合自己的實(shí)際，要確保你的...
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如何建立網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷品牌？本文從四個(gè)方面進(jìn)行了闡述：產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷需要給自己一個(gè)身份證mdash;mdash;品牌形象點(diǎn)、提升品牌和快速開拓市場(chǎng)的最佳方法mdash;mdash;產(chǎn)品統(tǒng)一性、專業(yè)指導(dǎo)是品牌的成功關(guān)鍵mdash;mdash;運(yùn)行的專業(yè)化、提升概念需要單一化mdash;mdash;概念窄帶化...
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話術(shù)一：我要考慮一下成交法當(dāng)顧客說他要考慮一下時(shí)，我們?cè)撛趺凑f？銷售員話術(shù)：times;times;先生（小姐），很明顯的，你不會(huì)花時(shí)間考慮這個(gè)產(chǎn)品，除非你對(duì)我們的產(chǎn)品真的感興趣，對(duì)嗎？我的意思是：你告訴我要考慮一下，該不會(huì)是只為了躲開我，是嗎？因此我可以假設(shè)你真的會(huì)考慮一下這個(gè)事情，對(duì)嗎？可不可以...
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當(dāng)我們認(rèn)識(shí)到服務(wù)市場(chǎng)是一個(gè)很大的市場(chǎng)之后，我們需要明白地是，如何去占有這個(gè)市場(chǎng)，如何確定自己在這個(gè)市場(chǎng)中的份額，又如何去保障自己在市場(chǎng)營(yíng)銷中的利益。當(dāng)服務(wù)從單純的實(shí)體產(chǎn)品附加活動(dòng)走向服務(wù)產(chǎn)品，它將面臨著一個(gè)與實(shí)體產(chǎn)品相似的營(yíng)銷的概念，做好這個(gè)市場(chǎng)的營(yíng)銷，首先需要了解服務(wù)產(chǎn)品的獨(dú)有特征，如果單純的使...