內(nèi)部審計(jì)與反舞弊實(shí)務(wù)
培訓(xùn)講師:邱健
時(shí)間地點(diǎn):
2025年04月24-25日 廣州
2025年08月21-22日 深圳
培訓(xùn)費(fèi)用:4580元
贈(zèng)送積分:4580
內(nèi)部審計(jì)與反舞弊實(shí)務(wù)詳細(xì)內(nèi)容
內(nèi)部審計(jì)與反舞弊實(shí)務(wù)
時(shí)間安排:2025年4月24-25日 廣州 8月21-22日 深圳
費(fèi) 用:4580元/人 (包含:授課費(fèi)、講義、發(fā)票、茶點(diǎn)等費(fèi)用)不含午餐
課程對(duì)象:企業(yè)內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制部門(mén)、合規(guī)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)人,從事內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制、合規(guī)、紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)務(wù)操作的部門(mén)主管及一般員工。
課程背景:
內(nèi)部審計(jì)作為企業(yè)內(nèi)部獨(dú)立的監(jiān)督職能代表者,能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造價(jià)值,受到越來(lái)越多的重視。現(xiàn)在企業(yè)成立內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的也越來(lái)越多。如何系統(tǒng)有效的開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作??jī)?nèi)審部門(mén)的定位到底如何?具體審計(jì)工作應(yīng)該如何開(kāi)展?作為審計(jì)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),如何適應(yīng)潮流,開(kāi)展反舞弊工作?或者在以后工作基礎(chǔ)上,做的更扎實(shí),更有成效?同時(shí),內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的一項(xiàng)重要任務(wù),或者說(shuō)階段性重要任務(wù)是反舞弊。在目前的大環(huán)境下,政府的廉政反腐敗風(fēng)潮已經(jīng)刮到了企業(yè),大企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始行動(dòng),強(qiáng)化反舞弊職能,推進(jìn)反舞弊工作。如何開(kāi)展內(nèi)審與反舞弊工作,工作的難點(diǎn)和要點(diǎn)是什么?該課程都將給您完美答案。
課程特色:課程全部采用先進(jìn)企業(yè)現(xiàn)用實(shí)際案例解析說(shuō)明+啟發(fā)式講授+互動(dòng)式教學(xué)+小組游戲+角色扮演+系統(tǒng)介紹,保證聽(tīng)得懂,學(xué)得會(huì),用得上,有實(shí)效!
課程收益:
1、 掌握內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的定位及未來(lái)轉(zhuǎn)變;
2、 掌握內(nèi)審人員能力模型和職業(yè)發(fā)展通路;
3、 掌握內(nèi)部審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化流程和注意事項(xiàng);
4、 掌握舞弊定義及反舞弊的方法;
5、 掌握查處舞弊的工具和方法,通過(guò)案例學(xué)習(xí)具體技巧;
6、 學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)的審計(jì)和反舞弊經(jīng)驗(yàn),并能運(yùn)用到實(shí)際工作中。
課程大綱:
第一章 內(nèi)審定義及未來(lái)轉(zhuǎn)變
1. 內(nèi)部審計(jì)定義
2. 內(nèi)審的底層邏輯
2.1. 審計(jì)能干什么?(審計(jì)定位三大階段)
2.2. 審計(jì)用什么方法干?(審計(jì)方法論的五級(jí)臺(tái)階)
2.3. 審計(jì)誰(shuí)來(lái)干?(審計(jì)的組織和人員管理三類(lèi)模式)
2.4. 審計(jì)具體干什么?(審計(jì)業(yè)務(wù)的二十一種類(lèi)型)
2.5. 審計(jì)用什么干?(審計(jì)從簡(jiǎn)單到智能工具六十四種)
2.6. 審計(jì)干的怎么樣?(審計(jì)的績(jī)效與評(píng)估從簡(jiǎn)單到復(fù)雜三種類(lèi)型)
2.7. 以終為始(審計(jì)文化與未來(lái))
【互動(dòng)】公司的內(nèi)審事業(yè)目前情況?
【討論】公司未來(lái)的內(nèi)審事業(yè)如何發(fā)展?
第二章 審計(jì)方法論的核心-問(wèn)題導(dǎo)向
1. 問(wèn)題導(dǎo)向三級(jí)八步法
1.1 問(wèn)題導(dǎo)向三級(jí)
1.2 落地實(shí)施八步法
2. 感知問(wèn)題
1
2
2.1 理解業(yè)務(wù)
2.1.1 各類(lèi)業(yè)務(wù)常見(jiàn)底層邏輯
2.1.2 IIA 全球?qū)徲?jì)標(biāo)準(zhǔn)要求
【討論】具體業(yè)務(wù)的特點(diǎn)
2.2 批判性思維
2.2.1 什么是批判性思維
2.2.2 審計(jì)如何運(yùn)用批判性思維
【練習(xí)】批判性思維練習(xí)
4. 定位問(wèn)題
1
2
3
3.1 風(fēng)險(xiǎn)與控制
3.1.1 IIA 全球?qū)徲?jì)標(biāo)準(zhǔn)要求
3.1.2 查找風(fēng)險(xiǎn)的方法
3.1.3 人財(cái)物事的內(nèi)控措施
3.1.4 內(nèi)控矩陣
【方法】如何查找不相容職務(wù)未分離
【案例】審計(jì)事件風(fēng)險(xiǎn)分析
3.2 數(shù)據(jù)分析
1.1.1 數(shù)據(jù)分類(lèi)
1.1.2 內(nèi)外部數(shù)據(jù)收集
1.1.3 數(shù)據(jù)預(yù)處理
【案例分析】某央企外部數(shù)據(jù)收集案例
1.1.1 數(shù)據(jù)分析思路
1.1.2 數(shù)據(jù)分析方法
【案例}數(shù)據(jù)分析實(shí)例展示
4 查證問(wèn)題
4.1 取證方法
4.1.1 審閱法
4.1.2 盤(pán)點(diǎn)法
4.1.3 訪談法
4.1.4 觀察法
4.1.5 其他方法
4.2 溝通技巧
4.2.1 溝通對(duì)象區(qū)別
4.2.2 溝通方法
【演練】審計(jì)溝通場(chǎng)景模擬訓(xùn)練
5. 定義問(wèn)題
5.1 審慎態(tài)度
5.1.1 如何進(jìn)行問(wèn)題分級(jí)
5.1.2 IIA 全球?qū)徲?jì)標(biāo)準(zhǔn)要求
5.2 系統(tǒng)思維
5.2.1 如何在全局高度討論問(wèn)題
5.2.2 如何在黨建高度討論問(wèn)題
【案例】某央企審計(jì)問(wèn)題定性
6. 描述問(wèn)題
6.1 邏輯思維
6.1.1 金字塔原理
6.2 文字表達(dá)
6.2.1 報(bào)告寫(xiě)作八要點(diǎn)
【案例】審計(jì)報(bào)告實(shí)例分析
7. 建議問(wèn)題
7.1 落地實(shí)操
7.1.1 溝通共識(shí)
7.1.2 實(shí)際落地
7.2 書(shū)面回復(fù)
7.2.1 IIA 全球?qū)徲?jì)標(biāo)準(zhǔn)要求
7.2.2 回復(fù)要點(diǎn)
8. 跟蹤問(wèn)題
8.1 問(wèn)題分層分類(lèi)
8.1.1 技術(shù)分類(lèi)
8.1.2 管理分類(lèi)
8.2 聯(lián)合督導(dǎo)
8.2.1 審計(jì)聯(lián)席會(huì)議
9. 減少問(wèn)題
9.1 完善內(nèi)控
9.1.1 CCSA工具運(yùn)用
9.2 提升管理
9.2.1 內(nèi)控三個(gè)閉環(huán)
第三章 重點(diǎn)循環(huán)內(nèi)審實(shí)務(wù)
1. 采購(gòu)
1.
1.1 審計(jì)環(huán)節(jié)
1.1.1 供應(yīng)商管理
審計(jì)要點(diǎn)及方法
【案例】某公司供應(yīng)商管理審計(jì)案例
1
1.1.1
1.1.2 招投標(biāo)管理
審計(jì)要點(diǎn)及方法
【案例】某公司招投標(biāo)舞弊案例
1.1.3 定價(jià)/詢(xún)價(jià)管理
定價(jià)要點(diǎn)及方法
1.1.4 合同管理十點(diǎn)
【實(shí)務(wù)練習(xí)】某類(lèi)合同擬定要點(diǎn)
1.
1.1.1
1.1.2
1.1.3
1.1.4
1.1.5 驗(yàn)收管理
1.1.6 存貨管理
存貨管理審計(jì)
存貨運(yùn)營(yíng)審計(jì)
1.1 審計(jì)對(duì)象
1.1.1 定制品審計(jì)案例
1.1.2 低易品審計(jì)案例
1.1.3 機(jī)配件審計(jì)案例
1.1.4 工程類(lèi)審計(jì)案例
1.1.5 研發(fā)樣品類(lèi)審計(jì)案例
1.1.6 服務(wù)類(lèi)審計(jì)案例
第四章 舞弊定義及分析
1. 舞弊概念及舞弊雙三角
2. 舞弊類(lèi)型
3. 舞弊縱向形式
1.
2.
3.
3.1 資產(chǎn)侵占
3.2 腐敗
3.3 舞弊性報(bào)表
3.4 外部欺詐
【實(shí)用工具】通用舞弊樹(shù)分析
4. 舞弊橫向?qū)哟?/p>
4.1 管理層舞弊
4.2 員工舞弊
4.3 第三方舞弊
5. 舞弊目的劃分
5.1 為公司利益的舞弊
5.2 為個(gè)人利益的舞弊
【案例分析】某制造業(yè)公司舞弊樹(shù)實(shí)例分析
第五章 如何查處舞弊
1. 如何有意識(shí)發(fā)現(xiàn)舞弊
2. 調(diào)查原則及調(diào)查風(fēng)險(xiǎn)防范
3. 被動(dòng)調(diào)查流程
3.1 線索來(lái)源分析
3.2 線索評(píng)估
4. 常見(jiàn)罪名
4.1 普通員工常見(jiàn)罪名刑法條款
4.2 高管適用罪名刑法條款
4.3 常見(jiàn)罪名定罪分析(根據(jù)刑法修正案十二修改)
5. 調(diào)查計(jì)劃擬定
5.1 順序選定
5.2 關(guān)系圖
5.3 計(jì)劃擬定
6. 證據(jù)及證據(jù)鏈
6.1 證據(jù)的類(lèi)型及特性
6.2 電子證據(jù)特殊要求
6.3 再生證據(jù)
6.4 證據(jù)鏈的模型
【實(shí)戰(zhàn)演練】某受賄舞弊案調(diào)查計(jì)劃擬定及證據(jù)獲取
7. 舞弊調(diào)查七大手段
【案例分析】如何養(yǎng)魚(yú)?
8. 調(diào)查性詢(xún)問(wèn)
8.1 詢(xún)問(wèn)總原則
8.2 調(diào)查常見(jiàn)四個(gè)階段
8.3 詢(xún)問(wèn)注意要點(diǎn)
8.4 調(diào)查適用策略/心理戰(zhàn)術(shù)
8.5 提問(wèn)技巧
8.6 九步詢(xún)問(wèn)法
8.7 筆錄撰寫(xiě)
【角色扮演】模擬調(diào)查演練
9. 調(diào)查總結(jié)和結(jié)案
【實(shí)戰(zhàn)演練】某集團(tuán)采購(gòu)舞弊案調(diào)查方案擬定
10. 主動(dòng)調(diào)查
10.1 審計(jì)建模
10.2 大數(shù)據(jù)分析及監(jiān)控
【案例分析】某公司主動(dòng)調(diào)查案例
講師簡(jiǎn)介:
邱健老師
? 精通企業(yè)審計(jì)全盤(pán)管理
? 精通企業(yè)內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)管理
? DBA在讀,暨大MBA
? 國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師(CIA)
? 國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部控制師(CICS)
? 高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估專(zhuān)業(yè)人員證書(shū)(RAPC)
? 國(guó)際注冊(cè)信息系統(tǒng)審計(jì)師(CISA)
? 美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)
? 高級(jí)合規(guī)管理師
? ESG高級(jí)分析師
? 注冊(cè)安全工程師(建筑方向)
工作經(jīng)歷:
1.2016—2017年 廣東建星控股集團(tuán)(廣東著名建筑集團(tuán),旗下?lián)碛惺畮准胰Y及控股子公司以及新三板掛牌公司)——集團(tuán)審計(jì)內(nèi)控總監(jiān)
2.2014—2015年 中國(guó)衛(wèi)浴龍頭企業(yè)九牧集團(tuán)(員工一萬(wàn)多)——集團(tuán)內(nèi)控部總監(jiān)(領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)集團(tuán)內(nèi)控部幾十位下屬),九牧商學(xué)院高級(jí)培訓(xùn)師
3.2009—2013年 全球乳業(yè)前五名-伊利集團(tuán)——集團(tuán)審計(jì)部總監(jiān),伊利商學(xué)院高級(jí)培訓(xùn)師
老師優(yōu)勢(shì):
邱健老師常駐珠海,曾在外資、民營(yíng)、中國(guó)五百?gòu)?qiáng)國(guó)有控股企業(yè)工作,并有在四家國(guó)內(nèi)大型上市集團(tuán)公司工作經(jīng)驗(yàn),長(zhǎng)期從事審計(jì)監(jiān)察管理、內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理等職位超過(guò)20年,是國(guó)內(nèi)極少數(shù)只講專(zhuān)業(yè)的審計(jì)、內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)管理的高端老師,特別是“伊利集團(tuán)”被評(píng)為全國(guó)內(nèi)審工作先進(jìn)企業(yè),邱老師在這方面取得了寶貴經(jīng)驗(yàn)。
審計(jì)監(jiān)察管理:在內(nèi)部審計(jì)各領(lǐng)域的實(shí)際操作中具有非常豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有一整套先進(jìn)、嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)用的審計(jì)管理理念,具備內(nèi)部審計(jì)管理平臺(tái)的系統(tǒng)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理:參與組織和策劃伊利集團(tuán)內(nèi)控體系建設(shè)和內(nèi)控自評(píng)工作,將風(fēng)險(xiǎn)管理嵌入到內(nèi)控體系當(dāng)中,對(duì)內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理體系的建立、維護(hù)、持續(xù)改進(jìn)等具有豐富經(jīng)驗(yàn),對(duì)內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理最新理論有深入研究。參與多次國(guó)企合規(guī)管理咨詢(xún)項(xiàng)目,對(duì)于合規(guī)管理咨詢(xún)和培訓(xùn)有豐富經(jīng)驗(yàn)。
ESG管理:伊利作為食品行業(yè)ESG管理龍頭企業(yè),審計(jì)部參與和策劃了公司的ESG管理工作,之后邱老師系統(tǒng)學(xué)習(xí)ESG理論取得證書(shū),具備ESG培訓(xùn)和咨詢(xún)能力。
老師亮點(diǎn):國(guó)內(nèi)少數(shù)做審計(jì)講審計(jì),將審計(jì)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理融匯貫通的高端老師。
咨詢(xún)輔導(dǎo)項(xiàng)目:
1.曾經(jīng)組織和策劃伊利集團(tuán)內(nèi)控體系建設(shè)和內(nèi)控自評(píng)工作,ESG管理工作
2.2014-2015年,福建九牧集團(tuán),內(nèi)控體系和風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢(xún)管理和項(xiàng)目輔導(dǎo),包括企業(yè)內(nèi)控管理,風(fēng)險(xiǎn)管理,內(nèi)控框架和指引落地工作,內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè),內(nèi)控和風(fēng)控自評(píng)等
3.2016 年,鄭州巴奴貿(mào)易有限公司,內(nèi)部審計(jì)咨詢(xún)項(xiàng)目
4.2016-2017年,珠海建星集團(tuán),審計(jì)與內(nèi)控咨詢(xún)項(xiàng)目
5.2017年,深圳傳音控股有限公司,審計(jì)管理咨詢(xún)項(xiàng)目
6.2018年,佛山金輝高科電子材料股份有限公司,風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢(xún)項(xiàng)目
7. 2021年,張家港蔚藍(lán)鋰芯股份有限公司,審計(jì)咨詢(xún)項(xiàng)目
8. 2022年,嘉興明新旭騰股份有限公司,審計(jì)內(nèi)控合規(guī)咨詢(xún)項(xiàng)目
9. 2022年,湛江生物質(zhì)電力有限公司,合規(guī)咨詢(xún)項(xiàng)目
10. 2023年,湛江中粵能源有限公司,合規(guī)咨詢(xún)項(xiàng)目
培訓(xùn)課題:
審計(jì)系列:《首席審計(jì)執(zhí)行官CAE訓(xùn)練營(yíng)三天兩夜》《內(nèi)部審計(jì)管理》《審計(jì)咨詢(xún)與評(píng)估》《運(yùn)營(yíng)審計(jì)實(shí)務(wù)》《管理審計(jì)實(shí)務(wù)》《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)》《反舞弊實(shí)務(wù)》《信息系統(tǒng)審計(jì)實(shí)務(wù)》《績(jī)效審計(jì)實(shí)務(wù)》《國(guó)企混改審計(jì)實(shí)務(wù)》《工程項(xiàng)目全過(guò)程跟蹤審計(jì)》《環(huán)境社會(huì)治理ESG審計(jì)實(shí)務(wù)》《業(yè)務(wù)連續(xù)性管理審計(jì)實(shí)務(wù)》《文化審計(jì)》《智能內(nèi)審》《內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理審計(jì)》《數(shù)據(jù)治理及數(shù)據(jù)治理審計(jì)》《戰(zhàn)略審計(jì)實(shí)務(wù)》《衛(wèi)健系統(tǒng)審計(jì)實(shí)務(wù)》
內(nèi)部控制系列:《一體化風(fēng)控體系訓(xùn)練營(yíng)三天兩夜》《企業(yè)內(nèi)部控制》《內(nèi)控體系搭建與優(yōu)化》《各業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)控實(shí)務(wù)》《大內(nèi)控體系整合實(shí)務(wù)》,《內(nèi)部控制規(guī)范框架與指引》《事業(yè)單位內(nèi)控實(shí)務(wù)》《集團(tuán)管控實(shí)務(wù)》
風(fēng)險(xiǎn)管理系列:《企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理》高級(jí)版、普通版,《海外經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理》,《極端風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)》
合規(guī)體系系列:《合規(guī)體系建設(shè)實(shí)務(wù)》,《合規(guī)業(yè)務(wù)管理實(shí)務(wù)》《合同風(fēng)險(xiǎn)管理》
ESG管理系列:《環(huán)境社會(huì)與治理-ESG管理實(shí)務(wù)》《環(huán)境社會(huì)與治理-ESG報(bào)告實(shí)務(wù)》《環(huán)境社會(huì)與治理-ESG管理實(shí)務(wù)高級(jí)版》
綜合系列:《內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理》企業(yè)版,事業(yè)版,房地產(chǎn)版《內(nèi)部審計(jì)與內(nèi)部控制》《內(nèi)部審計(jì)與反舞弊實(shí)務(wù)》
授課風(fēng)格及服務(wù)特色:
邱健老師鉆研審計(jì)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理20多年,歷經(jīng)多行業(yè)多組織運(yùn)營(yíng)模式,善于將精深的理論與豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,并以通俗易懂語(yǔ)言進(jìn)行教學(xué)。老師善于在講課中例舉多年經(jīng)驗(yàn)中經(jīng)典案例、行業(yè)內(nèi)典型案例進(jìn)行教學(xué),使學(xué)員聽(tīng)得懂,記得住,能運(yùn)用。另外,老師善于啟發(fā)學(xué)員進(jìn)行思考,如何將學(xué)到的成果與本企業(yè)的實(shí)際相結(jié)合開(kāi)展工作,并給予對(duì)應(yīng)指導(dǎo)。
邱健老師秉承審計(jì)人嚴(yán)謹(jǐn)風(fēng)格,培訓(xùn)前、中、后閉環(huán)控制,不斷總結(jié)提升講課和服務(wù)水平。老師每次培訓(xùn)前都開(kāi)展課前調(diào)查,根據(jù)反饋的學(xué)員背景、資歷、人數(shù)等調(diào)整授課方案,以求做到最貼合學(xué)員實(shí)際,達(dá)到最好的培訓(xùn)效果;培訓(xùn)中積極接收學(xué)員反饋意見(jiàn),進(jìn)行雙向溝通,滿(mǎn)足學(xué)員需求;培訓(xùn)后跟進(jìn)培訓(xùn)效果,持續(xù)提升講課和服務(wù)水平。
服務(wù)客戶(hù)
大型國(guó)企和事業(yè)單位:中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)、北奔重型汽車(chē)集團(tuán)、聯(lián)想集團(tuán)、中建三局集團(tuán)、中國(guó)遠(yuǎn)大集團(tuán)、中國(guó)航空科技集團(tuán)、航天科工深圳(集團(tuán))、海航航空集團(tuán)、寶鋼集團(tuán)、鞍鋼集團(tuán)、中鋁集團(tuán)、武昌船舶重工集團(tuán)、徐州國(guó)華電力集團(tuán)、廣鋼集團(tuán)、深圳建設(shè)集團(tuán)、廣州市社會(huì)福利院、濟(jì)南中車(chē)、中國(guó)煤炭科工集團(tuán)、天地科技股份有限公司、鄂爾多斯電業(yè)局、廣東順德控股、國(guó)資委下屬的交通集團(tuán)、順鑫農(nóng)業(yè)、常高興集團(tuán)、湖北長(zhǎng)江路橋、華僑城集團(tuán)、延峰集團(tuán)、赤灣集裝箱碼頭、廣東信源集團(tuán)、深圳華僑城、茅臺(tái)股份(賴(lài)茅),浪潮股份,中電科網(wǎng)絡(luò)安全科技公司,寶鋼數(shù)科,華潤(rùn)五豐
公用事業(yè):佛山市公共事業(yè)控股、深圳燃?xì)饧瘓F(tuán)、江西省水務(wù)集團(tuán)、廣州自來(lái)水公司、海寧水務(wù)集團(tuán)、國(guó)家能源集團(tuán)新疆、福建分公司,
生產(chǎn)制造:華為、西門(mén)子中國(guó)、南玻、大洋電機(jī)、長(zhǎng)江電力、海亮集團(tuán)、九牧廚衛(wèi)、永大電梯、廣日電梯、大金空調(diào)、奧馬冰箱、協(xié)鑫控股、湖南晟通集團(tuán)、駱駝蓄電池、德華控股、瑞朗科技、共進(jìn)電子、愛(ài)米士電子、廣華控股、鷹牌陶瓷、方太廚具、普利司通輪胎、佳兆業(yè)廣場(chǎng)、戴莫爾金屬、東方國(guó)際集裝箱、鄂爾多斯集團(tuán)、公牛插座、諾米品牌管理、重慶云天化天聚新材料、貴州西南水泥有限公司、北京京儀集團(tuán)、寧夏天地奔牛實(shí)業(yè)集團(tuán)、廣東海大集團(tuán)、蘇州華蘇塑料、無(wú)錫三潤(rùn)集團(tuán)、云天化集團(tuán),延鋒集團(tuán),徐工集團(tuán),佛山日豐管業(yè),新興鑄管,新疆中泰集團(tuán),金龍集團(tuán),杰瑞股份,
汽車(chē)和零配件:一汽豐田、北京奔馳、東風(fēng)本田、五十鈴汽車(chē)、長(zhǎng)安福特汽車(chē)、上海通用汽車(chē)、鄭州宇通客車(chē)集團(tuán)、海馬轎車(chē)集團(tuán)、陜西重型汽車(chē)集團(tuán)、中車(chē)大同電力機(jī)車(chē)、廈門(mén)海翼、延鋒集團(tuán)
金融行業(yè):中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、交通銀行、廣發(fā)銀行、信和惠民、順德農(nóng)商銀行、世紀(jì)金源投資集團(tuán),華東新能源投資有限公司、長(zhǎng)安匯通投資股份有限公司,
快消品:旺旺食品、內(nèi)蒙古伊利集團(tuán)、蒙牛集團(tuán)、農(nóng)夫山泉、五糧液、煌上煌集團(tuán),康師傅中國(guó),東鵬特飲
醫(yī)藥和醫(yī)療器械:輝瑞制藥、安斯泰來(lái)中國(guó)、華東醫(yī)藥、廣藥集團(tuán)、天津市醫(yī)藥集團(tuán)、片仔廣集團(tuán)、深圳市海普瑞藥業(yè)股份集團(tuán)、東瑞制藥集團(tuán)、天士力制藥集團(tuán)、蘇州天馬醫(yī)藥集團(tuán)、益豐大藥房、海南快克藥業(yè)集團(tuán)、參天制藥、王老吉醫(yī)藥,云南白藥集團(tuán)
通訊行業(yè):中國(guó)移動(dòng)總部、廣東移動(dòng)、浙江移動(dòng)、四川移動(dòng)、湖北移動(dòng)、黑龍江移動(dòng)、汕頭移動(dòng)、貴州移動(dòng)、撫順移動(dòng)、德陽(yáng)移動(dòng)、佛山移動(dòng)、山東省電信、中國(guó)通信服務(wù)公司、中移在線、中國(guó)通信建設(shè)集團(tuán),北京電信,中山廣電,廣州電信,中移互聯(lián)網(wǎng),中移上海設(shè)計(jì)院
房地產(chǎn)、建筑:深圳建設(shè)集團(tuán)、深汕智慧研究院、三源特種建材公司、中建三局、卓達(dá)集團(tuán)、中建八局、上海綠地控股有限公司、中建東浮、華發(fā)集團(tuán)、融創(chuàng)、南京銀城房地產(chǎn)、石榴集團(tuán)、瑞云集團(tuán)、鐵建三局、中鐵建十八局、魯能地產(chǎn)、鄭州地產(chǎn)集團(tuán)、廣州海倫堡集團(tuán)、華東建筑設(shè)計(jì)院、蘇州獨(dú)墅湖、武漢長(zhǎng)江路橋集團(tuán),粵海置地,葛洲壩集團(tuán),
電力、能源:中海油公司、中油碧辟公司、長(zhǎng)江電力集團(tuán)、道達(dá)爾中國(guó)、呼和浩特蓄能發(fā)電公司、國(guó)華電力公司、中廣核寧德核電公司、中國(guó)國(guó)家電力投資公司、湖南黑麋峰抽水蓄能、浙江省能源集團(tuán)、永城煤電、江西省水利、國(guó)家電網(wǎng)、內(nèi)蒙古電力集團(tuán)、上海閘電、鄂爾多斯電業(yè)局、云南能源投資集團(tuán)、云南煤業(yè)能源、佛山燃?xì)?、遠(yuǎn)東集團(tuán)、東濟(jì)華燃?xì)狻⒈本┎┢骐娏?、海寧水?wù)、汕頭電力,永城煤業(yè),五礦集團(tuán),安泰集團(tuán),粵電集團(tuán),
協(xié)會(huì)和審計(jì)局:鄂爾多斯內(nèi)審協(xié)會(huì)、浙江溫州內(nèi)審協(xié)會(huì)、湖南內(nèi)審協(xié)會(huì)、上海審計(jì)局、山西臨汾市審計(jì)局、佛山市高明審計(jì)局,順德國(guó)資委,深圳市國(guó)資委
旅游服務(wù):天貓技術(shù)、攜程集團(tuán)、華住酒店集團(tuán)、常州百貨大樓
交通運(yùn)輸:廣州中遠(yuǎn)海運(yùn)物流、深圳海順、赤灣集裝箱碼頭、金華甬金高速公路,深圳遠(yuǎn)商船舶,廣州港集團(tuán)
煙草:浙江煙草、蕪湖煙草
軟件:廣聯(lián)達(dá)
傳媒:山西出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán),廣州羊城報(bào)業(yè)
推薦課程
360°客戶(hù)關(guān)系管理 2025-01-04
《360°客戶(hù)關(guān)系管理》(宮同昌老師主講)培訓(xùn)時(shí)間:2025年1月4-5日北京、9月6-7日上海、12月20-21日北京培訓(xùn)費(fèi)用:5800元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、發(fā)票)課程背景:現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)中市場(chǎng)的因素愈來(lái)愈占主要地位,以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的核心思想之一。關(guān)注顧客表現(xiàn)在許多方面,而且這些方面又不是孤立的,他們成為相互配合相互制約的完整體系。引進(jìn)...
講師:宮同昌詳情
ISO GPS 幾何尺寸和公差實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用 2025-01-06
ISO GPS 幾何尺寸和公差實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年1月67日(星期一 星期二)/蘇 州2025年1月2324日(星期一 星期二)/蘇 州收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4500/人含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:幾何產(chǎn)品規(guī)范和驗(yàn)收的英文全稱(chēng)是“Geometric Product ...
講師:吳老師詳情
突破和增長(zhǎng)導(dǎo)向的年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃 2025-01-07
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年1月78日(星期二 星期三)/上 海2025年11月2627日(星期三 星期四)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4800/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:匯聚企業(yè)總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)負(fù)責(zé)人分享簡(jiǎn)潔實(shí)用、實(shí)戰(zhàn)驗(yàn)證的年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃書(shū),探討三大...
講師:王老師詳情
新質(zhì)生產(chǎn)力背景下公文寫(xiě)作及行政人員綜合技能提升暨文宣新聞稿件撰寫(xiě)與(AI)智能助力高質(zhì)量提升時(shí)間地點(diǎn):2024年12月17-20日廣州(17日?qǐng)?bào)到)2025年1月7-10日北京(7日?qǐng)?bào)到)學(xué)員對(duì)象:各級(jí)省市國(guó)資委單位負(fù)責(zé)辦公室管理工作的人員。企事業(yè)單位辦公室主任、董秘、總經(jīng)理工作部、經(jīng)理辦、綜合管理部、行政部、黨群工作部、黨委辦公室、公司秘書(shū)、黨辦、人事秘書(shū)...
講師:資深講師詳情
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年1月78日(星期二星期三)/蘇 州2025年7月2223日(星期二星期三)/蘇 州2025年4月2425日(星期四星期五)/上 海2025年10月2223日(星期三星期四)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥2000/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程目標(biāo):通過(guò)二天...
講師:徐老師詳情
金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班 2025-01-07
《金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班》中國(guó)式人性+美國(guó)式PDCA圈消滅30個(gè)執(zhí)行力死角,快速突破門(mén)店業(yè)績(jī)授課老師:馬堅(jiān)行老師、程姣老師課程時(shí)間:2024年05月09-10日 鄭州(馬) 05月16-17日 廈門(mén)(程)2024年06月05-06日 南寧(馬) 06月13-14日 西安(程)2024年07月04-05日 杭州(馬) 07月11-12日 昆明(程)2024年08...
講師:馬堅(jiān)行 程姣 詳情
金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班 2025-01-07
金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班——中國(guó)式人性+美國(guó)式PDCA圈,消滅30個(gè)執(zhí)行力死角,快速突破門(mén)店業(yè)績(jī)【課程對(duì)象】店長(zhǎng)經(jīng)理、儲(chǔ)備店長(zhǎng)、培訓(xùn)經(jīng)理、總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、 區(qū)域經(jīng)理等追求卓越門(mén)店管理技能人士。老板帶隊(duì)建立同頻團(tuán)隊(duì),落地效果最好。特別建議黃金團(tuán)隊(duì)組合:老板帶隊(duì)+5名核心店長(zhǎng)!一、店長(zhǎng),給你一個(gè)門(mén)店,你會(huì)怎么管?店長(zhǎng)強(qiáng),門(mén)店就強(qiáng)!業(yè)績(jī)是管理出來(lái)的!門(mén)店管理的核心就...
講師:程姣詳情
報(bào)聯(lián)商領(lǐng)導(dǎo)力——管理者的高效團(tuán)隊(duì)工作法課程背景?彼得原理顯示:組織中,每個(gè)人終將被晉升到自己不勝任的崗位上。因?yàn)槊恳晃还芾碚叨家驗(yàn)樽约涸且幻憩F(xiàn)優(yōu)秀的員工,才被晉升到了管理者的崗位上??僧?dāng)你走上管理者的崗位后則發(fā)現(xiàn),作為一名基層員工時(shí),僅需自己努力工作,即可達(dá)成高績(jī)效;而成為一名管理者后,則必須通過(guò)團(tuán)隊(duì)達(dá)成結(jié)果,指導(dǎo)別人干有時(shí)比自己干要難多了。但是,作為一...
講師:李老師詳情
關(guān)于舉辦新一輪國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下薪酬績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實(shí)務(wù)專(zhuān)題研修班的通知各有關(guān)單位:深入落實(shí)三項(xiàng)制度改革,全面構(gòu)建中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制,增強(qiáng)更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機(jī)制,激發(fā)各級(jí)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性,進(jìn)一步突出價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向,引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,是新一輪國(guó)企改...
講師:資深講師詳情
中層經(jīng)理管理能力提升 2025-01-08
《中層經(jīng)理管理能力提升》講師/Lecturer:姜老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程概述/Overview課程背景:中層經(jīng)理是連接高層和基層的橋梁,起著承上啟下的紐帶作用,高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實(shí)到基層,方能落地生根實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。然而,中層經(jīng)理半路出家的現(xiàn)象較多,他們?nèi)鄙賹?duì)管理角色、管理方法的認(rèn)知,沒(méi)有及時(shí)實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,也沒(méi)有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理...
講師:姜老師 詳情
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