培訓(xùn)時(shí)間:

制造部門(mén)如何開(kāi)展TPM自主維護(hù)活動(dòng)

  培訓(xùn)講師:王老師

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開(kāi)課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:3800

  贈(zèng)送積分:3800

    服務(wù)電話:010-82593357

制造部門(mén)如何開(kāi)展TPM自主維護(hù)活動(dòng)詳細(xì)內(nèi)容

制造部門(mén)如何開(kāi)展TPM自主維護(hù)活動(dòng)(上海,3月12-13日)
【培訓(xùn)日期】2021年3月12-13日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】上海
【培訓(xùn)對(duì)象】生產(chǎn)主管,生產(chǎn)和設(shè)備經(jīng)理,TPM推進(jìn)專員

【課程背景】
全面生產(chǎn)維護(hù)(TPM)體系的核心是生產(chǎn)部門(mén)有效地開(kāi)展自主保全活動(dòng)。本課程希望幫助企業(yè)通過(guò)建立自主保全活動(dòng)體系,賦予生產(chǎn)部門(mén)對(duì)設(shè)備維護(hù)明確的責(zé)任,并通過(guò)自主保全STEP活動(dòng)來(lái)進(jìn)一步提高操作人員的操作能力和設(shè)備保全能力,確保生產(chǎn)設(shè)備的高效運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)“零故障、零事故、零缺陷”的目標(biāo)。

【課程目標(biāo)】
1.系統(tǒng)理解TPM自主保全的目的和范圍
2.掌握開(kāi)展自主保全活動(dòng)的方法
3.基本能組織開(kāi)展自主保全活動(dòng)

【授課形式】
知識(shí)講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動(dòng)交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與。

【課程大綱】
第1章:TPM在制造業(yè)企業(yè)管理中的位置
1、企業(yè)導(dǎo)入TPM的必要性
1)制造現(xiàn)場(chǎng)的管理工具和管理系統(tǒng)
2)什么是TPM?
3)TPM活動(dòng)兩大觀念的改變
4)TPM的三大特點(diǎn)和三大活動(dòng)項(xiàng)目
5)TPM理論的發(fā)展趨勢(shì)
2、TPM活動(dòng)工具匯總
     1)小集團(tuán)活動(dòng)/活動(dòng)板/不合理發(fā)現(xiàn)/單點(diǎn)課教育/提案改善的管理要點(diǎn)
     2)PDCA戴明循環(huán)的應(yīng)用
3)各工具的相互關(guān)系與管理方法
第2章:挑戰(zhàn)故障為零的活動(dòng)
1、故障為零的思考方式
1)故障的物理解析和分類(lèi)
2)故障為零的思考方式
3)重視潛在缺陷
4)故障為零的五大對(duì)策的解析
2、挑戰(zhàn)故障為零的四個(gè)階段
1)故障為零的四個(gè)階段
2)自主保全的范圍

3、自主保全的定義
1)什么是自主保全?
2)自主保全活動(dòng)的兩大目標(biāo)
(1)培養(yǎng)優(yōu)秀操作工需要具備的四個(gè)能力
(2)設(shè)備運(yùn)行效率的提高
3)自主保全7大任務(wù)
4、自主保全開(kāi)展的7STEP結(jié)構(gòu)
第3章:自主保全7STEP的開(kāi)展
1、準(zhǔn)備活動(dòng)
     1)環(huán)境6S概述
    2)6S活動(dòng)
     (1)整理篇流程/紅牌/免責(zé)區(qū)域
     (2)整頓篇“三定”
      (3)清掃篇工具/方法
     (4)清潔篇制度(責(zé)任區(qū)/頻度/檢查/激勵(lì))
      (5)安全篇危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練/危險(xiǎn)SPARK活動(dòng)
     (6)素養(yǎng)篇規(guī)則/啟發(fā)教育/激勵(lì)
      (7)目視管理VMM手冊(cè),
2、初期清掃
    1)初期清掃概述
    2)基本活動(dòng)步驟
     3)活動(dòng)內(nèi)容開(kāi)展
       (1)MY MACHINE
       (2)設(shè)備清掃基準(zhǔn)書(shū)
(3)清掃工具開(kāi)發(fā)
        (4)清掃安全管理
3、發(fā)生源、困難處對(duì)策
    1)發(fā)生源困難處對(duì)策 概述
    2)基本活動(dòng)步驟
     3)活動(dòng)內(nèi)容事例
       (1)什么是發(fā)生源?
       (2)什么是困難處?
        (3)發(fā)生源、困難處指示圖
       (4)KNOW-WHY分析
4、各基準(zhǔn)書(shū)制作
    1)各基準(zhǔn)書(shū)制作概述
     2)基本活動(dòng)步驟
    3)活動(dòng)內(nèi)容事例
    4)制定清掃/檢點(diǎn)/加油基準(zhǔn)書(shū)的方法
        (1)清掃點(diǎn)檢加油基準(zhǔn)書(shū)樣式
       (2)維護(hù)業(yè)務(wù)的頻度表示
       (3)清掃點(diǎn)檢加油點(diǎn)檢表
     5)關(guān)于點(diǎn)檢
       (1)點(diǎn)檢的概念
       (2)點(diǎn)檢的基本要求
       (3)點(diǎn)檢注意事項(xiàng)
     6)關(guān)于潤(rùn)滑
       (1)什么是潤(rùn)滑?
       (2)潤(rùn)滑的六大作用
       (3)潤(rùn)滑的方式和種類(lèi)
        (4)潤(rùn)滑的“五定三過(guò)濾”
       (5)潤(rùn)滑作業(yè)目視化
5、設(shè)備總點(diǎn)檢
1)總點(diǎn)檢概述
   (1)總點(diǎn)檢基本概要
 (2)總點(diǎn)檢的目的
   (3)認(rèn)識(shí)加工點(diǎn)與設(shè)備六大系統(tǒng)的關(guān)系
2)總點(diǎn)檢活動(dòng)方法
 (1)總點(diǎn)檢的活動(dòng)方向和目標(biāo)
  (2)總點(diǎn)檢開(kāi)展流程
   (3)總點(diǎn)檢項(xiàng)目導(dǎo)出的四種方法
3)總點(diǎn)檢項(xiàng)目及檢查要點(diǎn)分析
(機(jī)械/聯(lián)接、驅(qū)動(dòng)/傳達(dá)、油壓、空壓、潤(rùn)滑、電氣)
4)總點(diǎn)檢的教育訓(xùn)練
   (1)總點(diǎn)檢教育訓(xùn)練的開(kāi)展思路
  (2)總點(diǎn)檢教育訓(xùn)練項(xiàng)目要求
  (3)教育訓(xùn)練體系的建立(培訓(xùn)道場(chǎng)、講師、教材三要素)
   (4)總點(diǎn)檢技能測(cè)定與員工技能可視化
6、自主點(diǎn)檢、標(biāo)準(zhǔn)化與自主管理
1)什么是自主點(diǎn)檢?
2)自主點(diǎn)檢開(kāi)展的方向與推進(jìn)流程
3)自主點(diǎn)檢開(kāi)展要點(diǎn)
 (1)對(duì)自主維護(hù)四個(gè)方面的評(píng)估和改進(jìn)
 (2)五星作戰(zhàn)與名所活動(dòng)
4)整理、整頓與標(biāo)準(zhǔn)化
(1)管理對(duì)象的明確化
(2)作業(yè)分析、標(biāo)準(zhǔn)改善活動(dòng)
5)自主管理
第4章:自主保全活動(dòng)成功的要點(diǎn)           
1、自主保全系統(tǒng)的總結(jié)
1)自主保全各STEP活動(dòng)內(nèi)容匯總表
2)自主保全的診斷和晉級(jí)過(guò)程
2、開(kāi)展具有本企業(yè)特色的自主保全活動(dòng)
3、自主保全活動(dòng)成功的13個(gè)要點(diǎn)
課程結(jié)束:總結(jié)和提問(wèn)

【講師介紹】
     王老師,工作經(jīng)歷:
1990年畢業(yè)哈爾濱工業(yè)大學(xué),設(shè)備制造工藝專業(yè);
前8年在國(guó)企軍工負(fù)責(zé)技術(shù)、工藝和質(zhì)量管理;
后12年在汽車(chē)行業(yè)大型韓企負(fù)責(zé)質(zhì)量管理、TPM、5S、提案活動(dòng);
現(xiàn)知名公司創(chuàng)新戰(zhàn)略顧問(wèn);
03年開(kāi)始與合作兼職培訓(xùn)輔導(dǎo)。
20年的企業(yè)工作經(jīng)歷,曾先后擔(dān)任技術(shù)、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、教育培訓(xùn)、設(shè)備管理等要職;多次赴韓國(guó)、日本研修交流TPM,領(lǐng)導(dǎo)、組織企業(yè)內(nèi)部QCC、5S及TPM項(xiàng)目的推導(dǎo)與實(shí)施,特別是在擔(dān)任培訓(xùn)部門(mén)經(jīng)理2年期間,成功地推導(dǎo)建立了定做型教育培訓(xùn)體系,對(duì)改善企業(yè)產(chǎn)品品質(zhì),大幅度提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本等產(chǎn)生了顯著的作用。
其他培訓(xùn)及輔導(dǎo)的部分代表客戶:
蘇州三洋能源、蘇州矽品科技、上海住建、漢高股份、紫江集團(tuán)、不凡帝范梅勒、科世達(dá)-華陽(yáng)、杭州眼力健、杭州南都電源、德芙巧克力、圣戈班玻璃、北車(chē)集團(tuán)、蔡司工業(yè)測(cè)量技術(shù)、富士通天電子、聯(lián)合汽車(chē)電子、通領(lǐng)汽車(chē)飾件、中國(guó)第一鉛筆股份、神舟新能源、通用電氣醫(yī)療系統(tǒng)、卡特彼勒、日東電工、哈藥集團(tuán)、伊怡乳業(yè)、金亭汽車(chē)線束、三電汽車(chē)空調(diào)、貝卡爾特合金材料、德?tīng)柛襻t(yī)療器械、東洋炭素、普利茂斯永樂(lè)膠帶、克朗斯機(jī)械、乾大化工材料、美國(guó)聯(lián)合技術(shù)消防安保公司等國(guó)內(nèi)外著名公司。
輔導(dǎo)特長(zhǎng):
王老師能根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求,或企業(yè)現(xiàn)狀識(shí)別企業(yè)培訓(xùn)需求,并根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)量身定做,專門(mén)策劃針對(duì)性強(qiáng)的培訓(xùn)課程,從而提高培訓(xùn)的效果。知識(shí)講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動(dòng)交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與是王老師的一般授課風(fēng)格。
部分課程列表:
全面生產(chǎn)管理TPM、5S(6S)活動(dòng)(打造完美的現(xiàn)場(chǎng))、精益生產(chǎn)(TPS革新訓(xùn)練營(yíng))、TWI(一線班組長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng))、管理體系方面、建立高效的教育培訓(xùn)體系。
授課形式:
知識(shí)講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動(dòng)交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與。

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適合人員概述:企業(yè)各個(gè)部門(mén)經(jīng)理、中基層主管,中小型企業(yè)的副總經(jīng)理、總監(jiān),以及其它管理崗位上的管理人員、后備干部。課程目標(biāo):深刻理解管理者的角色特征以及管理的含義全方位認(rèn)知管理者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)多角度地重點(diǎn)訓(xùn)練提升管理者的幾項(xiàng)通用管理技能課程背景:中層管理者從普通員工走向管理崗位,面對(duì)角色的轉(zhuǎn)變,首先需要確定新角色對(duì)于自己的能力要求。作為優(yōu)秀員工,原來(lái)主要...

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雙贏商務(wù)談判技巧訓(xùn)練培訓(xùn)費(fèi)用:4380元(含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專家演講費(fèi));住宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理;授課對(duì)象:銷(xiāo)售人員。課程背景:銷(xiāo)售人員的在進(jìn)行客戶拜訪主要工作之一就是在銷(xiāo)售后期進(jìn)行最后的談判,例如合同條款等。談判的對(duì)我方利益最大化的結(jié)果是提高公司利潤(rùn)更為便捷的方法,但是,由于缺乏談判技巧的培訓(xùn),我們常遇到客戶使用的“談判手段和詭計(jì)”,沒(méi)有有效運(yùn)用各種溝通技...

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