女性魅力修煉
女性魅力修煉詳細(xì)內(nèi)容
女性魅力修煉
主 講：實(shí)戰(zhàn)職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練專家 楊子
課程費(fèi)用：1600元/人
課程對象：本課程適合想進(jìn)一步提升個人魅力、從內(nèi)到外全面提升職業(yè)素養(yǎng)的職業(yè)女性，比如各職能部門經(jīng)理/主管等
課程前言
古語有云：人靠衣裝佛靠金裝。人所呈現(xiàn)在外的“衣裝”可以理解為衣著打扮、行為舉止與音容笑貌，這些可輕易呈現(xiàn)的表象便是我們?nèi)穗H交往過程中活生生的名片。您是否曾為不妥當(dāng)?shù)囊轮虬缍蔀榇蠹也栌囡埡蟮脑掝}而苦惱不已，是否曾為自己不妥善的言行導(dǎo)致同事間的誤會而懊悔不已……女性的魅力往往是在一顰一笑間觸發(fā)，可對于如何提升自我魅力，在職女性們通常有如下疑慮——
如何發(fā)現(xiàn)自我儀態(tài)的不妥之處以便進(jìn)行及時的調(diào)整？
如何剔除情感生活中的不愉悅因子，優(yōu)化婚姻質(zhì)量？
如何從外在提升衣著打扮格調(diào)，從內(nèi)在調(diào)整思維模式？
針對以上問題，我們特邀實(shí)戰(zhàn)職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練專家楊子女士，與我們一同分享《女性魅力修煉》的精彩課程。課程就女性魅力提升分成了四個維度講授，分別從儀態(tài)、情感婚姻、職場和心靈入手，逐步導(dǎo)入魅力提升技巧，引導(dǎo)學(xué)員認(rèn)識自己、了解自己、改造自己。
課程收獲
陳述女性在不同場合下的儀態(tài)姿勢的規(guī)范性
描述營造甜蜜和諧愛情、婚姻的秘訣
詳述在職場中女性的衣著打扮與處世禮儀
根據(jù)自身的年齡特質(zhì)明確修養(yǎng)目的
課程對象
本課程適合想進(jìn)一步提升個人魅力、從內(nèi)到外全面提升職業(yè)素養(yǎng)的職業(yè)女性，比如各職能部門經(jīng)理/主管等
課程大綱
【上午】
一、女性魅力概論
1、什么是女性魅力
2、了解中國女性特有的性格特質(zhì)
3、女性用什么心態(tài)對待別人才能更瀟灑
4、女性用什么心態(tài)對待自己才能更年輕
二、女性魅力——一儀態(tài)篇
1、女性的柔美站、走姿
2、女性的柔美坐、蹲姿
3、女性不同場合的握手姿勢
4、女性的中西餐標(biāo)準(zhǔn)姿勢
5、學(xué)會征服世界的微笑
6、保持體形與活力的辦公室隱形操
三、女性魅力——情感婚姻篇
1、情感世界：
（1）如何讓你中意的男人喜歡你
（2）如何吸引男人的眼球
（3）了解男人的性格特質(zhì)
（4）挑選男人好眼光
（5）善于從男人缺點(diǎn)中找幸福
2、婚姻世界：
（1）夫妻間為什么會吵架
（2）男人和女人的不同點(diǎn)
（3）男人和女人不同的情感需求
（4）丈夫眼中的完美妻子
（5）“馭夫”四術(shù)
（6）吵架“八不原則”
（7）女人該怎么樣對待男人
【下午】
四、女性魅力——職場篇
1、職場女性的著裝
（1）職場女人外在形象及服飾的重要性
（2）職場女人的形象要求
（3）職場女人形象四原則
（4）職場女人著裝六不準(zhǔn)
（5）職場女人著裝的場合及要素
（6）職場女人首飾搭配原則
（5）堅(jiān)韌頑強(qiáng)的女人
（6）聰慧才智的女人
（7）寬容、仁慈有愛心的女人
2、職場女性的處事禮儀：
（1）職場女性的金科玉律
（2）如何與男上司相處
（3）如何與女上司相處
（4）得罪上司化解沖突的三個策略
（5）辦公室生存之道
（6）如何用讒言對付小報(bào)告
（7）女性的領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)
五、女性魅力——心靈篇
1、魅力女性的修養(yǎng)目標(biāo)
（1）以下哪一個更適合你呢？
（2）溫柔賢良的女人
（3）獨(dú)立進(jìn)取的女人
（4）自信樂觀的女人
2、了解不同年齡段女性的獨(dú)特魅力……
專家介紹
實(shí)戰(zhàn)職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練專家 楊子
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
五年匈牙利德布勒森文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)商業(yè)行為總監(jiān)，具有豐富的國內(nèi)外工作經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)任清華大學(xué)國家CIMS培訓(xùn)中心特約講師、亞太管理訓(xùn)練網(wǎng)特聘客戶服務(wù)組專家、美國領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)分析PDP專業(yè)咨詢等培訓(xùn)咨詢服務(wù)。
十四年專職客戶服務(wù)、行為禮儀規(guī)范培訓(xùn)導(dǎo)師，曾于2009年獲取“全球500強(qiáng)華人講師”的稱號，2010上海世博會聯(lián)合國千年發(fā)展目標(biāo)公益主題活動禮儀總監(jiān)。培訓(xùn)足跡遍布國內(nèi)各大城市，深受各大企業(yè)的青睞。
授課風(fēng)格
她風(fēng)趣、幽默、活潑，善于挖掘及調(diào)動學(xué)員內(nèi)在的潛力及主動性。激勵式的教學(xué)方法，并配有大量案例，所授課程廣受企業(yè)界的好評。
主要課程
女性魅力、優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)、商務(wù)魅力提升、有效的溝通技巧、時間/壓力管理、行政文秘職業(yè)化……
服務(wù)客戶
中石化、中國銀行、中國國際航空公司、大唐電信、香格里拉酒店、長江商學(xué)院……
推薦課程
DAMA國際CDMP認(rèn)證&DAMA中國CDGA數(shù)據(jù)治理工程師 2024-12-24
DAMA 國際數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士CDMP認(rèn)證DAMA中國數(shù)據(jù)治理工程師CDGA認(rèn)證培訓(xùn)班培訓(xùn)服務(wù)一覽表培訓(xùn)地點(diǎn)上海廣州北京成都杭州北京培訓(xùn)時間4月23-255月23-257月29-319月27-2910月28-3012月24-26培訓(xùn)方式· 現(xiàn)場面授· 線上授課· 錄播回放專家授課· 3天錄播+3天集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)：每天6課時，實(shí)戰(zhàn)專家授課 · 理論梳理 · 案例...
講師：商老師 王老師 王老師詳情
關(guān)于舉辦民法典背景下企業(yè)勞動用工、最新勞動法、社保工傷、勞務(wù)派遣、外包用工合規(guī)管理、人力資源法律風(fēng)險難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位：2008年至今，隨著《勞動合同法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》《社會保險法》《職業(yè)病防治法》《勞動合同法實(shí)施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險條例》《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》《企業(yè)民主管理規(guī)定》《...
講師：劉冰 趙天明詳情
關(guān)于舉辦《國務(wù)院關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對暨人力資源法律風(fēng)險難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位：全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定（2024年9月13日第十四屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十一次會議通過）。2008年至今，隨著《勞動合同法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》《社會保險法》...
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《創(chuàng)新方程式》—5類創(chuàng)新工具及問題解決 2024-12-24
2024年01月23上海 2024年03月24上海2024年06月25上海 2024年08月28上海2024年10月15上海 2024年12月24上海課程背景：你是否碰到過下列情形1、行業(yè)競爭不斷加劇，但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵創(chuàng)新，但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動力3、所有人都知道需要創(chuàng)新，但空有一腔熱情，不知道從何開始、不知道...
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新工具構(gòu)建新流程：AI提升工作效能 2024-12-24
培訓(xùn)時間/地點(diǎn)：2024年12月24日（星期二）/上 海2025年5月9日（星期五）/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：￥2500/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景：在現(xiàn)代工作環(huán)境中，隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，人工智能（AI）已經(jīng)成為了改變我們工作方式的一個重要力量。無論是在數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目...
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《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問題解決 2024-12-24
《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問題解決主講：鄢老師培訓(xùn)費(fèi)用：3200元/人（包括聽課費(fèi)、資料費(fèi)、午餐及果茶點(diǎn)、稅金等）；你是否碰到過下列情形1、行業(yè)競爭不斷加劇，但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵創(chuàng)新，但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動力3、所有人都知道需要創(chuàng)新，但空有一腔熱情，不知道從何開始、不知道有什么科學(xué)的方法開展創(chuàng)新4、有少數(shù)幾個人...
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關(guān)于舉辦新一輪國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下薪酬績效管理體系設(shè)計(jì)暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實(shí)務(wù)專題研修班的通知各有關(guān)單位：深入落實(shí)三項(xiàng)制度改革，全面構(gòu)建中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營責(zé)任制，增強(qiáng)更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機(jī)制，激發(fā)各級干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性，進(jìn)一步突出價值創(chuàng)造導(dǎo)向，引導(dǎo)國有企業(yè)不斷提高核心競爭力，是新一輪國企改...
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管理創(chuàng)新與實(shí)踐落地 2024-12-25
2024年01月24-25上海 2024年03月25-26上海2024年06月26-27上海 2024年08月29-30上海2024年10月16-17上海 2024年12月25-26上海學(xué)員對象：管理層作為管理者，您是否有以下困惑1、個人：自己如何更創(chuàng)新？以及讓員工更創(chuàng)新？2、業(yè)務(wù)：如何進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新，適應(yīng)快速變化的行業(yè)和市場要求？例如，在推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型時，雖...
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演講與表達(dá)技巧訓(xùn)練 2024-12-25
演講與表達(dá)技巧訓(xùn)練（1天）【時間/地點(diǎn)】2024年01月31日 - 2024年01月31日 北京2024年02月28日 - 2024年02月28日 北京 2024年03月27日 - 2024年03月27日 北京 2024年04月24日 - 2024年04月24日 北京 2024年05月29日 - 2024年05月29日 北京 2024年06月20日 - 20...
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