九維領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)新實戰(zhàn)
九維領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)新實戰(zhàn)詳細內(nèi)容
主講:王建偉狼性營銷創(chuàng)始人
2800元/人(含教材、茶點、師資、講義、合影)
一、基本信息:
課程受眾: 高級經(jīng)理、總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理、董事長
授課方式: 實戰(zhàn)方法+錄像觀賞+角色扮演+提問互動+分組討論+全面演練
二、課程背景
企業(yè)的靈魂在于老板本身,團隊的靈魂在于團隊領(lǐng)導(dǎo)者本身!所有的企業(yè)發(fā)展都在于人。當今時代企業(yè)的競爭是看誰比誰更懂得經(jīng)營人,而一個老板或一個團隊領(lǐng)導(dǎo)者經(jīng)營人的核心能力必須來自于非凡的領(lǐng)導(dǎo)力,也就是說誰能鍛造出適合當下實戰(zhàn)實用的非凡領(lǐng)導(dǎo)力,誰就能贏!你準備好了嗎?
本課程《九維領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)新實戰(zhàn)》是從九個不同的維度系統(tǒng)的為您鍛造卓越非凡的領(lǐng)導(dǎo)力!課程貫穿案例研討、專題互動、模擬演練、以及現(xiàn)場拓展的形式為您鍛造出任市場千變?nèi)f化,我獨掌乾坤的經(jīng)營智慧與法寶!
三、課程收益:
1、 領(lǐng)導(dǎo)者5項勝任力
2、 領(lǐng)導(dǎo)者選用人5大標準
3、 領(lǐng)導(dǎo)者影響力5項鍛造
4、 領(lǐng)導(dǎo)者教化下屬5種策略
5、 領(lǐng)導(dǎo)者4種類型人才運用及授權(quán)
6、 領(lǐng)導(dǎo)者會議管控3大核心關(guān)鍵
7、 領(lǐng)導(dǎo)者鍛造下屬執(zhí)行力5種方法
8、 領(lǐng)導(dǎo)者激發(fā)下屬動能5大策略
9、 領(lǐng)導(dǎo)者公眾演講5項核能鍛造
四、課程大綱 :
第一部分:領(lǐng)導(dǎo)者勝任力五項核心
1、如何鍛造領(lǐng)導(dǎo)者“創(chuàng)新力”?
2、如何鍛造領(lǐng)導(dǎo)者“學(xué)習(xí)力”?
3、如何鍛造領(lǐng)導(dǎo)者“決斷力”?
4、如何鍛造領(lǐng)導(dǎo)者“說服力”?
5、如何鍛造領(lǐng)導(dǎo)者“展現(xiàn)力”?
案例分析(一)
專題討論(二)
現(xiàn)場模擬(三)
第二部分:領(lǐng)導(dǎo)者選用人五大標準
1、把全身心放在公司的人才標準是什么?
2、有強烈企圖心的人才標準是什么?
3、有良好個性的人才標準是什么?
4、有靈性有悟性的人才標準是什么?
5、有激情有活力的人才標準是什么?
案例分析(一)
專題討論(二)
現(xiàn)場模擬(三)
第三部分:領(lǐng)導(dǎo)者影響力五項鍛造
1、領(lǐng)導(dǎo)者如何運用“幫助實現(xiàn)”鍛造影響力
2、領(lǐng)導(dǎo)者如何運用“承擔責(zé)任”鍛造影響力
3、領(lǐng)導(dǎo)者如何運用“顯現(xiàn)結(jié)果”鍛造影響力
4、領(lǐng)導(dǎo)者如何運用“遠見卓識”鍛造影響力
5、領(lǐng)導(dǎo)者如何運用“全力以赴”鍛造影響力
案例分析(一)
專題討論(二)
現(xiàn)場模擬(三)
第四部分:領(lǐng)導(dǎo)者教化下屬五種策略
1、領(lǐng)導(dǎo)者如何培養(yǎng)下屬的工作意愿?
2、領(lǐng)導(dǎo)者如何培養(yǎng)下屬的工作能力?
3、誰來培養(yǎng)下屬的工作能力?
4、領(lǐng)導(dǎo)者如何運用“情景式”教化下屬?
5、領(lǐng)導(dǎo)者如何運用“內(nèi)強外和”教化下屬?
案例分析(一)
專題討論(二)
現(xiàn)場模擬(三)
第五部分:領(lǐng)導(dǎo)者四種類型人才運用及授權(quán)
1、領(lǐng)導(dǎo)者如何用“人財”并授權(quán)?
2、領(lǐng)導(dǎo)者如何用“人材”并授權(quán)?
3、領(lǐng)導(dǎo)者如何用“人豺”并授權(quán)?
4、領(lǐng)導(dǎo)者如何用“人裁”并授權(quán)?
案例分析(一)
專題討論(二)
現(xiàn)場模擬(三)
第六部分:領(lǐng)導(dǎo)者會議管控三大核心關(guān)鍵
1、會議主題確立的核心關(guān)鍵是什么?
2、會議決議事項執(zhí)行的核心關(guān)鍵是什么?
3、會議結(jié)果追蹤的核心關(guān)鍵是什么?
案例分析(一)
專題討論(二)
現(xiàn)場模擬(三)
第七部分:領(lǐng)導(dǎo)者鍛造下屬執(zhí)行力五種方法
1、下屬的哪些心態(tài)會影響執(zhí)行力?
2、下屬的服從性較差是因為什么?
3、如何鍛造下屬的核心執(zhí)行習(xí)慣?
4、如何鍛造下屬的狼性執(zhí)行力?
5、如何運用四化鍛造下屬執(zhí)行力?
案例分析(一)
專題討論(二)
現(xiàn)場模擬(三)
第八部分:領(lǐng)導(dǎo)者激發(fā)下屬動能五大策略
1、人性最核心的行為動機是什么?
2、影響下屬動能的核心關(guān)鍵是什么?
3、如何激發(fā)下屬動能激發(fā)動力?
4、影響下屬動能的阻力是什么?
5、如何化解下屬阻力激發(fā)動力?
案例分析(一)
專題討論(二)
現(xiàn)場模擬(三)
第九部分:領(lǐng)導(dǎo)者公眾演講五項核能鍛造
1、如何練就你演講的氣和勢?
2、如何斬斷演講恐懼之魔?
3、如何煉就演講中舌燦蓮花的技能?
4、如何在演講中舞出語言炸彈?
5、如何在演講中憾動聽眾心門情海?
案例分析(一)
專題討論(二)
現(xiàn)場模擬(三)
五、專家簡介 :
王建偉老師(世紀方策董事會首席講師)
狼性營銷創(chuàng)始人;
九維領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)立者;
狼性解密與攻心銷售創(chuàng)立者;
13家企業(yè)常年特聘運營總顧問;
原聯(lián)想集團銷售經(jīng)理兼內(nèi)訓(xùn)導(dǎo)師;
原ALONG集團運營副總裁兼總顧問;
現(xiàn)身兼企業(yè)總經(jīng)理與培訓(xùn)導(dǎo)師兩棲人;
培訓(xùn)企業(yè)1000余家、學(xué)員超過10萬人;
清華大學(xué)、西安交通大學(xué)等6所高校特聘講師;
創(chuàng)立2家公司,一個即做顧問又實操企業(yè)的實干者;
《狼性營銷》、《九維領(lǐng)導(dǎo)力》、《如何鍛造你的氣場》作者;
狼性營銷課程: 領(lǐng)導(dǎo)力課程:
《狼性銷售精英魔鬼特訓(xùn)》 《九維領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)新實戰(zhàn)》
《狼性營銷—智奪大客戶》 《卓越團隊創(chuàng)新與管理》
《狼性營銷團隊建設(shè)與管理》 《結(jié)果執(zhí)行力魔鬼特訓(xùn)》
授課風(fēng)格:
王老師授課生動幽默、充滿激情、言辭犀利、深入淺出,以實戰(zhàn)工具結(jié)合案例分析、PK式專題討論、情景式模擬演練,真正做到讓學(xué)員上午學(xué)下午用,深得廣大學(xué)員高度好評!
服務(wù)客戶(部分):
安鋼集團、中國南車集團、邁安德食品機械、濰柴動力、湖北三環(huán)專汽、青島四方車輛、中國銀行、平安集團、三一重工、中聯(lián)重科、天業(yè)通聯(lián)重工股份、百勤石油、浪潮集團、萬控集團、中興通訊、中國移動、名雕股份、廣西中煙、加德士、金至尊、皇朝家私、金光紙業(yè)、德高建材、山東青島供電公司、中海達集團、南儲倉儲、海爾集團、國美電器、豐和實業(yè)集團、海蘭信集團、中絲園、安科股份、永誠財險、寧海家具協(xié)會、深圳凌益投資、三凌塑料管材、上海平梁工業(yè)輪胎、廣科集團、格調(diào)家具、皇友家具、威獅龍門業(yè)、金金色世紀、華凱電梯、新奧集團、中盛國際、才子服飾、威絲曼服飾、周大福珠寶、阿波羅展貿(mào)、工商銀行、大贏家網(wǎng)絡(luò)、魯洲集團、海鷹食品、康美藥業(yè)、藥都國際、復(fù)大醫(yī)療、天河諾亞、眾聯(lián)地產(chǎn)、世華地產(chǎn)、逸濤地產(chǎn)、南通郵政局、江西郵政局、廣東郵政儲畜、永生源集團、五糧液集團、等企業(yè),涉及包括大型機械、家電、家具、服裝、農(nóng)資、通信、化妝品、工業(yè)品、建材、房地產(chǎn)、化工、 IT 、快消品以及其他………
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