數(shù)據(jù)管理工程師認(rèn)證
時(shí)間地點(diǎn)：
2025年04月24-26日 上海
2025年06月25-27日 北京
2025年09月27-29日 廣州
2025年12月22-24日 北京
培訓(xùn)費(fèi)用：6800元
贈(zèng)送積分：6800
數(shù)據(jù)管理工程師認(rèn)證詳細(xì)內(nèi)容
數(shù)據(jù)管理工程師認(rèn)證
培訓(xùn)方式 專家面授 在線直播 精品錄播
發(fā)證單位：工業(yè)和信息化部教育與考試中心
課程信息
課程時(shí)長(zhǎng) 3天*6小時(shí)面授+直播+視頻回放
面授地點(diǎn)時(shí)間
上海4月24-26日
北京6月25-27日
廣州9月27-29日
北京12月22-24日
直播時(shí)間 面授同步直播
增值服務(wù)提供視頻回放免費(fèi)學(xué)習(xí)一年
學(xué)習(xí)平臺(tái)PC端：https://it.zpedu.com/ 移動(dòng)端APP：IT云課
課程背景
《數(shù)據(jù)管理能力成熟度評(píng)估模型》是我國(guó)在數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域首個(gè)正式發(fā)布的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，旨在幫助企業(yè)利用先進(jìn)的數(shù)據(jù)管理理念和方法，建立和評(píng)價(jià)自身數(shù)據(jù)管理能力，持續(xù)完善數(shù)據(jù)管理組織、程序和制度，充分發(fā)揮數(shù)據(jù)在促進(jìn)企業(yè)向信息化、數(shù)字化、智能化發(fā)展方面的價(jià)值。
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)家“十四五”大數(shù)據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略，加快數(shù)據(jù)管理人才隊(duì)伍建設(shè)，全面提升企業(yè)數(shù)據(jù)管理能力與水平。北京中培偉業(yè)管理咨詢有限公司以《數(shù)據(jù)管理能力成熟度評(píng)估模型》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，參考國(guó)內(nèi)外相關(guān)的理論與實(shí)踐精心打造本課程。本課程旨在推動(dòng)《數(shù)據(jù)管理能力成熟度評(píng)估模型》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的快速實(shí)施，提高我國(guó)數(shù)據(jù)管理人員職業(yè)技能并助力我國(guó)大數(shù)據(jù)人才隊(duì)伍建設(shè)。
此課程經(jīng)工業(yè)和信息化部教育與考試中心審核批準(zhǔn)，培訓(xùn)結(jié)束經(jīng)考試合格后頒發(fā)《數(shù)據(jù)管理工程師》職業(yè)能力水平證書(shū)。獲得此證書(shū)代表獲證人具有豐富的數(shù)據(jù)規(guī)劃能力，能夠幫助組織開(kāi)展數(shù)據(jù)管理能力體系框架設(shè)計(jì)，熟悉《數(shù)據(jù)管理能力成熟度評(píng)估模型》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)管理職能，并具備指導(dǎo)數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)等各項(xiàng)工作的能力。
《數(shù)據(jù)管理工程師》證書(shū)樣本
課程特色
? 理論與實(shí)踐相結(jié)合、案例分析與行業(yè)應(yīng)用穿插進(jìn)行；
? 專家精彩內(nèi)容解析、學(xué)員專題討論、分組研究；
? 通過(guò)全面知識(shí)講解。專題技能和實(shí)踐結(jié)合的授課方式。
課程價(jià)值
1. 為企業(yè)數(shù)據(jù)管理賦能
《數(shù)據(jù)管理能力成熟度評(píng)估模型》是我國(guó)在數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域首個(gè)正式發(fā)布的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，旨在幫助企業(yè)利用先進(jìn)的數(shù)據(jù)管理理念和方法。
2. 提高團(tuán)隊(duì)數(shù)字化水平
通過(guò)此課程，團(tuán)隊(duì)可以獲得系統(tǒng)性的知識(shí)體系培訓(xùn)，形成共同語(yǔ)言，從而提升數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)的合作精神。
3. 提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力
工信部教育與考試中心頒發(fā)的職業(yè)能力水平評(píng)價(jià)證書(shū)，有助于數(shù)據(jù)管理人員職業(yè)發(fā)展。
4. 豐富個(gè)人知識(shí)面
全面掌握《數(shù)據(jù)管理能力成熟度評(píng)估模型》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)具備推動(dòng)企業(yè)實(shí)施國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的能力；
豐富數(shù)據(jù)管理方向知識(shí)技能，全面提高能力水平：
提升自身的數(shù)據(jù)素養(yǎng)，成為數(shù)據(jù)要素時(shí)代的領(lǐng)跑者；
工信部教育與考試中心頒發(fā)的職業(yè)能力水平評(píng)價(jià)證書(shū)，有助于數(shù)據(jù)管理人員職業(yè)發(fā)展。
適合人群
? 企業(yè)CIO、CDO 等信息化相關(guān)的高層領(lǐng)導(dǎo)
? 數(shù)據(jù)管理或數(shù)據(jù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、核心團(tuán)隊(duì)成員
? 企業(yè)數(shù)據(jù)管理專家/專家委員會(huì)專員
? 數(shù)據(jù)管理團(tuán)隊(duì)及專兼職人員
? 業(yè)務(wù)部門信息化領(lǐng)導(dǎo)/經(jīng)理/專員
? IT 部門總監(jiān)/經(jīng)理
? IT 項(xiàng)目管理辦公室（PMO）總監(jiān)/經(jīng)理/數(shù)據(jù)管理專員/技術(shù)經(jīng)理
中培優(yōu)勢(shì)
老牌機(jī)構(gòu)
19年企業(yè)IT培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，30+國(guó)內(nèi)外資質(zhì)授權(quán)，助力130萬(wàn)+IT人成長(zhǎng)
師資雄厚
認(rèn)證講師資質(zhì)，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，真實(shí)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，突破瓶頸快提升
通關(guān)無(wú)憂
5W+精準(zhǔn)題庫(kù)，官方教材、自研講義、模擬考試等多重通關(guān)保障
班型多樣
面授、直播、精品錄播、定制企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，全國(guó)循環(huán)開(kāi)班，隨報(bào)隨學(xué)
平臺(tái)專業(yè)
支持PC、APP端使用，滿足多樣化學(xué)習(xí)需求，更靈活更便捷
服務(wù)保障
社群共學(xué)、促學(xué)、專家答疑，報(bào)名、考試、取證、續(xù)證一站式服務(wù)
課程大綱
日程
主題
內(nèi)容
第一天
上午
數(shù)據(jù)管理
介紹數(shù)據(jù)管理工作的內(nèi)外驅(qū)動(dòng)力，數(shù)據(jù)管理主要理論體系，數(shù)據(jù)管理的目標(biāo)與原則等。
《數(shù)據(jù)管理能力成熟度評(píng)估模型》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)
介紹《數(shù)據(jù)管理能力成熟度評(píng)估模型》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，數(shù)據(jù)管理在實(shí)際工作場(chǎng)景中的實(shí)施路徑，以及《數(shù)據(jù)管理能力成熟度評(píng)估模型》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)各域之間的協(xié)同關(guān)系。
第一天
下午
數(shù)據(jù)戰(zhàn)略域
介紹數(shù)據(jù)戰(zhàn)略的規(guī)劃、實(shí)施與評(píng)估基本概念、建設(shè)目標(biāo)、相關(guān)方法論、自評(píng)估工作重點(diǎn)等。
數(shù)據(jù)治理域
講解數(shù)據(jù)治理組織的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制；識(shí)別利益相關(guān)者的方法；數(shù)據(jù)治理組織流程與細(xì)則的執(zhí)行過(guò)程；數(shù)據(jù)治理流程的執(zhí)行情況，跟蹤與異常情況處理；與利益相關(guān)方的數(shù)據(jù)治理溝通路徑與協(xié)商機(jī)制；數(shù)據(jù)治理政策、方法、規(guī)范的宣貫。
第二天
上午
數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)域
講解業(yè)務(wù)術(shù)語(yǔ)在工作場(chǎng)景中的應(yīng)用；業(yè)務(wù)術(shù)語(yǔ)在組織中的推廣過(guò)程。講解參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)在項(xiàng)目級(jí)場(chǎng)景中的應(yīng)用規(guī)范與跟蹤流程；講解數(shù)據(jù)元在項(xiàng)目中的應(yīng)用規(guī)范與應(yīng)用情況跟蹤；講解指標(biāo)數(shù)據(jù)在項(xiàng)目中的使用與追蹤。
數(shù)據(jù)質(zhì)量域
講解數(shù)據(jù)質(zhì)量需求的整理過(guò)程；數(shù)據(jù)質(zhì)量的評(píng)價(jià)維度的實(shí)施；數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查腳本的編寫(xiě)與調(diào)度。
第二天
下午
數(shù)據(jù)架構(gòu)域
講解數(shù)據(jù)模型的概念與設(shè)計(jì)規(guī)范；數(shù)據(jù)字典的設(shè)計(jì)過(guò)程；數(shù)據(jù)分布梳理的實(shí)施過(guò)程；數(shù)據(jù)集成與共享的過(guò)程與管理規(guī)定；元數(shù)據(jù)采集的過(guò)程
數(shù)據(jù)應(yīng)用域
講解報(bào)表類數(shù)據(jù)分析應(yīng)用與數(shù)據(jù)開(kāi)放共享接口的開(kāi)發(fā)過(guò)程與規(guī)范。
第三天
上午
數(shù)據(jù)安全城
講解數(shù)據(jù)安全的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；數(shù)據(jù)安全策略的配置與執(zhí)行；元數(shù)據(jù)系統(tǒng)與數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄系統(tǒng)中配置數(shù)據(jù)安全分類分級(jí)和措施；相關(guān)數(shù)據(jù)安全工具的使用；數(shù)據(jù)安全審計(jì)的基本內(nèi)容。
數(shù)據(jù)生存周期域
講解數(shù)據(jù)需求的內(nèi)容與管理過(guò)程；數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)、運(yùn)維與退役的工作過(guò)程與管理方法。
第三天
下午
數(shù)據(jù)盤點(diǎn)
講解數(shù)據(jù)盤點(diǎn)執(zhí)行的基本工作過(guò)程與方法，包括定義數(shù)據(jù)盤點(diǎn)范圍、收集系統(tǒng)資料、有效表的識(shí)別規(guī)則,以及工作場(chǎng)景中常見(jiàn)的問(wèn)題與解決方案。
數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)
講解數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定與管理工作過(guò)程、要素與重點(diǎn)行業(yè)實(shí)踐案例、對(duì)應(yīng)企業(yè)相關(guān)的職能框架。
數(shù)據(jù)質(zhì)量
講解數(shù)據(jù)質(zhì)量管理與提升的工作過(guò)程、企業(yè)如何制定與管理數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)、職能體系、組織、制度、考核方法,行業(yè)相關(guān)實(shí)踐。
講師團(tuán)隊(duì)
商老師 國(guó)內(nèi)IT培訓(xùn)金牌講師
北京工業(yè)大學(xué) 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)碩士，23年IT職業(yè)培訓(xùn)生涯，20000+學(xué)時(shí)授課經(jīng)歷，國(guó)內(nèi)IT培訓(xùn)金牌講師。擁有CISSP、CISP、ISO27001 Practitioner、PMP、ITIL、CDGA、CCNA、CCNP、MCSE、MCDBA、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等國(guó)際國(guó)內(nèi)IT領(lǐng)域?qū)I(yè)證書(shū)。授課過(guò)程理論與實(shí)踐并重，深入淺出，講課詼諧幽默、氣氛活躍，深受廣大學(xué)員好評(píng)。
王老師 中培特聘數(shù)據(jù)培訓(xùn)專家
現(xiàn)18年工作經(jīng)驗(yàn)，13年IT職業(yè)培訓(xùn)生涯，7600多學(xué)時(shí)的授課經(jīng)歷，國(guó)內(nèi)IT培訓(xùn)金牌講師。具有豐富的教學(xué)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)IT職業(yè)培訓(xùn)有深刻的理解。完成20多個(gè)大中型項(xiàng)目，在企業(yè)架構(gòu)、數(shù)據(jù)治理、IT服務(wù)管理、項(xiàng)目管理、ITIL及落地實(shí)戰(zhàn)、機(jī)房管理等領(lǐng)域有深入的研究。曾在國(guó)內(nèi)多家銀行任職。曾在咨詢公司負(fù)責(zé)咨詢及項(xiàng)目管理的相應(yīng)工作。為國(guó)內(nèi)多個(gè)行業(yè)進(jìn)行數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)架構(gòu)、企業(yè)架構(gòu)、項(xiàng)目管理、CDGA認(rèn)證、CDGP認(rèn)證、CDAM認(rèn)證、PMP認(rèn)證、ACP認(rèn)證、ITIL認(rèn)證、IT服務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)等課程的培訓(xùn)，每年全國(guó)巡講上百場(chǎng)。
郭老師 中培特聘數(shù)據(jù)培訓(xùn)專家
國(guó)內(nèi)數(shù)據(jù)治理專家、高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理、優(yōu)秀項(xiàng)目管理培訓(xùn)師，計(jì)算機(jī)專業(yè)碩士，曾任中國(guó)電信高級(jí)工程師，現(xiàn)任某信息技術(shù)公司產(chǎn)品及技術(shù)總監(jiān)。上海軟件協(xié)會(huì)高級(jí)講師、上海軟件協(xié)會(huì)考評(píng)員、共青團(tuán)上海市委員會(huì)青年(大學(xué)生)職業(yè)訓(xùn)練營(yíng)上海市政府指定講師、浦東軟件園高級(jí)講師。18年+開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，10年+數(shù)據(jù)治理培訓(xùn)/咨詢經(jīng)驗(yàn)，給多家上市公司企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)做過(guò)培訓(xùn)或咨詢業(yè)務(wù)，對(duì)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)據(jù)治理、產(chǎn)品管理有著敏銳、獨(dú)特的認(rèn)知體系。
考試須知
數(shù)據(jù)管理工程師-考試說(shuō)明
考試形式
線上機(jī)考
考試平臺(tái)
數(shù)字化人才培養(yǎng)--專項(xiàng)技術(shù)考試平臺(tái)：www.zpedu.com
登錄方式
通過(guò)用戶名及密碼登錄后，方可參加考試
考試時(shí)長(zhǎng)
考試題型
題量
通過(guò)比例（分值）
100分鐘
單選題
100道
60%、60分
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
培訓(xùn)費(fèi)：6800元/人（含培訓(xùn)費(fèi)、平臺(tái)費(fèi)、資料費(fèi)、視頻回放、發(fā)票等費(fèi)用）。
認(rèn)證費(fèi)：1000元/人（含考試費(fèi)、認(rèn)證費(fèi)等）。
推薦課程
360°客戶關(guān)系管理 2025-01-04
《360°客戶關(guān)系管理》(宮同昌老師主講)培訓(xùn)時(shí)間：2025年1月4-5日北京、9月6-7日上海、12月20-21日北京培訓(xùn)費(fèi)用：5800元/人（含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、發(fā)票）課程背景:現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)中市場(chǎng)的因素愈來(lái)愈占主要地位，以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的核心思想之一。關(guān)注顧客表現(xiàn)在許多方面，而且這些方面又不是孤立的，他們成為相互配合相互制約的完整體系。引進(jìn)...
講師：宮同昌詳情
ISO GPS 幾何尺寸和公差實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用 2025-01-06
ISO GPS 幾何尺寸和公差實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn)：2025年1月67日（星期一 星期二）/蘇 州2025年1月2324日（星期一 星期二）/蘇 州收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：￥4500/人含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景：幾何產(chǎn)品規(guī)范和驗(yàn)收的英文全稱是“Geometric Product ...
講師：吳老師詳情
突破和增長(zhǎng)導(dǎo)向的年度營(yíng)銷計(jì)劃 2025-01-07
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn)：2025年1月78日（星期二 星期三）/上 海2025年11月2627日（星期三 星期四）/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：￥4800/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景：匯聚企業(yè)總經(jīng)理、營(yíng)銷總經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、營(yíng)銷部門負(fù)責(zé)人分享簡(jiǎn)潔實(shí)用、實(shí)戰(zhàn)驗(yàn)證的年度營(yíng)銷計(jì)劃書(shū)，探討三大...
講師：王老師詳情
新質(zhì)生產(chǎn)力背景下公文寫(xiě)作及行政人員綜合技能提升暨文宣新聞稿件撰寫(xiě)與(AI)智能助力高質(zhì)量提升時(shí)間地點(diǎn)：2024年12月17-20日廣州（17日?qǐng)?bào)到）2025年1月7-10日北京（7日?qǐng)?bào)到）學(xué)員對(duì)象：各級(jí)省市國(guó)資委單位負(fù)責(zé)辦公室管理工作的人員。企事業(yè)單位辦公室主任、董秘、總經(jīng)理工作部、經(jīng)理辦、綜合管理部、行政部、黨群工作部、黨委辦公室、公司秘書(shū)、黨辦、人事秘書(shū)...
講師：資深講師詳情
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn)：2025年1月78日（星期二星期三）/蘇 州2025年7月2223日（星期二星期三）/蘇 州2025年4月2425日（星期四星期五）/上 海2025年10月2223日（星期三星期四）/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：￥2000/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程目標(biāo)：通過(guò)二天...
講師：徐老師詳情
金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班 2025-01-07
《金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班》中國(guó)式人性+美國(guó)式PDCA圈消滅30個(gè)執(zhí)行力死角，快速突破門店業(yè)績(jī)授課老師：馬堅(jiān)行老師、程姣老師課程時(shí)間：2024年05月09-10日 鄭州（馬） 05月16-17日 廈門（程）2024年06月05-06日 南寧（馬） 06月13-14日 西安（程）2024年07月04-05日 杭州（馬） 07月11-12日 昆明（程）2024年08...
講師：馬堅(jiān)行 程姣 詳情
金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班 2025-01-07
金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班——中國(guó)式人性+美國(guó)式PDCA圈，消滅30個(gè)執(zhí)行力死角，快速突破門店業(yè)績(jī)【課程對(duì)象】店長(zhǎng)經(jīng)理、儲(chǔ)備店長(zhǎng)、培訓(xùn)經(jīng)理、總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、 區(qū)域經(jīng)理等追求卓越門店管理技能人士。老板帶隊(duì)建立同頻團(tuán)隊(duì)，落地效果最好。特別建議黃金團(tuán)隊(duì)組合：老板帶隊(duì)+5名核心店長(zhǎng)！一、店長(zhǎng)，給你一個(gè)門店，你會(huì)怎么管？店長(zhǎng)強(qiáng)，門店就強(qiáng)！業(yè)績(jī)是管理出來(lái)的！門店管理的核心就...
講師：程姣詳情
報(bào)聯(lián)商領(lǐng)導(dǎo)力——管理者的高效團(tuán)隊(duì)工作法課程背景?彼得原理顯示：組織中，每個(gè)人終將被晉升到自己不勝任的崗位上。因?yàn)槊恳晃还芾碚叨家驗(yàn)樽约涸且幻憩F(xiàn)優(yōu)秀的員工，才被晉升到了管理者的崗位上?？僧?dāng)你走上管理者的崗位后則發(fā)現(xiàn)，作為一名基層員工時(shí)，僅需自己努力工作，即可達(dá)成高績(jī)效；而成為一名管理者后，則必須通過(guò)團(tuán)隊(duì)達(dá)成結(jié)果，指導(dǎo)別人干有時(shí)比自己干要難多了。但是，作為一...
講師：李老師詳情
關(guān)于舉辦新一輪國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下薪酬績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實(shí)務(wù)專題研修班的通知各有關(guān)單位：深入落實(shí)三項(xiàng)制度改革，全面構(gòu)建中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制，增強(qiáng)更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機(jī)制，激發(fā)各級(jí)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，進(jìn)一步突出價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向，引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，是新一輪國(guó)企改...
講師：資深講師詳情
中層經(jīng)理管理能力提升 2025-01-08
《中層經(jīng)理管理能力提升》講師/Lecturer：姜老師費(fèi)用/Price：￥4800元/人課程概述/Overview課程背景：中層經(jīng)理是連接高層和基層的橋梁，起著承上啟下的紐帶作用，高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實(shí)到基層，方能落地生根實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。然而，中層經(jīng)理半路出家的現(xiàn)象較多，他們?nèi)鄙賹?duì)管理角色、管理方法的認(rèn)知，沒(méi)有及時(shí)實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，也沒(méi)有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理...
講師：姜老師 詳情
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