培訓(xùn)時(shí)間:

大客戶(hù)八緯攻殺利器與過(guò)程管理

  培訓(xùn)講師:包老師

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開(kāi)課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:4680

  贈(zèng)送積分:4680

    服務(wù)電話:010-82593357

大客戶(hù)八緯攻殺利器與過(guò)程管理詳細(xì)內(nèi)容

大客戶(hù)八緯攻殺利器與過(guò)程管理

 

【時(shí)間地點(diǎn)】2024年9月19-20日  蘇州

【學(xué)習(xí)對(duì)象】

        營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)兵、將、帥:銷(xiāo)售總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、銷(xiāo)售工程師、銷(xiāo)售主管、銷(xiāo)售經(jīng)理、售前工程師,及非銷(xiāo)售中高層管理人員等

【課程費(fèi)用】

4680元(教材費(fèi)、講義費(fèi)、專(zhuān)家演講費(fèi)、午餐和發(fā)票),食宿費(fèi)用自理。

【課程背景】

大客戶(hù)采購(gòu)具有周期長(zhǎng)、參與人員多、關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜、各種套路深等特征,本課程是老師對(duì)自己親手操盤(pán)的60多個(gè)案例進(jìn)行深度剖析,凝練、總結(jié)出一套系統(tǒng)的大客戶(hù)實(shí)戰(zhàn)策略與打法,幫助大客戶(hù)銷(xiāo)售人員解決以下核心問(wèn)題:

    1、深度解析大客戶(hù)銷(xiāo)售的規(guī)律性與關(guān)鍵成功邏輯。

2、深度破解大客戶(hù)關(guān)鍵里程碑與每一里程碑之關(guān)鍵成功要素。

3、建立大客戶(hù)銷(xiāo)售前期布局,中期博弈,后期補(bǔ)位等核心思維。

4、系統(tǒng)掌握大客戶(hù)銷(xiāo)售中的核心策略、工具、戰(zhàn)術(shù)、技巧和打法。

5、準(zhǔn)確進(jìn)行大客戶(hù)銷(xiāo)售過(guò)程與節(jié)奏把控,大副提升大客戶(hù)銷(xiāo)售成功率。

【課程特色】

深度性:大量實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與先進(jìn)方法均來(lái)自老師在國(guó)際、國(guó)內(nèi)行業(yè)頂尖企業(yè)的實(shí)戰(zhàn)總結(jié)與提煉,課程實(shí)戰(zhàn),落地,有深度。

實(shí)踐性:課程中可以以學(xué)員實(shí)際案例為藍(lán)本,進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)案例的現(xiàn)場(chǎng)分析,并注重現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員其他案例的解析與答疑。

落地性:采取“案例解析+思維引導(dǎo)+工具落地+行動(dòng)計(jì)劃+現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)”五位一體咨詢(xún)式培訓(xùn)模式,真正讓學(xué)員課堂上拿到行動(dòng)方案。

【訓(xùn)練綱要】

第一講、大客戶(hù)銷(xiāo)售進(jìn)程解析與規(guī)劃

    一、大客戶(hù)銷(xiāo)售本質(zhì)認(rèn)知

    二、基于客戶(hù)采購(gòu)流程的銷(xiāo)售進(jìn)程規(guī)劃

      1、有哪些關(guān)鍵環(huán)節(jié)

      2、每個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)關(guān)鍵成功要素

    三、里程碑設(shè)置與階段關(guān)鍵任務(wù)清單

    四、大客戶(hù)銷(xiāo)售過(guò)程管理與結(jié)果的關(guān)系

     案例分享:為什么XF科技銷(xiāo)售成功率比行業(yè)高很多

第二講、大客戶(hù)開(kāi)發(fā)八緯攻殺利器

第一節(jié)、黃金商機(jī)獲取與優(yōu)質(zhì)客戶(hù)篩選

      一、業(yè)績(jī)不好的根本源頭在哪里

  二、獲取意向商機(jī)的十大隱性圈子

  案例解析:為什么XF科技的吳經(jīng)理連續(xù)三年銷(xiāo)冠

      三、駕馭行業(yè)人脈資源,學(xué)會(huì)在浪尖上跳舞

  四、商機(jī)評(píng)估與黃金客戶(hù)篩選

       案例解析:某互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)王經(jīng)理的悲劇故事

      五、客戶(hù)價(jià)值等級(jí)劃分:關(guān)鍵客戶(hù)、重點(diǎn)客戶(hù)和一般客戶(hù)

       落地工具:《客戶(hù)價(jià)值記分卡》的使用

第二節(jié)、客戶(hù)360度分析與關(guān)鍵成功要素解讀

     一、大客戶(hù)戰(zhàn)略解讀與業(yè)務(wù)目標(biāo)分析

     二、大客戶(hù)場(chǎng)景解碼與關(guān)鍵成功要素分析

      落地工具:《關(guān)鍵成功要素模型分析》

     三、關(guān)鍵決策角色與“痛苦鏈”分析

      落地工具:“痛苦鏈”珍珠圖繪制

     四、銷(xiāo)售機(jī)會(huì)點(diǎn)尋找與精準(zhǔn)定位

       案例分享:為什么SY人能夠做到虎口奪單

     五、《大客戶(hù)作戰(zhàn)沙盤(pán)》的繪制

第三節(jié)、決策組織解碼與銷(xiāo)售策略布局

    一、關(guān)鍵決策角色分析與360°解碼

     1、采購(gòu)組織中的“車(chē)、馬、炮、士、帥”

     2、局里還有潛伏的“狐貍精”嗎

   二、關(guān)鍵決策角色定位與立場(chǎng)評(píng)估

     落地工具:《組織權(quán)利地圖》繪制

   三、銷(xiāo)售策劃的三個(gè)層面和兩條戰(zhàn)線

   四、如何布局“內(nèi)線”與“教練”

     案例解析:高人打單的不傳秘訣

   五、如何培養(yǎng)“線人”和“教練”,讓其發(fā)揮最大作用

第四節(jié)、決策角色痛點(diǎn)識(shí)別與狼性攻關(guān)

     一、前期接觸之探討式開(kāi)場(chǎng)的要領(lǐng)

        案例分享:劉大拿如何與王總一見(jiàn)傾心

     二、堅(jiān)定的支持者是如何煉成的

     三、破解人性“動(dòng)力模型“

        案例分享:女攻關(guān)如何搞定嚴(yán)肅的吳副總

 四、“點(diǎn)穴式”攻關(guān)計(jì)劃制定

       案例分享:刀槍不入的總工如何拜在“他”的裙下

     五、“兵、將、帥”立體化組織聯(lián)盟規(guī)劃

第五節(jié)、客戶(hù)需求深度開(kāi)發(fā)與方案超越

    一、客戶(hù)深層需求的本質(zhì)認(rèn)知

       案例解析:研祥科技互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)拓展

    二、客戶(hù)業(yè)務(wù)需求的“冰山模型”

   案例分享:老太太到底要什么

    三、“深挖洞、廣積糧”找到業(yè)務(wù)目標(biāo)背后之需求

四、業(yè)務(wù)需求的三個(gè)領(lǐng)域 – 贏利、競(jìng)爭(zhēng)與效率

       案例分析:老周緣何比別人高20%拿走大單

五、以問(wèn)題為中心SPIN需求開(kāi)發(fā)循環(huán)

       【實(shí)戰(zhàn)演練】針對(duì)你的產(chǎn)品,練習(xí)挖掘客戶(hù)需求話術(shù)

第六節(jié)、差異化方案設(shè)計(jì)與競(jìng)爭(zhēng)博弈

一、差異化價(jià)值創(chuàng)造的兩個(gè)層次:三項(xiàng)價(jià)值 + 兩項(xiàng)成本

    二、客戶(hù)價(jià)值曲線圖解析

       案例分享:三個(gè)賣(mài)狗人

    三、基于優(yōu)勢(shì)與機(jī)會(huì)的SO競(jìng)爭(zhēng)路線制定

       案例分析:為什么老周的價(jià)格高,反而能成交

    四、“人有我優(yōu)、人無(wú)我有”獨(dú)特業(yè)務(wù)價(jià)值呈現(xiàn)

        落地計(jì)劃:?jiǎn)栴}---價(jià)值---案例證實(shí)

    五、UPS價(jià)值呈現(xiàn)的“三句半”原則

       【實(shí)戰(zhàn)演練】針對(duì)你的產(chǎn)品,練習(xí)價(jià)值呈現(xiàn)“三句半”話術(shù)

第七節(jié)、策略投標(biāo)與控標(biāo)控局

     一、投標(biāo)三大認(rèn)知:標(biāo)書(shū)是本\分?jǐn)?shù)是命\“策劃+內(nèi)功”是金

     二、投標(biāo)時(shí)代下的控標(biāo)秘密通道

     三、投標(biāo)制勝的秘密武器:控標(biāo)

       1、投標(biāo)戰(zhàn)場(chǎng)的控制        2、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的控制

       3、分值分布的控制        4、特殊分的控制

        案例解析:4200萬(wàn)的標(biāo)為什么被江西安源搶走

     四、反控標(biāo)控局的不傳真經(jīng)

     五、如何制作眼前一亮的標(biāo)書(shū)

        案例解析:經(jīng)典投標(biāo)案例解讀

第八節(jié)、雙贏談判技巧與實(shí)戰(zhàn)談判實(shí)務(wù)

一、談判規(guī)劃與共贏思維建立

    1、客戶(hù)到底要什么?

    2、業(yè)務(wù)關(guān)鍵成功要素分析

       落地工具:“倒漏斗”需求模型應(yīng)用

3、談判立場(chǎng)與談判潛規(guī)則解讀

4、基于優(yōu)勢(shì)與談判籌碼的SO競(jìng)爭(zhēng)分析

  案例解析:為什么他將大品牌拉下馬

5、雙贏談判目標(biāo)規(guī)劃與談判方案制定

落地工具:談判“全景圖”最佳實(shí)踐應(yīng)用

二、雙贏談判技巧與談判實(shí)務(wù)

    1、商務(wù)談判前--籌碼準(zhǔn)備與角色排兵布陣

    案例解析:凱威機(jī)電常勝將軍的拿手好戲

2、雙贏談判中,對(duì)方信號(hào)解讀與對(duì)應(yīng)策略

3、雙贏談判之談判博弈與時(shí)空轉(zhuǎn)換

案例解析:中建四局為什么總是派王總出戰(zhàn)

4、掌握談判中有理有據(jù)的“搭柱子”策略與思維

5、談判節(jié)奏把握與主動(dòng)權(quán)的來(lái)回轉(zhuǎn)換

    案例解析:山東伊萊特裝備與南方電網(wǎng)某公司的談判

第九節(jié)、雙贏談判與合同風(fēng)險(xiǎn)防范

     一、商務(wù)談判前情報(bào)獲取與籌碼準(zhǔn)備

     二、雙贏談判之—信號(hào)解讀與對(duì)應(yīng)策略

        案例分享:浙江JD的談判策略

     三、雙贏談判之-談判與博弈策略

       1、找出立場(chǎng)后面真正的實(shí)質(zhì)利益

       2、談判的底線“價(jià)格、品質(zhì)、獨(dú)特優(yōu)勢(shì)”等

       3、策略性讓步和”一物換一物“

       案例分享:WL集團(tuán)王大拿為什么總能獲得好的商務(wù)條件

      四、合同簽訂中“十大風(fēng)險(xiǎn)”防范

第三講:大客戶(hù)銷(xiāo)售進(jìn)程管控

      一、大客戶(hù)報(bào)備與業(yè)務(wù)目標(biāo)制定

        案例分享:利用POS方法將大客戶(hù)銷(xiāo)售目標(biāo)量化

     二、大客戶(hù)銷(xiāo)售進(jìn)度計(jì)劃制定---甘特圖

       實(shí)戰(zhàn)練習(xí):根據(jù)WBS制定大客戶(hù)進(jìn)程管控計(jì)劃

     三、大客戶(hù)里程碑管理與異常診斷

       案例解析:430萬(wàn)的單子,拿下概率有多大

     四、大客戶(hù)進(jìn)程管控重要手段—大客戶(hù)分析會(huì)

       案例分享:研祥科技大客戶(hù)分析會(huì)如何召開(kāi)

課程總結(jié)

                     ——互動(dòng)問(wèn)答環(huán)節(jié)——

 

【講師介紹】

包老師  實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家

                                             

大客戶(hù)實(shí)戰(zhàn)銷(xiāo)售專(zhuān)家                                            

關(guān)鍵客戶(hù)關(guān)系管理實(shí)戰(zhàn)教練

曾任國(guó)內(nèi)最大合資制藥企業(yè)——西安楊森省區(qū)總經(jīng)理

曾任世界500強(qiáng)——艾默生電氣中華區(qū)大區(qū)總監(jiān)

曾任中國(guó)武器裝備集團(tuán)——青山工業(yè)營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理

                                                                                            

? 被學(xué)員評(píng)價(jià)為“最接地氣”、“最為實(shí)戰(zhàn)”的大客戶(hù)銷(xiāo)售專(zhuān)家

? 實(shí)效營(yíng)銷(xiāo)代表人物,國(guó)內(nèi)第三代“咨詢(xún)式落地培訓(xùn)”引領(lǐng)者

? 金晶集團(tuán)、華工激光、雅致集團(tuán)等國(guó)內(nèi)數(shù)十家知名企業(yè)常年?duì)I銷(xiāo)顧問(wèn)

【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷】

   包老師擁有21年大客戶(hù)與工業(yè)品一線實(shí)戰(zhàn)銷(xiāo)售與管理經(jīng)歷,曾在國(guó)內(nèi)最大合資制藥企業(yè)【西安楊森】從事院線大客戶(hù)銷(xiāo)售,三年內(nèi)成長(zhǎng)為中國(guó)大陸區(qū)最年輕的省區(qū)負(fù)責(zé)人;在世界500強(qiáng)企業(yè)【艾默生電氣】,多次榮獲亞太區(qū)“營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家獎(jiǎng)”、“杰出案例獎(jiǎng)”,憑借良好的團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)與卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力成為大中華區(qū)最年輕大區(qū)總監(jiān);空降【中國(guó)武器裝備集團(tuán)—青山工業(yè)】擔(dān)任營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)3年時(shí)間將單品從0.37億做到2.3億,創(chuàng)造了集團(tuán)公司至今無(wú)人超越的銷(xiāo)售記錄。

   投身營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)與咨詢(xún)行業(yè),受訓(xùn)學(xué)員累計(jì)超過(guò)8萬(wàn)人,曾多次創(chuàng)下“一次培訓(xùn)三年返聘”佳績(jī); 先后操刀為30多家國(guó)內(nèi)外企業(yè)進(jìn)行全面營(yíng)銷(xiāo)診斷、系統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)輔導(dǎo)、規(guī)范化營(yíng)銷(xiāo)體系建設(shè),效果顯著而持續(xù);被國(guó)內(nèi)十多家知名企業(yè)聘為常年?duì)I銷(xiāo)顧問(wèn),成為這些企業(yè)高速發(fā)展幕后最強(qiáng)有力的營(yíng)銷(xiāo)推手。

【專(zhuān)著與榮譽(yù)】

1、 23萬(wàn)字營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)著《工業(yè)品精益營(yíng)銷(xiāo)4.0》與27萬(wàn)字《顛覆競(jìng)爭(zhēng)——解決方案式營(yíng)銷(xiāo)》即將由鳳凰出版社出版發(fā)行。

2、 《銷(xiāo)售與市場(chǎng)》特約撰稿人,發(fā)表工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)文章30多萬(wàn)字,其中大量文章被“中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)傳播網(wǎng)“、”職業(yè)經(jīng)理人“等國(guó)內(nèi)主流營(yíng)銷(xiāo)媒介轉(zhuǎn)載。

3、 2013年,被《財(cái)智》雜志評(píng)為“杰出大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)師”、“實(shí)效培訓(xùn)代表人物”。

4、 被廣州大學(xué)、中山大學(xué)、武漢科技大、浙江大學(xué)、北京大學(xué)、卓寶商學(xué)院、雅致商學(xué)院、三一商學(xué)院等國(guó)內(nèi)多家高校與企業(yè)商學(xué)院特聘為常年高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)講師。

5、 國(guó)際自動(dòng)化聯(lián)盟首席營(yíng)銷(xiāo)教練、國(guó)際ATA中國(guó)區(qū)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)認(rèn)證班營(yíng)銷(xiāo)導(dǎo)師,環(huán)球電氣雜志特約B2B營(yíng)銷(xiāo)教練、中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)會(huì)常任理事、廣州工業(yè)品品牌戰(zhàn)略協(xié)會(huì)理事……

 

【專(zhuān)注方向】

工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)化訓(xùn)練

政企大客戶(hù)銷(xiāo)售系統(tǒng)化訓(xùn)練

關(guān)鍵客戶(hù)關(guān)系管理與深度營(yíng)銷(xiāo)

賬款催收與應(yīng)收賬款管理

營(yíng)銷(xiāo)診斷與業(yè)績(jī)提升方案制定

銷(xiāo)售人才復(fù)制與銷(xiāo)售管理體系建設(shè)


【主講課程】


 

主講

課程

《大客戶(hù)“贏”銷(xiāo)王道》

《工業(yè)品“狼性”銷(xiāo)售》

《項(xiàng)目型實(shí)戰(zhàn)銷(xiāo)售訓(xùn)練營(yíng)》

《顛覆營(yíng)銷(xiāo)-解決方案式銷(xiāo)售》

《新常態(tài)下卓越關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)》

《新形勢(shì)下卓越政企銷(xiāo)售》

《大客戶(hù)銷(xiāo)售進(jìn)程管理》

《卓越銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升訓(xùn)練》

《客戶(hù)關(guān)系管理與深度營(yíng)銷(xiāo)》

《催款策略與應(yīng)收賬款管理》

【培訓(xùn)特色】    

u 內(nèi)容實(shí)效:“書(shū)上得來(lái)終覺(jué)淺,要知此事必躬行”,老師所有案例均來(lái)自于親身一線實(shí)操經(jīng)歷,并對(duì)上百個(gè)實(shí)操案例進(jìn)行凝練、總結(jié)與升華,提煉出一系列大客戶(hù)戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)與實(shí)戰(zhàn)打法,戰(zhàn)法系統(tǒng)、策略精準(zhǔn)、方法獨(dú)到。

u 形式獨(dú)特:采用“咨詢(xún)式培訓(xùn)”方式,不但啟發(fā)思維、啟迪心智,并將“系統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)理論、經(jīng)典案例解析、高超戰(zhàn)術(shù)打法、實(shí)戰(zhàn)銷(xiāo)售工具”等融會(huì)貫通,讓學(xué)員拿來(lái)就能用,用了就見(jiàn)效。

u 授課風(fēng)趣:授課生動(dòng)形象、幽默詼諧,一針見(jiàn)血,用場(chǎng)景模擬對(duì)抗、拋問(wèn)題引導(dǎo)討論、據(jù)演繹隨時(shí)點(diǎn)評(píng),讓學(xué)員深度參與、學(xué)在其中、樂(lè)在其中,每一次培訓(xùn)都能成為學(xué)員的一次智慧碰撞與心靈享受之旅。

【培訓(xùn)企業(yè)(部分)】

u 工業(yè)設(shè)備及工業(yè)配套企業(yè):

    瑞士布勒集團(tuán)、華工激光、大族激光、東莞盛雄激光、中車(chē)集團(tuán)、中集集團(tuán)、徐工集團(tuán)、山東廣州金升陽(yáng)科技、廣東宏工、寧夏共享裝備、中山大洋電機(jī)、浙江南都電源、TCL集團(tuán)照明事業(yè)部、美的中央空調(diào)、大牧人機(jī)械、廣東牧童游樂(lè)、上海驕成機(jī)電、山東邦德激光、長(zhǎng)沙宇環(huán)數(shù)控、韓國(guó)現(xiàn)代工程機(jī)械、山東工程機(jī)械、江蘇金通靈流體機(jī)械、青島勝世嘉、華安達(dá)實(shí)業(yè)、江蘇五洲制冷集團(tuán)、重慶智得熱工、徐州鍛壓集團(tuán)、宇通環(huán)衛(wèi)、意大利德斯曼、重慶科勒電機(jī)、人本軸承等200多家工業(yè)設(shè)備與配套企業(yè)

u 政企與項(xiàng)目型銷(xiāo)售企業(yè):

    南玻集團(tuán)、粵港供水、聊城中通鋼構(gòu)、南京水務(wù)集團(tuán)、佛山匯源通電力工程、佛山德洛斯照明、金晶科技、建華管樁、卓寶科技、雅致集團(tuán)、永高塑業(yè)、江山重工、山東伊萊特、中國(guó)兵器集團(tuán)警備處、廣州泵業(yè)、浙江兆弟管樁、深圳超頻三科技、深圳聚鑫泉科技、深圳特發(fā)泰科、楊凌天工實(shí)業(yè)、廣東濱江實(shí)業(yè)、中建五局,中鐵九局、西部鉆探、中車(chē)集團(tuán)、福州嘉園環(huán)保等100多家工程項(xiàng)目型銷(xiāo)售企業(yè)

u 解決方案型高科技企業(yè):

    中國(guó)華錄集團(tuán)、上海中達(dá)電通、浙江偉立機(jī)器人、易華錄科技、深圳宏電科技、泛海三江、中科通達(dá)、中國(guó)電科集團(tuán)、深信服科技、長(zhǎng)沙創(chuàng)智和宇、安華智能、芯中芯科技集團(tuán)、深圳研控、深圳友華科技、麥馳物聯(lián)科技、道爾智控、山東泰開(kāi)集團(tuán)、山東歐瑪嘉寶電氣、深圳易達(dá)智能科技、科豪智能安全、昆山科信高分子材料、韓國(guó)SECUB技術(shù)、公安部第三研究所等200多家解決方案型科技企業(yè)。

u 電力及電氣自動(dòng)化企業(yè):

上海電氣集團(tuán)、廈門(mén)ABB高壓、丹佛斯自動(dòng)化控制、廣州白云電氣、艾默生(中國(guó))環(huán)境控制系統(tǒng)、康元電氣、德力西電氣、安徽一天電氣、安徽新能電氣、河南長(zhǎng)征電氣集團(tuán)、吉林金冠電氣、湖北龍騰電纜、襄陽(yáng)絕緣子電氣、許繼電氣、山東奧冠電源、佛山匯源通、廣東豐明電子、天盾雷電科技、科遠(yuǎn)自動(dòng)化、江門(mén)海鴻電氣、鎮(zhèn)江西門(mén)子母線、國(guó)際自動(dòng)化產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟等200多家電力電氣企業(yè)

u 能源與新材料企業(yè):

     中鋁集團(tuán)、中化石油、中石油、中石化江蘇公司、中石化江陰公司、重慶石化、青海石油、珠海燃?xì)狻⒅楹Ed業(yè)集團(tuán)、廣東豐樂(lè)貿(mào)易、廊坊新奧能源、傳化集團(tuán)、中意材料、昆山信科高分子材料、上海華誼集團(tuán)、河南豫光鉛鹽、廈門(mén)亨潤(rùn)集團(tuán)、寧波能之光新材料、億鋮達(dá)新材料、四川能投、咸陽(yáng)化工、大倫紙業(yè)、福建升興集團(tuán)、中南橡膠、烯旺新材料、江蘇常寶鋼管、武漢黃鶴樓集團(tuán)、新烯望集團(tuán)等100多家能源新材料企業(yè)

u 物流與醫(yī)療物資企業(yè):

順豐速運(yùn)、申通快遞、中郵速遞、順天物流、天河星供應(yīng)鏈集團(tuán)、優(yōu)納伯包裝、武漢江盛碼頭、谷川聯(lián)行、邁瑞醫(yī)療、武漢馱人集團(tuán)、廣東凱普生物、廣東穗圣科技、國(guó)藥集團(tuán)、昆藥集團(tuán)、中山醫(yī)藥、華大基因科技、上海益中亙泰(集團(tuán))股份、杭州卓健科技、紫光積陽(yáng)科技、微創(chuàng)醫(yī)療器械、山東新華科技、西門(mén)子醫(yī)療器械、歐姆龍醫(yī)療、金域檢測(cè)等上百家大客戶(hù)銷(xiāo)售企業(yè)

u 高等學(xué)府與政府機(jī)構(gòu):

     北京大學(xué)經(jīng)管院、清華大學(xué)、中山大學(xué)、廣州大學(xué)、華中科技大、西北大學(xué)、清華大學(xué)深圳研究院、博商MBA營(yíng)銷(xiāo)班、國(guó)家電網(wǎng)、國(guó)家煤化院、石家莊股權(quán)交易所、南寧中小企業(yè)管理局、江陰市經(jīng)信委、無(wú)錫市委黨校、深圳高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、山東淄博高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園、山東工業(yè)陶瓷研究院、山東濟(jì)寧企管局、連云港工業(yè)品產(chǎn)業(yè)園、昆山高分子材料研究所、國(guó)家汽車(chē)研究所、中國(guó)兵工集團(tuán)等上百家高等學(xué)府與政府機(jī)構(gòu)

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ISO GPS 幾何尺寸和公差實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年1月67日(星期一 星期二)/蘇 州2025年1月2324日(星期一 星期二)/蘇 州收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4500/人含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:幾何產(chǎn)品規(guī)范和驗(yàn)收的英文全稱(chēng)是“Geometric Product ...

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報(bào)聯(lián)商領(lǐng)導(dǎo)力——管理者的高效團(tuán)隊(duì)工作法課程背景?彼得原理顯示:組織中,每個(gè)人終將被晉升到自己不勝任的崗位上。因?yàn)槊恳晃还芾碚叨家驗(yàn)樽约涸且幻憩F(xiàn)優(yōu)秀的員工,才被晉升到了管理者的崗位上。可當(dāng)你走上管理者的崗位后則發(fā)現(xiàn),作為一名基層員工時(shí),僅需自己努力工作,即可達(dá)成高績(jī)效;而成為一名管理者后,則必須通過(guò)團(tuán)隊(duì)達(dá)成結(jié)果,指導(dǎo)別人干有時(shí)比自己干要難多了。但是,作為一...

 講師:李老師詳情


新質(zhì)生產(chǎn)力背景下公文寫(xiě)作及行政人員綜合技能提升暨文宣新聞稿件撰寫(xiě)與(AI)智能助力高質(zhì)量提升時(shí)間地點(diǎn):2024年12月17-20日廣州(17日?qǐng)?bào)到)2025年1月7-10日北京(7日?qǐng)?bào)到)學(xué)員對(duì)象:各級(jí)省市國(guó)資委單位負(fù)責(zé)辦公室管理工作的人員。企事業(yè)單位辦公室主任、董秘、總經(jīng)理工作部、經(jīng)理辦、綜合管理部、行政部、黨群工作部、黨委辦公室、公司秘書(shū)、黨辦、人事秘書(shū)...

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《金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班》中國(guó)式人性+美國(guó)式PDCA圈消滅30個(gè)執(zhí)行力死角,快速突破門(mén)店業(yè)績(jī)授課老師:馬堅(jiān)行老師、程姣老師課程時(shí)間:2024年05月09-10日 鄭州(馬) 05月16-17日 廈門(mén)(程)2024年06月05-06日 南寧(馬) 06月13-14日 西安(程)2024年07月04-05日 杭州(馬) 07月11-12日 昆明(程)2024年08...

 講師:馬堅(jiān)行 程姣 詳情


培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年1月78日(星期二 星期三)/上 海2025年11月2627日(星期三 星期四)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4800/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:匯聚企業(yè)總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)負(fù)責(zé)人分享簡(jiǎn)潔實(shí)用、實(shí)戰(zhàn)驗(yàn)證的年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃書(shū),探討三大...

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培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年1月78日(星期二星期三)/蘇 州2025年7月2223日(星期二星期三)/蘇 州2025年4月2425日(星期四星期五)/上 海2025年10月2223日(星期三星期四)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥2000/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程目標(biāo):通過(guò)二天...

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關(guān)于舉辦新一輪國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下薪酬績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實(shí)務(wù)專(zhuān)題研修班的通知各有關(guān)單位:深入落實(shí)三項(xiàng)制度改革,全面構(gòu)建中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制,增強(qiáng)更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機(jī)制,激發(fā)各級(jí)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性,進(jìn)一步突出價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向,引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,是新一輪國(guó)企改...

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金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班——中國(guó)式人性+美國(guó)式PDCA圈,消滅30個(gè)執(zhí)行力死角,快速突破門(mén)店業(yè)績(jī)【課程對(duì)象】店長(zhǎng)經(jīng)理、儲(chǔ)備店長(zhǎng)、培訓(xùn)經(jīng)理、總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、 區(qū)域經(jīng)理等追求卓越門(mén)店管理技能人士。老板帶隊(duì)建立同頻團(tuán)隊(duì),落地效果最好。特別建議黃金團(tuán)隊(duì)組合:老板帶隊(duì)+5名核心店長(zhǎng)!一、店長(zhǎng),給你一個(gè)門(mén)店,你會(huì)怎么管?店長(zhǎng)強(qiáng),門(mén)店就強(qiáng)!業(yè)績(jī)是管理出來(lái)的!門(mén)店管理的核心就...

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《影響式銷(xiāo)售》沙盤(pán)模擬課程費(fèi)用:3980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:大客戶(hù)銷(xiāo)售、工業(yè)品銷(xiāo)售、門(mén)店銷(xiāo)售、人員推銷(xiāo)、以及所有和銷(xiāo)售相關(guān)的人士課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間:2天第一期第二期第三期1月8-9日5月22-23日10月29-30日課程背景:什么才是投資回報(bào)最高的銷(xiāo)售課程?大部分銷(xiāo)售課程都在講述銷(xiāo)售當(dāng)中的一些零散的心理學(xué)和銷(xiāo)...

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《中層經(jīng)理管理能力提升》講師/Lecturer:姜老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程概述/Overview課程背景:中層經(jīng)理是連接高層和基層的橋梁,起著承上啟下的紐帶作用,高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實(shí)到基層,方能落地生根實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。然而,中層經(jīng)理半路出家的現(xiàn)象較多,他們?nèi)鄙賹?duì)管理角色、管理方法的認(rèn)知,沒(méi)有及時(shí)實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,也沒(méi)有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理...

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