TTT內(nèi)訓(xùn)師十項全能修煉
TTT內(nèi)訓(xùn)師十項全能修煉詳細內(nèi)容
TTT內(nèi)訓(xùn)師十項全能修煉
【培訓(xùn)日期】2022年10月26-27日
【培訓(xùn)地點】廣州
【培訓(xùn)對象】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、HR、培訓(xùn)專員
【課程大綱】
第一項修煉 認識TTT的意義與內(nèi)訓(xùn)師的角色
■企業(yè)內(nèi)部講師的意義
■對企業(yè)的意義:傳承的一致
■對個人的意義:演講能力對個人的重要性
■對管理的意義:你能教會員工嗎?
■培訓(xùn)師自我定位
■什么是培訓(xùn)?什么是培訓(xùn)師?
■企業(yè)期待的培訓(xùn)師功能
■培訓(xùn)師的3個使命
■培訓(xùn)師的傳道、授業(yè)與解惑
■培訓(xùn)師應(yīng)具備的6大能力
第二項修煉 專業(yè)形象---塑造良好的講臺形象
“培訓(xùn)300秒現(xiàn)象”——若一位普通內(nèi)訓(xùn)師在上臺5分鐘的時間內(nèi)沒能得到學(xué)員的認可,那么在正常培訓(xùn)中,他就再也沒有機會了。如何讓你的登臺一鳴驚人,建立觀眾良好的第一印象?如何盡快獲得學(xué)員的認同?這就是需要塑造良好的講臺形象
■常見的形象不專業(yè)的表現(xiàn)
■眼神躲閃
■表情僵硬
■手足無措
■小動作增加
■搖來晃去
■……
■專業(yè)形象的塑造
■如何塑造良好的第一視覺印象
■培訓(xùn)中培訓(xùn)師的形象掌握與“氣場”的由來
■講師的站立行走原理
■培訓(xùn)師的禮儀
■不讓禮儀的小問題搞砸自己的演講
第三項修煉 突破緊張---上臺前的第一課
上臺的第一步就是克服緊張!如何克服緊張?如何展示良好的舞臺形象?如何讓自己如魚得水?如何保持最佳狀態(tài)?
■認知緊張
■10條標準讓你判斷緊張的程度
■臨場緊張的四大原因分析
■瞻前顧后,負擔(dān)過重
■面對眾人,壓力過度
■突發(fā)遺忘,臨場忘詞
■擔(dān)心效果,心生恐懼
■臨場克服緊張的六大技巧
■消除對緊張的恐懼
■培訓(xùn)地圖法
■特長壯膽法
■無聲三大練習(xí)法
■壓力轉(zhuǎn)換法
■“善意”找尋法
■如何戰(zhàn)勝怯場
■怯場與緊張的積極意義
■如何克服過度的怯場
第四項修煉 突發(fā)狀況處理---培訓(xùn)順利進行的措施
如何避免場面混亂?如何保證培訓(xùn)的順利進行?如何有效應(yīng)對各種課堂挑戰(zhàn)?如何保證一切盡在掌握?這就需要專業(yè)的控場技巧,這是課程順利進行的必備的保障措施
■培訓(xùn)失控的各種表現(xiàn)
■突發(fā)狀況的四大分類
■突發(fā)狀況的問題分析與預(yù)防
■培訓(xùn)失去控制的四個原因
■培訓(xùn)失控的提前察覺與預(yù)防
■突發(fā)狀況處理的三大原則
■處理突發(fā)狀況的取巧方式
■24招化解突發(fā)狀況
■突發(fā)狀況下的救急工具
■預(yù)備的突發(fā)狀況取巧手段
第五項修煉 語言表達---讓平凡的話語充滿力量
為什么有的演講讓人或熱血澎湃或笑聲連場,但有的卻讓人瞌睡連天?
語言,不僅僅是“說話”而已,肢體動作、眼神表情皆是語言。如何讓你的語言更具魅力、充滿力量?如何讓你的培訓(xùn)促使人去行動?
■語言表達的常見錯誤
■學(xué)員聽得無精打采毫無興趣
■一個道理闡述半天,卻讓人難以明白
■內(nèi)容貧乏,講個半天便難以為續(xù)
■辭令枯乏,背書或念PPT
■言辭無力的原因分析
■只重視課程的“正確性”卻忽略語言的生動性
■將語言能力混淆于“說話能力”
■忽略了肢體、表情語言的作用
■提升語言表達能力五大絕學(xué)
■漸進敘述法
■如何讓案例生動震撼
■如何讓說出的理論被人信服
■如何讓學(xué)員有“去做”的沖動
■如何運用肢體與表情語言
第六項修煉 開場與結(jié)束的設(shè)計
內(nèi)容精彩但是虎頭蛇尾的培訓(xùn)難免讓人遺憾。如何最快的時間內(nèi)吸引學(xué)員,如何抓住學(xué)員的注意力?如何做到結(jié)尾有力,避免虎頭蛇尾,讓結(jié)尾余音繞梁?讓我們一起分享
■現(xiàn)象呈現(xiàn):各種錯誤的開場白和結(jié)束語
■開場白與結(jié)束語的整體原則
■開場白的三大禁忌
■結(jié)束語的四大注意
■良好開場的六大導(dǎo)入方式
■開門見山法
■游戲法
■引言法
■案例導(dǎo)入法
■數(shù)據(jù)思考法
■問題討論法
■完美結(jié)束的五大收官辦法
■首尾呼應(yīng)法
■要點提煉法
■贈言法
■活動造勢法
■激勵感召法
第七項修煉 各種不同類型課程的講法——培訓(xùn)教法修煉
“因才施教,因材施教”培訓(xùn)師必須學(xué)會擺脫單一的“照本宣科”的培訓(xùn)模式,根據(jù)不同的學(xué)員層次和培訓(xùn)內(nèi)容而靈活的采用各種培訓(xùn)教法。如何掌握各種教學(xué)模式的特點,選擇最佳的教學(xué)模式?讓我們一起分享。
■現(xiàn)象呈現(xiàn):錯誤運用培訓(xùn)模式的三種表現(xiàn)
■培訓(xùn)三大難點突圍
■如何將枯燥的純技術(shù)培訓(xùn)做得引人入勝
■如何讓你的培訓(xùn)能吸引學(xué)員
■如何做到“不是我要教,而是學(xué)員要學(xué)”
第八項修煉 幻燈片制作原則和技巧----PPT的精彩展示
PPT是演講培訓(xùn)的必備手段和工具。如何制作課件?怎么樣充分利用PPT?如何讓PPT幫助演講者更好的表達?如何防止PPT的負面作用?如何利用PPT提升培訓(xùn)效果?
■PPT制作原理及作用
■PPT制作的三個原理
■PPT的三個作用
■制作PPT的方法和技巧
■PPT制作的三個流程
■PPT制作的整體要求
■PPT制作的思路
■邏輯化的PPT設(shè)計
■視覺化PPT的五個方法
■PPT現(xiàn)場放映七大技巧攻略
第九項修煉 課程的開發(fā)與編導(dǎo)
再好的演員遇上濫九流的劇本也只能徒呼奈何,而課程的編導(dǎo)開發(fā)就是培訓(xùn)師“撰寫劇本”的過程。如何調(diào)研學(xué)員需求,如何搜集案例,如何排布課程結(jié)構(gòu)……讓我們一起分享。
■深入調(diào)研,挖掘?qū)W員真實需求
■明確調(diào)研需要達到的結(jié)果——有的放矢
■調(diào)研切入的三個角度
■調(diào)研涉及的四種對象
■調(diào)研常用的四種方式
■案例搜集的四選一渠道
■課程結(jié)構(gòu)設(shè)計的兩大類型
■針對3小時以下的課程如何設(shè)計課程結(jié)構(gòu)
■針對3小時以上的課程如何設(shè)計課程結(jié)構(gòu)
■課程結(jié)構(gòu)設(shè)計的四種常見模式
課程結(jié)構(gòu)模式與其對應(yīng)的常用課程內(nèi)容
【講師介紹】
王竟冬老師
清華大學(xué)總裁班特約講師
北京大學(xué)總裁班特約講師
多家知名企業(yè)常年顧問
香港國際培訓(xùn)認證中心(HKTCC)特約講師
授課特色:
從最底層的銷售工作干起的實戰(zhàn)派培訓(xùn)師, 7年培訓(xùn)授課超過1200場次,培訓(xùn)人數(shù)近120000人次。王老師特別針對現(xiàn)今中國企業(yè)培訓(xùn)中“學(xué)得快、忘得快”的特點,在傳授技巧的同時更加注重思路與規(guī)律的分析掌握。讓受訓(xùn)學(xué)員在培訓(xùn)之后能具有自己摸索新方法技巧的能力。演講風(fēng)格輕松風(fēng)趣,感染力強。極為擅長將復(fù)雜的理論通過案例結(jié)合的方式分解為簡單實用的技巧與通用的規(guī)律。以生動幽默的方法,讓學(xué)員快速掌握,擁有豐富的現(xiàn)場培訓(xùn)和與學(xué)員溝通的經(jīng)驗,并以此定制出適合中國本土企業(yè)的培訓(xùn)方案,某大型全國知名啤酒制造企業(yè)12次返聘TTT課程,滿意度均為99%以上。
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服務(wù)過的部分企業(yè)有:
金融類
中國銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國郵政銀行、中國建設(shè)銀行、光大銀行、成都農(nóng)商銀行、順德農(nóng)商銀行、成都銀行、民生銀行、恒豐銀行、招商銀行、眾匯金控集團······
服務(wù)類
中國移動、中國網(wǎng)通、中國聯(lián)通、成都地鐵集團、成都機場集、西南民航空管、中國電信集、神州數(shù)碼集團、數(shù)字天下公司、分眾傳媒、綠箭集團、華潤雪花四川公司、拉法基集團、新千里裝飾企業(yè)、馬士基集團······
生產(chǎn)制造業(yè)
上海德靈藥業(yè)公司、海思科藥業(yè)、華信醫(yī)藥、天天紙業(yè)、阿爾卡特集團、天威新能源集團、萬控集團、九洲集團、中順集團、中國石油集團、陜西汽車集團有限公司、海天集團、五糧液集團、中國鐵塔股份有限公司、日立電梯、立白實業(yè)······
地產(chǎn)行業(yè)
藍光集團、萬華房產(chǎn)集團、成都仁恒房產(chǎn)、合景泰富地、正和集團、龍湖地產(chǎn)、碧桂園、萬科集團、新希望集團
推薦課程
DAMA國際CDMP認證&DAMA中國CDGA數(shù)據(jù)治理工程師 2024-12-24
DAMA 國際數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士CDMP認證DAMA中國數(shù)據(jù)治理工程師CDGA認證培訓(xùn)班培訓(xùn)服務(wù)一覽表培訓(xùn)地點上海廣州北京成都杭州北京培訓(xùn)時間4月23-255月23-257月29-319月27-2910月28-3012月24-26培訓(xùn)方式· 現(xiàn)場面授· 線上授課· 錄播回放專家授課· 3天錄播+3天集中培訓(xùn)學(xué)習(xí):每天6課時,實戰(zhàn)專家授課 · 理論梳理 · 案例...
講師:商老師 王老師 王老師詳情
關(guān)于舉辦民法典背景下企業(yè)勞動用工、最新勞動法、社保工傷、勞務(wù)派遣、外包用工合規(guī)管理、人力資源法律風(fēng)險難點、疑點精解及典型勞資案例分析高級培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位:2008年至今,隨著《勞動合同法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》《社會保險法》《職業(yè)病防治法》《勞動合同法實施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險條例》《女職工勞動保護特別規(guī)定》《企業(yè)民主管理規(guī)定》《...
講師:劉冰 趙天明詳情
關(guān)于舉辦《國務(wù)院關(guān)于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對暨人力資源法律風(fēng)險難點、疑點精解及典型勞資案例分析高級培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位:全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定(2024年9月13日第十四屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十一次會議通過)。2008年至今,隨著《勞動合同法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》《社會保險法》...
講師:劉冰 趙天明詳情
《創(chuàng)新方程式》—5類創(chuàng)新工具及問題解決 2024-12-24
2024年01月23上海 2024年03月24上海2024年06月25上海 2024年08月28上海2024年10月15上海 2024年12月24上海課程背景:你是否碰到過下列情形1、行業(yè)競爭不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動力3、所有人都知道需要創(chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開始、不知道...
講師:鄢茹郡詳情
新工具構(gòu)建新流程:AI提升工作效能 2024-12-24
培訓(xùn)時間/地點:2024年12月24日(星期二)/上 海2025年5月9日(星期五)/上 海收費標準:¥2500/人?含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務(wù)費、稅費?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐課程背景:在現(xiàn)代工作環(huán)境中,隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,人工智能(AI)已經(jīng)成為了改變我們工作方式的一個重要力量。無論是在數(shù)據(jù)分析、項目...
講師:詳情
《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問題解決 2024-12-24
《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問題解決主講:鄢老師培訓(xùn)費用:3200元/人(包括聽課費、資料費、午餐及果茶點、稅金等);你是否碰到過下列情形1、行業(yè)競爭不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動力3、所有人都知道需要創(chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開始、不知道有什么科學(xué)的方法開展創(chuàng)新4、有少數(shù)幾個人...
講師:鄢老師詳情
關(guān)于舉辦新一輪國有企業(yè)三項制度改革背景下薪酬績效管理體系設(shè)計暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實務(wù)專題研修班的通知各有關(guān)單位:深入落實三項制度改革,全面構(gòu)建中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營責(zé)任制,增強更加精準靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機制,激發(fā)各級干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性,進一步突出價值創(chuàng)造導(dǎo)向,引導(dǎo)國有企業(yè)不斷提高核心競爭力,是新一輪國企改...
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管理創(chuàng)新與實踐落地 2024-12-25
2024年01月24-25上海 2024年03月25-26上海2024年06月26-27上海 2024年08月29-30上海2024年10月16-17上海 2024年12月25-26上海學(xué)員對象:管理層作為管理者,您是否有以下困惑1、個人:自己如何更創(chuàng)新?以及讓員工更創(chuàng)新?2、業(yè)務(wù):如何進行業(yè)務(wù)創(chuàng)新,適應(yīng)快速變化的行業(yè)和市場要求?例如,在推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型時,雖...
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演講與表達技巧訓(xùn)練 2024-12-25
演講與表達技巧訓(xùn)練(1天)【時間/地點】2024年01月31日 - 2024年01月31日 北京2024年02月28日 - 2024年02月28日 北京 2024年03月27日 - 2024年03月27日 北京 2024年04月24日 - 2024年04月24日 北京 2024年05月29日 - 2024年05月29日 北京 2024年06月20日 - 20...
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