培訓(xùn)時(shí)間:

國家軟考高級-系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師考前培訓(xùn)

  培訓(xùn)講師:倪老師 王老師

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:6800

  贈送積分:6800

    服務(wù)電話:010-82593357

國家軟考高級-系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師考前培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容

國家軟考高級-系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師

考前培訓(xùn)班

培訓(xùn)服務(wù)一覽表

培訓(xùn)地點(diǎn)

上海

培訓(xùn)時(shí)間

9月20-24

集中培訓(xùn)+9晚直播沖刺

考前9晚沖刺

報(bào)考時(shí)間

具體報(bào)名時(shí)間詳見各地區(qū)報(bào)考文件

考試形式:機(jī)考

培訓(xùn)方式

· 現(xiàn)場面授     · 線上授課     · 錄播回放

專家授課

· 5天集中培訓(xùn)學(xué)習(xí):每天6課時(shí),實(shí)戰(zhàn)專家授課

· 理論梳理     · 案例分享     · 真題講解

紙質(zhì)資料

系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師備考一本通教材、講師自編講義

考試系統(tǒng)

近五年國家軟考?xì)v年真題

學(xué)習(xí)平臺

PC端:http://it.zpedu.com/     移動端APP:IT云課

社群服務(wù)

· 學(xué)員在線交流     · 專家在線答疑     · 班主任教學(xué)管理

一、 培訓(xùn)收益

通過此次課程培訓(xùn),可使學(xué)習(xí)者獲得如下收益:

1.能力提升:通過學(xué)習(xí)使學(xué)員掌握軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)的基本理論和方法,掌握架構(gòu)設(shè)計(jì)的具體過程,提交物的格式。掌握常見系統(tǒng)模式的設(shè)計(jì)方法和技巧,可以根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況,更好的進(jìn)行架構(gòu)設(shè)計(jì);

2.以考代評:考試通過獲得相應(yīng)級別的職稱資格;

3.升職加薪:在79%的軟件行業(yè)雇主更傾向有證的員工,軟考證書也會成為衡量員工的IT項(xiàng)目管理能力的標(biāo)準(zhǔn),會給予漲薪或獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)也是企業(yè)內(nèi)部升職的條件之一;

4.入專家?guī)欤壕哂兄屑墝I(yè)技術(shù)職稱或同等專業(yè)水平且從事相關(guān)領(lǐng)域工作滿8年,或者具有高級專業(yè)技術(shù)職稱或同等專業(yè)水平可進(jìn)入評標(biāo)專家?guī)欤?/p>

5.積攢積分:可積攢積分,用于北京、上海等城市積分落戶及辦理工作居住證;

二、 培訓(xùn)特色

多元服務(wù):提供面授、在線自學(xué)、群體互學(xué)、專家答疑等。

資料最全:最全、最新、最準(zhǔn)的輔導(dǎo)資料,歷年真題解析與答案。

實(shí)用有效:經(jīng)典案例與答案,獨(dú)特的類比答題法;提供論文獨(dú)創(chuàng)模板與高分樣文。

專業(yè)平臺:IT云課APP、PC端http://it.zpedu.com/平臺展現(xiàn)全國最專、最全的軟考課程服務(wù)。

三、 日程安排

時(shí)間安排

章節(jié)

內(nèi)容

第一天

考試介紹

考試報(bào)名、考試科目、大綱及考點(diǎn)分析、證書價(jià)值、常見問題。

視頻課程規(guī)劃、推薦資料、學(xué)習(xí)方法。

1.計(jì)算機(jī)硬件

計(jì)算機(jī)硬件:硬件組成、CPU、寄存器等。

計(jì)算機(jī)指令:尋址方式、指令流水線計(jì)算。

計(jì)算機(jī)體系結(jié)構(gòu):Flynn分類,指令系統(tǒng)CISC和RISC。

計(jì)算機(jī)存儲系統(tǒng):分級存儲、cache、存儲體系

輸入輸出技術(shù)、總線。

2.操作系統(tǒng)知識

進(jìn)程管理:進(jìn)程狀態(tài)、前趨圖、同步與互斥、調(diào)度、死鎖、線程。

存儲管理:分區(qū)、頁式、段式、段頁式、頁面置換算法。

文件管理:索引文件結(jié)構(gòu)、文件目錄、空閑存儲空間管理。

設(shè)備管理:I/O軟件、虛設(shè)備和SPOOLING技術(shù)、磁盤調(diào)度。

微內(nèi)核操作系統(tǒng)、嵌入式操作系統(tǒng)。

3.數(shù)據(jù)庫

數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì):三級模式-兩級映像、需求分析、邏輯、物理設(shè)計(jì)。

關(guān)系代數(shù):并、交、差、笛卡爾積、投影、選擇、連接。

關(guān)系數(shù)據(jù)庫的規(guī)范化:函數(shù)依賴、鍵和約束、范式、模式分解。

數(shù)據(jù)庫的控制:并發(fā)控制、事物管理、封鎖協(xié)議。

數(shù)據(jù)故障、數(shù)據(jù)恢復(fù)、數(shù)據(jù)備份。

數(shù)據(jù)倉庫組成、數(shù)據(jù)挖掘算法。

反規(guī)范化技術(shù)、大數(shù)據(jù)。

數(shù)據(jù)庫技術(shù):NoSql,聯(lián)邦數(shù)據(jù)庫,內(nèi)存數(shù)據(jù)庫等。

數(shù)據(jù)庫下午案例分析真題詳解

第二天

4.嵌入式技術(shù)

嵌入式系統(tǒng)組成及特點(diǎn)

嵌入式系統(tǒng)分類

嵌入式軟件組成及特點(diǎn)

安全軟件設(shè)計(jì)

5.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)

網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu):OSI/RM七層模型、TCP/IP模型。

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和協(xié)議:局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)、TCP/IP協(xié)議族、路由協(xié)議。

通信技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、組網(wǎng)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程

6.系統(tǒng)性能

性能指標(biāo)介紹。

性能計(jì)算

性能設(shè)計(jì)、評估

7.信息系統(tǒng)基礎(chǔ)知識

信息系統(tǒng)概述、生命周期、開發(fā)方法

業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)TPS、管理信息系統(tǒng)MIS、決策支持系統(tǒng)DSS

專家系統(tǒng)ES、辦公自動化系統(tǒng)OAS、企業(yè)資源規(guī)劃ERP

典型信息系統(tǒng)架構(gòu)模型、電子政務(wù)和電子商務(wù)

第三天

8.信息安全技術(shù)基礎(chǔ)知識

信息安全基礎(chǔ)知識、基本概念、存儲安全和網(wǎng)絡(luò)安全

信息安全系統(tǒng)組成、信息加解密技術(shù)

密鑰管理技術(shù)、訪問控制、數(shù)字簽名、抗攻擊技術(shù)

信息安全的保障體系和評估

9.軟件工程

軟件工程定義、過程模型、 敏捷、統(tǒng)一過程、成熟度

需求工程:需求獲取、需求變更、需求追蹤。

系統(tǒng)設(shè)計(jì):結(jié)構(gòu)化設(shè)計(jì)、面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)、人機(jī)界面設(shè)計(jì)等。

測試基礎(chǔ)知識:測試方法、 測試階段

凈室軟件工程、基于構(gòu)件的軟件工程

軟件項(xiàng)目管理:進(jìn)度、配置、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)。

軟件工程下午案例真題詳解

10.面向?qū)ο蠹夹g(shù)

面向?qū)ο蠡靖拍?,面向?qū)ο蠓治觥⒃O(shè)計(jì)、測試

UML概述、關(guān)系、圖

設(shè)計(jì)模式

面向?qū)ο笙挛绨咐骖}詳解

第四天

11.系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)

軟件架構(gòu)概念,軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)與生命周期。

基于架構(gòu)的軟件開發(fā)方法:基于架構(gòu)的軟件設(shè)計(jì)ABSD。

軟件架構(gòu)風(fēng)格:數(shù)據(jù)流、調(diào)用/返回、以數(shù)據(jù)為中心、虛擬機(jī)、獨(dú)立構(gòu)件。

軟件架構(gòu)復(fù)用

特定領(lǐng)域軟件架構(gòu)DSSA

軟件質(zhì)量屬性、敏感點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

系統(tǒng)架構(gòu)評估:架構(gòu)權(quán)衡分析、軟件架構(gòu)分析、成本效益分析。

系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)下午案例真題詳解

12.軟件可靠性基礎(chǔ)知識

軟件可靠性基本概念

軟件可靠性建模、管理

軟件可靠性設(shè)計(jì)、測試、評價(jià)

13.軟件架構(gòu)的演化和維護(hù)

軟件架構(gòu)演化、面向?qū)ο蠹軜?gòu)演化

軟件架構(gòu)演化分類、原則、評估方法、

大型網(wǎng)站架構(gòu)演化實(shí)例、軟件架構(gòu)維護(hù)

14.未來信息綜合技術(shù)

信息物理系統(tǒng)技術(shù)、人工智能技術(shù)

機(jī)器人技術(shù)、邊緣計(jì)算

數(shù)字孿生體技術(shù)、云計(jì)算和大數(shù)據(jù)技術(shù)

第五天

補(bǔ)充.數(shù)學(xué)與經(jīng)濟(jì)管理

圖論應(yīng)用:最小生成樹、最短路徑、網(wǎng)絡(luò)與最大流量。

運(yùn)籌方法:關(guān)鍵路徑、線性規(guī)劃、對策論、決策論、存貯論、排隊(duì)論。

補(bǔ)充.法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)化

知識產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)知識:保護(hù)期限、產(chǎn)權(quán)人、侵權(quán)判定、其他法律細(xì)則。

標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)知識:標(biāo)準(zhǔn)的分類、標(biāo)準(zhǔn)的編號。

經(jīng)典架構(gòu)設(shè)計(jì)實(shí)例
(第二版教材新增下篇考點(diǎn))

信息系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)

層次式架構(gòu)設(shè)計(jì)

云原生架構(gòu)設(shè)計(jì)

面向服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)

嵌入式系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)

通信系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)

安全架構(gòu)設(shè)計(jì)

大數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)

論文寫作專題
(通過每年最新直播講解)

1.考點(diǎn)分析、歷年真題匯總、評分標(biāo)準(zhǔn)、考試大綱等概述

2.論文寫作格式、十段式論文劃分、萬能模板講解

3.典型范文分析,各主題論文子題目及正文寫作講解。

四、 授課專家

倪老師 系統(tǒng)分析師,系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師,信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師認(rèn)證。華東師范大學(xué)軟件工程碩士研究生。中國財(cái)政部評審專家。主導(dǎo)出版軟考一本通系列輔導(dǎo)書籍,如《系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師備考一本通》、《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師備考一本通》、《軟件設(shè)計(jì)師備考一本通》等。七年以上軟考培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),每年線上線下輔導(dǎo)學(xué)員數(shù)千名,總計(jì)培訓(xùn)學(xué)員超三萬名。視頻講解通俗易懂,培訓(xùn)通過率高。軟考行業(yè)少數(shù)能貫通管理、技術(shù)全類目課程培訓(xùn)全棧老師。具備十年航天、金融領(lǐng)域軟件開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn),參與多個(gè)國家重點(diǎn)型號衛(wèi)星研制項(xiàng)目,具備豐富的項(xiàng)目管理、架構(gòu)設(shè)計(jì)、軟件開發(fā)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

王老師 全國計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格考試輔導(dǎo)用書編委會委員、中培學(xué)院軟考講師、高級工程師,中國人民大學(xué)管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)雙學(xué)士學(xué)位,高級項(xiàng)目經(jīng)理,軟考考試輔導(dǎo)教材作者。近十年國內(nèi)外人力資源管理信息系統(tǒng)開發(fā)及項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)積累:豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),嫻熟的職業(yè)技能,敏銳市場洞察力;代表項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn):中國東方資產(chǎn)、MTU(摩天宇)、AOS史密斯集團(tuán)、尖峰集團(tuán)、雷柏電氣、中建埃爾及利亞、金網(wǎng)絡(luò)、首信科技、東方國信、浦發(fā)集團(tuán)等企業(yè)提供了人力資源管理系統(tǒng)的建設(shè)及運(yùn)維服務(wù)。并取得人力資源領(lǐng)域的部分產(chǎn)品專利和論文。國內(nèi)資質(zhì)認(rèn)證:信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、系統(tǒng)分析師、信息系統(tǒng)集成工程師、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師、系統(tǒng)管理工程師、系統(tǒng)監(jiān)理工程師、數(shù)據(jù)庫管理工程師、電子商務(wù)設(shè)計(jì)師、語言類認(rèn)證(ASP\C\C#)等。國外資質(zhì)認(rèn)證:PMP\ACP\PBA\ITIL-MP\P2\CCSK。

五、 培訓(xùn)費(fèi)用

培訓(xùn)費(fèi):6800元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、平臺費(fèi)、資料費(fèi)、在線題庫以及直播視頻回放一年等費(fèi)用)。

經(jīng)全國軟考考試合格者,將獲得人力資源和社會保障部、工業(yè)和信息化部共同頒發(fā)的《中華人民共和國計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)資格(水平)證書》。該證書在全國范圍有效。

軟考全稱是計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試,是由國家人力資源和社會保障部、工業(yè)和信息化部領(lǐng)導(dǎo)下的國家級考試。軟考既是職業(yè)資格考試,又是職稱資格考試。同時(shí),還具有水平考試性質(zhì)。是目前國內(nèi)最具權(quán)威的計(jì)算機(jī)類考試,含金量最高,涉及面最廣。

關(guān)于考試,報(bào)名入口:https://bm.ruankao.org.cn/sign/welcome

系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師

1.信息系統(tǒng)綜合知識,考試時(shí)間為150分鐘,上午考試,機(jī)考,選擇題,總分為75分,45分及格;

2.系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)案例分析,考試時(shí)間為90分鐘,下午考試,機(jī)考,問答題,總分為75分,45分及格;

3.系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)論文,考試時(shí)間為120分鐘,下午考試,機(jī)考,論文題,總分為75分,45分及格。


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報(bào)聯(lián)商領(lǐng)導(dǎo)力——管理者的高效團(tuán)隊(duì)工作法課程背景?彼得原理顯示:組織中,每個(gè)人終將被晉升到自己不勝任的崗位上。因?yàn)槊恳晃还芾碚叨家驗(yàn)樽约涸且幻憩F(xiàn)優(yōu)秀的員工,才被晉升到了管理者的崗位上。可當(dāng)你走上管理者的崗位后則發(fā)現(xiàn),作為一名基層員工時(shí),僅需自己努力工作,即可達(dá)成高績效;而成為一名管理者后,則必須通過團(tuán)隊(duì)達(dá)成結(jié)果,指導(dǎo)別人干有時(shí)比自己干要難多了。但是,作為一...

 講師:李老師詳情


新質(zhì)生產(chǎn)力背景下公文寫作及行政人員綜合技能提升暨文宣新聞稿件撰寫與(AI)智能助力高質(zhì)量提升時(shí)間地點(diǎn):2024年12月17-20日廣州(17日報(bào)到)2025年1月7-10日北京(7日報(bào)到)學(xué)員對象:各級省市國資委單位負(fù)責(zé)辦公室管理工作的人員。企事業(yè)單位辦公室主任、董秘、總經(jīng)理工作部、經(jīng)理辦、綜合管理部、行政部、黨群工作部、黨委辦公室、公司秘書、黨辦、人事秘書...

 講師:資深講師詳情


《金牌店長執(zhí)行力落地班》中國式人性+美國式PDCA圈消滅30個(gè)執(zhí)行力死角,快速突破門店業(yè)績授課老師:馬堅(jiān)行老師、程姣老師課程時(shí)間:2024年05月09-10日 鄭州(馬) 05月16-17日 廈門(程)2024年06月05-06日 南寧(馬) 06月13-14日 西安(程)2024年07月04-05日 杭州(馬) 07月11-12日 昆明(程)2024年08...

 講師:馬堅(jiān)行 程姣 詳情


培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年1月78日(星期二 星期三)/上 海2025年11月2627日(星期三 星期四)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4800/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:匯聚企業(yè)總經(jīng)理、營銷總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、營銷部門負(fù)責(zé)人分享簡潔實(shí)用、實(shí)戰(zhàn)驗(yàn)證的年度營銷計(jì)劃書,探討三大...

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 講師:徐老師詳情


關(guān)于舉辦新一輪國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下薪酬績效管理體系設(shè)計(jì)暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實(shí)務(wù)專題研修班的通知各有關(guān)單位:深入落實(shí)三項(xiàng)制度改革,全面構(gòu)建中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營責(zé)任制,增強(qiáng)更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機(jī)制,激發(fā)各級干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性,進(jìn)一步突出價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向,引導(dǎo)國有企業(yè)不斷提高核心競爭力,是新一輪國企改...

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金牌店長執(zhí)行力落地班——中國式人性+美國式PDCA圈,消滅30個(gè)執(zhí)行力死角,快速突破門店業(yè)績【課程對象】店長經(jīng)理、儲備店長、培訓(xùn)經(jīng)理、總經(jīng)理、運(yùn)營總監(jiān)、 區(qū)域經(jīng)理等追求卓越門店管理技能人士。老板帶隊(duì)建立同頻團(tuán)隊(duì),落地效果最好。特別建議黃金團(tuán)隊(duì)組合:老板帶隊(duì)+5名核心店長!一、店長,給你一個(gè)門店,你會怎么管?店長強(qiáng),門店就強(qiáng)!業(yè)績是管理出來的!門店管理的核心就...

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《影響式銷售》沙盤模擬課程費(fèi)用:3980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對象:大客戶銷售、工業(yè)品銷售、門店銷售、人員推銷、以及所有和銷售相關(guān)的人士課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間:2天第一期第二期第三期1月8-9日5月22-23日10月29-30日課程背景:什么才是投資回報(bào)最高的銷售課程?大部分銷售課程都在講述銷售當(dāng)中的一些零散的心理學(xué)和銷...

 講師:季婉詳情


《中層經(jīng)理管理能力提升》講師/Lecturer:姜老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程概述/Overview課程背景:中層經(jīng)理是連接高層和基層的橋梁,起著承上啟下的紐帶作用,高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實(shí)到基層,方能落地生根實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。然而,中層經(jīng)理半路出家的現(xiàn)象較多,他們?nèi)鄙賹芾斫巧⒐芾矸椒ǖ恼J(rèn)知,沒有及時(shí)實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,也沒有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理...

 講師:姜老師 詳情


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