產(chǎn)品平臺和技術(shù)管理培訓(xùn)
產(chǎn)品平臺和技術(shù)管理培訓(xùn)詳細內(nèi)容
課時:14小時(2天)
產(chǎn)品平臺和技術(shù)管理培訓(xùn)
舉辦時間:2012年03月29-30日(北京)
課程背景
對大多數(shù)公司來說,曾經(jīng)杰出的新產(chǎn)品使其獲得發(fā)展、取得聲譽、擁有市場和客戶,然而,只有少數(shù)一些公司在這技術(shù)與其它因素瞬息萬變的時代中,將其杰出性保持了下來。如HP公司作為一個電子測量裝置制造商起步于上世紀三十年代,幾十年前,隨著新興市場和技術(shù)的不斷出現(xiàn),成功完成了轉(zhuǎn)型工作,其產(chǎn)品覆蓋了高端計算器、繪圖儀、打印機、醫(yī)療器械、工作站、個人電腦及系統(tǒng)集成服務(wù)等各個領(lǐng)域。IBM,即國際商業(yè)機器公司,1911 年創(chuàng)立于美國,最初生產(chǎn)計量儀、絞肉機、時鐘、考勤鐘、打卡機和穿孔卡片等產(chǎn)品。在近100年的時間里,經(jīng)歷了數(shù)次轉(zhuǎn)型,目前是全球最大的信息技術(shù)和業(yè)務(wù)解決方案公司,業(yè)務(wù)遍及 160 多個國家和地區(qū),2006年,IBM的全球營業(yè)收入達到九百一十一億美元。是什么使這些杰出的公司和其它公司不同呢?為什么這些杰出的公司還在不斷推出令人振奮的新產(chǎn)品,而其它公司做不到呢?
僅有良好的愿望是不夠的,預(yù)測并順應(yīng)新興市場和技術(shù)的變化,變危機為轉(zhuǎn)機,不斷推出強大的產(chǎn)品是一個公司持續(xù)繁榮的根本保障。而高效的產(chǎn)品開發(fā)往往是基于某些關(guān)鍵技術(shù),針對市場推出的一個或幾個產(chǎn)品系列,這些產(chǎn)品系列通常共用一些產(chǎn)品平臺,共用一種或者幾種關(guān)鍵技術(shù)。
當(dāng)一家企業(yè)進入了平穩(wěn)發(fā)展期,已經(jīng)建立了較為完善的管理制度和產(chǎn)品開發(fā)流程,但是依然認為競爭對手是那樣強大,那樣不可戰(zhàn)勝。如何實現(xiàn)自我超越,去達成行業(yè)領(lǐng)先的愿望?你需要了解更為有效的產(chǎn)品開發(fā)方法,了解現(xiàn)代企業(yè)通常會面對的產(chǎn)品和技術(shù)之間的辯證關(guān)系,了解如何創(chuàng)建自我完善、自我前進的研發(fā)體系。
課程首先介紹了產(chǎn)品平臺、組件、技術(shù)等概念和它們的關(guān)系,其后針對中國企業(yè)的實際情況和顧問的咨詢經(jīng)驗,對平臺戰(zhàn)略和技術(shù)戰(zhàn)略的具體實施進行了詳細的刨析,著重培養(yǎng)學(xué)員對研發(fā)體系中平臺和技術(shù)兩個因素的理解和實際操作能力。
課程特色
課程內(nèi)容采用國際上先進的產(chǎn)品平臺和技術(shù)管理方法論,結(jié)合中國企業(yè)自主創(chuàng)新研發(fā)管理的最佳實踐,總結(jié)提煉出適合中國本土企業(yè)的產(chǎn)品平臺和技術(shù)管理體系。
課程采用互動式教學(xué),內(nèi)容包括大量案例,通過對實際產(chǎn)品平臺和技術(shù)管理問題的角色演練、案例研討等方式加深學(xué)員對所學(xué)內(nèi)容的理解和實際轉(zhuǎn)化能力。
講師具有十二年的產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)管理、產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品上市及生命周期管理、人力資源管理等實踐經(jīng)驗,在業(yè)界優(yōu)秀企業(yè)(華為等)工作時的切身實踐體會。
講師是產(chǎn)品管理和研發(fā)管理的業(yè)務(wù)專家,有豐富的產(chǎn)品平臺管理、公共組件管理、研發(fā)業(yè)務(wù)管理及企業(yè)研發(fā)管理咨詢經(jīng)驗,長期與國際頂尖研發(fā)領(lǐng)域的咨詢公司合作。
培訓(xùn)收益
通過課程的學(xué)習(xí)可以系統(tǒng)提升研發(fā)管理人員的管理能力,并:
分析業(yè)界公司在產(chǎn)品平臺、技術(shù)管理中的誤區(qū),分享成功經(jīng)驗;
了解產(chǎn)品平臺管理的基本概念、管理框架;
了解技術(shù)管理的基本概念、管理框架;
理解產(chǎn)品平臺管理、技術(shù)路標規(guī)劃、技術(shù)開發(fā)的流程及支撐體系;
掌握平臺管理、組件設(shè)計的技巧和方法;
掌握技術(shù)開發(fā)的技巧和方法;
學(xué)會如何構(gòu)建研發(fā)體系中的平臺管理、技術(shù)管理職能;
學(xué)會如何處理技術(shù)、產(chǎn)品之間的沖突和矛盾。
講師資歷
傅立秦:高級顧問、高級講師
專業(yè)背景:12年產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品管理和研發(fā)管理經(jīng)驗,服務(wù)過通信、終端、智能識別、儀器儀表行業(yè);從事過產(chǎn)品開發(fā)、研發(fā)管理、生產(chǎn)、營銷、公司綜合管理等方面的工作。曾在華為等多家國內(nèi)領(lǐng)先企業(yè)中擔(dān)任產(chǎn)品經(jīng)理、事業(yè)部總監(jiān)、開發(fā)總監(jiān)等職務(wù)。90年代末期擔(dān)任華為寬帶產(chǎn)品經(jīng)理,填補和拓展了華為在寬帶高端產(chǎn)品的空白,90年代末期擔(dān)任華為多媒體部管理辦主任和預(yù)研總經(jīng)理,領(lǐng)導(dǎo)會議電視類產(chǎn)品戰(zhàn)略和開發(fā),取得技術(shù)和產(chǎn)品領(lǐng)先業(yè)績。2000年初期進入智能識別和儀器儀表行業(yè),分別在銀晨公司和聚光公司擔(dān)任產(chǎn)品總監(jiān)和開發(fā)總監(jiān)等職務(wù),在此期間推出大量用于安全領(lǐng)域的面部特征識別產(chǎn)品和用于工業(yè)、環(huán)保領(lǐng)域的過程分析儀器儀表產(chǎn)品,在多個領(lǐng)域打破國外產(chǎn)品的壟斷,其中在聚光科技推行技術(shù)變革和平臺化設(shè)計,有效結(jié)合不同用戶的需求、規(guī)?;邪l(fā)和生產(chǎn)之間的矛盾,大幅降低成本、提升產(chǎn)品質(zhì)量、降低產(chǎn)品開發(fā)周期。
培訓(xùn)背景:為華為技術(shù)、聚光科技、海洋王等進行過技術(shù)變革和技術(shù)管理、產(chǎn)品系統(tǒng)工程、項目經(jīng)理技能、產(chǎn)品需求管理等內(nèi)訓(xùn)課程。
咨詢背景:
華為公司:負責(zé)IPD流程在多媒體業(yè)務(wù)部的推行及優(yōu)化,產(chǎn)品平臺及技術(shù)平臺規(guī)劃;
老板電器:集成產(chǎn)品開發(fā)流程、研發(fā)項目管理、研發(fā)績效管理;
海洋王科技:IPD推行、產(chǎn)品線劃分及管理、產(chǎn)品平臺梳理及整合、產(chǎn)品路標規(guī)劃、技術(shù)路標規(guī)劃、關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)管理。
參加對象
公司總體技術(shù)辦、產(chǎn)品規(guī)劃部門、產(chǎn)品研發(fā)部門、技術(shù)研發(fā)部門等;
CEO/CTO、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、系統(tǒng)工程師、研發(fā)骨干等。
課程大綱
1、 課程介紹
產(chǎn)品平臺
技術(shù)平臺
產(chǎn)品公共組件(CBB)
產(chǎn)品平臺戰(zhàn)略
2、 產(chǎn)品平臺戰(zhàn)略和管理
不同行業(yè)的產(chǎn)品平臺形式
產(chǎn)品平臺和核心技術(shù)的關(guān)系
平臺戰(zhàn)略中的核心技術(shù)選擇是高科技企業(yè)最關(guān)鍵的戰(zhàn)略決策
對核心技術(shù)的了解和掌握決定平臺的成敗和價值
產(chǎn)品平臺戰(zhàn)略和規(guī)劃
產(chǎn)品平臺戰(zhàn)略包含的幾個要素
推行產(chǎn)品平臺戰(zhàn)略的益處
幾種平臺戰(zhàn)略
特定市場范圍平臺戰(zhàn)略
平行影響戰(zhàn)略
垂直規(guī)劃
平行影響加垂直規(guī)劃
回歸市場低端
產(chǎn)品平臺戰(zhàn)略規(guī)劃流程
市場區(qū)分
確定目標市場
定義產(chǎn)品平臺
競爭分析
考察未來平臺的變動
產(chǎn)品平臺管理
新產(chǎn)品平臺戰(zhàn)略和規(guī)劃案例
學(xué)員演練
產(chǎn)品平臺管理
產(chǎn)品平臺生命周期管理
平臺生命周期管理
影響平臺壽命和周期的幾個因素
定期更新短壽命周期的平臺
產(chǎn)品平臺的重要組成部分:接口界面和組件
如何從組件、技術(shù)等方面推進平臺的不斷演進
產(chǎn)品平臺績效衡量
產(chǎn)品平臺績效衡量的特點
平臺對衍生產(chǎn)品開發(fā)效率的影響
平臺對產(chǎn)品開發(fā)周期的影響
平臺對競爭策略的貢獻度
平臺的商業(yè)效率
平臺的利潤潛力
如何通過平臺戰(zhàn)略創(chuàng)造競爭優(yōu)勢
案例:優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品平臺
學(xué)員演練
3、 組件設(shè)計和組件管理
組件的系統(tǒng)設(shè)計方法
建立整個系統(tǒng)的目標
子系統(tǒng)分解和分析
復(fù)雜性衡量
成本分析
可擴展性和冗余度分析
組件設(shè)計案例
通過組件式設(shè)計方法提升產(chǎn)品的競爭力
以組件式設(shè)計方法應(yīng)對產(chǎn)品定制的需求
組件式設(shè)計方法對提升研發(fā)效率和質(zhì)量的影響
公共組件管理
公共組件管理組織
組件的開發(fā)和推廣
組件和產(chǎn)品開發(fā)流程的關(guān)系
在原有產(chǎn)品基礎(chǔ)上優(yōu)化組件的案例
學(xué)員演練
4、 技術(shù)戰(zhàn)略和技術(shù)規(guī)劃
技術(shù)和企業(yè)的關(guān)系和對企業(yè)運營的影響
技術(shù)和競爭優(yōu)勢
技術(shù)戰(zhàn)略需要回答的幾個問題
技術(shù)規(guī)劃
技術(shù)需求理解
技術(shù)細分
綜合分析
制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃
優(yōu)化規(guī)劃
推行和評估技術(shù)規(guī)劃
學(xué)員演練
5、 技術(shù)開發(fā)
技術(shù)開發(fā)的幾個類型
技術(shù)調(diào)研
技術(shù)開發(fā)
組件開發(fā)
產(chǎn)品、平臺預(yù)研
技術(shù)開發(fā)流程
技術(shù)開發(fā)中需要關(guān)注的幾個問題
對實際工作的促進作用
技術(shù)的推廣
產(chǎn)品切換
技術(shù)開發(fā)團隊
6、 產(chǎn)品平臺和技術(shù)管理的組織保障和技術(shù)人員考核
案例
產(chǎn)品平臺和技術(shù)管理的決策團隊
幾種產(chǎn)品平臺和技術(shù)管理的執(zhí)行組織
平臺戰(zhàn)略、技術(shù)戰(zhàn)略的實施形式
對技術(shù)管理人員的考核
7、 總結(jié)
時間安排
2012年03月29-30日(周四、周五)(北京)
費用:3600元/人(含資料、中餐、證書)
部分培訓(xùn)客戶
運營商:中國網(wǎng)通、中國電信北京研究院/廣州研究院、上海電信、江西電信、上海移動、浙江移動、內(nèi)蒙移動、北京移動、廣東移動、深圳移動、廣東聯(lián)通、深圳聯(lián)通等
通信類企業(yè):廣東數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)有限公司、海信通信、星網(wǎng)銳捷、京信通信、同洲電子、國騰通訊、邁普通信、恒寶通光電子、北京格林威爾科技發(fā)展有限公司、先創(chuàng)電子、億陽集團、網(wǎng)通研究院、顯通信、廣州高科、廣州郵通、格林威爾、武漢電信器件公司、迪威視訊等
軟件及系統(tǒng)集成:用友軟件、金蝶軟件、亞信科技、東軟軟件、中軟國際、神州數(shù)碼軟件集團、遠光軟件、工行軟件開發(fā)中心、黎明網(wǎng)絡(luò)、廈門巨龍軟件、上海寶信軟件、靈圖軟件、超圖信息、等
消費電器:海爾集團、康佳集團、美的制冷、美的生活電器、榮事達、小天鵝、TCL王牌、海信集團、、萬寶冰箱、奧克斯空調(diào)等
電源/光源:山特電子、艾默生網(wǎng)絡(luò)能源、上海亞明等
計算機:聯(lián)想集團、清華同方、方正科技、TCL電腦、研祥智能、國微電子、頂星數(shù)碼、頂星科技、清華比威、華旗資訊等
醫(yī)療器械:邁瑞醫(yī)療、金科威電子、三瑞醫(yī)療、萬東醫(yī)療等
電力設(shè)備:南瑞集團、四方繼保、許繼集團、科陸電子、優(yōu)特電力、上海海得、愛邦電氣、華力特設(shè)備、上海思源、國電南自、泰豪科技、匯港科技、金智科技、申瑞電力、如高高壓、浪拜迪等
汽車:一汽轎車、東風(fēng)汽車、宇通客車、長安汽車、安凱客車等
基礎(chǔ)電子零部件:杭州士蘭、歌爾電子、科大訊飛、信利電子、華大電子等
儀器儀表:萬訊自控、聚光科技、大族激光、中科科儀、浙大中控、恒力電子、普析通用、研詳智能、安捷倫等
推薦課程
數(shù)字化時代的市場營銷研修班 2025-01-11
《數(shù)字化時代的市場營銷研修班》培訓(xùn)時間:2025年1月11-12日上海、5月24-25上海、11月22-23日上海培訓(xùn)費用:5800元/人(含培訓(xùn)費、資料費)課程背景:科特勒市場營銷主要涵蓋了市場營銷的核心概念、市場定位與分析、消費者行為研究、產(chǎn)品策劃和管理、市場營銷傳播以及市場營銷管理等多個方面。這一體系著重強調(diào)了市場導(dǎo)向理論,即企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)市場需求和消費...
講師:宮同昌詳情
新任經(jīng)理、部門主管全面管理技能提升訓(xùn)練 2025-01-11
新任經(jīng)理、部門主管全面管理技能提升訓(xùn)練-- 培養(yǎng)實戰(zhàn)的團隊管理者培訓(xùn)時間: 6月22-23日 北京 2025年1月11-12日北京培訓(xùn)費用: 4680元/人(含培訓(xùn)費、教材費、午餐費、茶點費等)培訓(xùn)對象:新上任主管、經(jīng)理,部門經(jīng)理/主管,職能經(jīng)理,技術(shù)經(jīng)理,班組長,其他相關(guān)人員(希望對管理建立完整全面認識,掌握基本管理原則和方法的人士)。課程背景:l 企業(yè)...
講師:曹禮明詳情
高效的管理溝通技巧訓(xùn)練 2025-01-11
高效的管理溝通技巧訓(xùn)練主講:田勝波老師培訓(xùn)費:2600元/人(包括聽課費、講義費、午餐費、水果茶點等),食宿費用自理。備注:《中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力修煉》3天課程中的第二天課程目標充分認識溝通、管理溝通及其意義掌握基于管理者角色背景下的溝通能力提升方向重點掌握通過不同溝通形式、面對不同對象及其性格背景下的溝通技巧重點提升管理者在激勵下屬、塑造卓越團隊環(huán)節(jié)...
講師:田勝波詳情
中高層經(jīng)理卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉 2025-01-12
2024年01月07上海 2024年02月03上海2024年03月17上海 2024年03月31北京2024年04月21上海 2024年05月12上海2024年05月24北京 2024年06月16上海2024年07月13上海 2024年07月28青島2024年08月10上海 2024年08月25西安2024年09月08上海 2024年10月20上海2024年...
講師:田勝波詳情
克服團隊協(xié)作的五大障礙(雙語) 2025-01-13
克服團隊協(xié)作的五大障礙課程時長:2天北京12月19-20 上海12月26-27 深圳1月13-14【課程背景】由美國著名咨詢公司Table Group開發(fā),是組織健康體系的核心模型,現(xiàn)今已被多種團隊教練體系采用。為了在恒定并不斷發(fā)展的團隊基礎(chǔ)上實現(xiàn)團隊協(xié)作,以達到一個設(shè)定的目標或結(jié)果,就必須克服在團隊中普遍存在的五種協(xié)作障礙。很多管理上的表象問題也是源于這五...
講師:彭老師詳情
消防安全管理 2025-01-13
消防安全管理培訓(xùn)時間:2025年01月13-14日 上海課程費用:4500元(含培訓(xùn)費、資料費)?!緟⒓訉ο蟆科髽I(yè)中層管理者、車間主管、班組長、企業(yè)消防專職(兼職)人員、安全管理人員、重點部位人員、其他相關(guān)人員等【課程背景】為幫助企業(yè)加強危消防管理的工作,最大限度減少因火災(zāi)造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失,企業(yè)消防安全知識培訓(xùn)課程,以火災(zāi)案例形式分析了當(dāng)前火災(zāi)的頻發(fā)...
講師: 詳情
企業(yè)全面安全管理實務(wù) 2025-01-13
企業(yè)全面安全管理實務(wù)課程時間:2025年01月13-14日上海2025年03月26-27日蘇州課程費用:4200元(含培訓(xùn)費、資料費、午餐等)。培訓(xùn)對象:EHS經(jīng)理、EHS主管、安全工程師、環(huán)境工程師、部門安全協(xié)調(diào)員、各部門經(jīng)理、車間主任、生產(chǎn)主管;特別適合企業(yè)高管以及剛?cè)胄械腅HS專職人員課程大綱第一篇 準備準備參加人員介紹/分組研討會規(guī)則安全第一重要性認...
講師:詳情
EHS(環(huán)境,健康和安全)事故隱患排查 2025-01-14
培訓(xùn)時間/地點:2025年1月1416日(星期二 星期四)/蘇 州2025年4月1416日(星期一星期三)/上 海2025年8月2729日(星期三星期五)/蘇 州2025年12月1719日(星期三星期五)/上 海收費標準:¥4500/人?含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務(wù)費、稅費?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐課程背景:企...
講師:李老師詳情
中層的戰(zhàn)略執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力提升 2025-01-14
2024年01月10-11上海 2024年03月13-14上海2024年05月15-16上海 2024年07月17-18上海2024年09月25-26上海 2024年11月13-14上海適合人員:企業(yè)的中層經(jīng)營管理人員、業(yè)務(wù)骨干、企業(yè)后備人才等課程背景:◎中層執(zhí)行力之關(guān)鍵在于參與戰(zhàn)略管理、推進戰(zhàn)略落實的能力。◎提起企業(yè)戰(zhàn)略,人們大多會感到它似乎很玄虛與空泛。...
講師:余老師詳情
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