培訓(xùn)時(shí)間:

最新企業(yè)節(jié)稅規(guī)劃與稽查應(yīng)對(duì)

  培訓(xùn)講師:劉國(guó)東

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開(kāi)課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:3480

  贈(zèng)送積分:3480

劉國(guó)東
    服務(wù)電話(huà):010-82593357

最新企業(yè)節(jié)稅規(guī)劃與稽查應(yīng)對(duì)詳細(xì)內(nèi)容

最新企業(yè)節(jié)稅規(guī)劃與稽查應(yīng)對(duì)
培訓(xùn)時(shí)間:2011年08月25-26日深圳 2011年09月01-02日上海 2011年09月08-09日 北京

培 訓(xùn) 費(fèi):3480 元(含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專(zhuān)家演講費(fèi));住宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理;


課程對(duì)象:董事會(huì)監(jiān)事會(huì)成員、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、中層管理者、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、會(huì)計(jì)主任、財(cái)務(wù)人員、會(huì)計(jì)人員、稅務(wù)經(jīng)理、辦稅人員等。

課程背景:
  既然消滅不了冬天就修煉四季之道過(guò)冬之術(shù),因?yàn)槎熘蟛拍軈^(qū)分出種子的優(yōu)劣;既然消滅不了經(jīng)濟(jì)危機(jī)就修煉反周期之道,因?yàn)榻?jīng)濟(jì)危機(jī)之后才能區(qū)分出卓越的企業(yè)(1997年金融危機(jī)后三星崛起、2000年IT危機(jī)后谷歌崛起);既然消滅不了死亡就修煉死而不亡之道,因?yàn)樗劳鲋蟛拍軈^(qū)分出不朽永恒;既然消滅不了稅收就修煉籌劃之道,因?yàn)槎愂诊L(fēng)暴之后才能區(qū)分出長(zhǎng)短跑選手。
  稅法政策學(xué)習(xí)只代表傳授后天科學(xué)知識(shí),節(jié)稅規(guī)劃與設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)則是先天藝術(shù)應(yīng)用,同樣的知識(shí)被不同應(yīng)用產(chǎn)生不同結(jié)果,如同同樣都是碳元素,這麼排列是柔軟的石墨,那麼排列是堅(jiān)硬的金剛石,也希望我們今天新稅務(wù)規(guī)劃與排列組合能給您帶來(lái)最新的不同體驗(yàn)!
  節(jié)稅規(guī)劃與稽查講課體例大體經(jīng)歷了四個(gè)階段:按地區(qū)講、按稅種講、按行業(yè)講、按經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)講。本課程認(rèn)為要做好節(jié)稅規(guī)劃與稽查一定要跳出稅收籌劃與稽查,正如要想練好字功夫在字外,同時(shí)任何事物都是作為系統(tǒng)而存在的、整體超過(guò)部分之和、開(kāi)放的系統(tǒng)會(huì)從無(wú)序走向有序、封閉的系統(tǒng)會(huì)從有序走向無(wú)序進(jìn)而崩潰。所以?xún)?yōu)秀的稅務(wù)籌劃師一定要了解大趨勢(shì)、了解不同主體(企業(yè)、稅務(wù)機(jī)關(guān)、記賬會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、評(píng)估、稽查、反避稅、稅務(wù)顧問(wèn))之間的博弈、了解不同業(yè)務(wù)(評(píng)估、審計(jì)、稽查、復(fù)議、聽(tīng)證、鑒證、訴訟、籌劃、反避稅、納稅風(fēng)險(xiǎn)控制)及之間的相互影響才能真正做好籌劃。
  本課程希望通過(guò)近百個(gè)案例點(diǎn)評(píng)(既然是點(diǎn)評(píng),就一定有錯(cuò)誤案例,切不可模仿,值錢(qián)在點(diǎn)評(píng)不在PPT,字叫人死,義叫人活),將節(jié)稅規(guī)劃從形而下的“術(shù)”上升為形而上的“道”(講課形而上(如何看稅、稅務(wù)問(wèn)題在哪)、案例形而下),“得”其“意忘”其“形”,讓聽(tīng)眾即使不會(huì)“作曲”也會(huì)“賞曲”。
培訓(xùn)收益:

一、 節(jié)稅規(guī)劃:
1、了解納稅籌的基本概念、原理;
2、深入了解納稅籌劃方案設(shè)計(jì)的始末;
3、建立起適合自己企業(yè)的節(jié)稅方案;
4、分享大量的納稅節(jié)稅經(jīng)典案例
5、全面掌握企業(yè)各個(gè)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)、各個(gè)稅種的納稅籌劃具體方法
6、能夠建立企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制體系、預(yù)測(cè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
7、掌握企業(yè)納稅自查的技巧和方法
8、能夠?qū)ζ髽I(yè)納稅健康狀況進(jìn)行自我評(píng)價(jià)
二、稅務(wù)稽查:
1、了解稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因及應(yīng)對(duì)方法
2、了解稅務(wù)檢查的常用方法
3、了解2011年的稅務(wù)檢查方向
4、學(xué)習(xí)掌握企業(yè)流轉(zhuǎn)稅、所得稅中常見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
5、幫助您準(zhǔn)確認(rèn)清我們所面臨的稅務(wù)稽查形勢(shì);
6、幫助您厘清稅務(wù)稽查工作基本程序,讓您做到知己又知彼;
7、幫助您準(zhǔn)確把握你們的企業(yè)可能面臨的具體稅務(wù)問(wèn)題及正確的解決辦法;
8、幫助您最大限度的降低稅務(wù)稽查風(fēng)險(xiǎn);
9、幫助您從稅務(wù)角度解讀財(cái)務(wù)報(bào)表
10、幫助您選擇正確的稅務(wù)稽查應(yīng)對(duì)策略,使公司和財(cái)稅人員承擔(dān)最小的法律責(zé)任;
課程特色:
  授課以實(shí)務(wù)為主,大量列舉經(jīng)典案例以豐富課程內(nèi)容,其中理論部分的觀點(diǎn)十分新穎,點(diǎn)中要穴;實(shí)操部份主要由二十余年的工作和多年顧問(wèn)、咨詢(xún)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)所積累的案例為主,貼近企業(yè)需要,聽(tīng)過(guò)他的課程的高級(jí)管理人員都認(rèn)為該課程具有實(shí)用價(jià)值。
【課程特色一】
本課程為財(cái)稅人員量身制作,專(zhuān)家學(xué)員互動(dòng)交流,案例教學(xué),課程內(nèi)容實(shí)用,即學(xué)即用。簡(jiǎn)單,有效,可操作性強(qiáng)。
☆ 合理節(jié)稅:了解納稅籌劃的相關(guān)知識(shí)和技術(shù)手段,掌握企業(yè)戰(zhàn)略決策、日常經(jīng)營(yíng)管理的稅務(wù)管理與節(jié)稅方法,找到一套適合自己企業(yè)實(shí)際情況的節(jié)稅與避稅方法。
☆?減少風(fēng)險(xiǎn):掌握企業(yè)稅務(wù)籌劃工作的操作火候、方法和技能,在避稅與稅務(wù)稽查中間尋找平衡點(diǎn),融洽稅務(wù)部門(mén)關(guān)系,減少企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
☆?熟悉新法:了解新企業(yè)所得稅法及實(shí)施條例,了解其他稅種的最新政策變化,了解增值稅轉(zhuǎn)型對(duì)企業(yè)的影響
【課程特色二】
☆ ?崗位風(fēng)險(xiǎn):涉稅崗位職能,用稅眼透視背后可能蘊(yùn)含的危機(jī)。
☆ ?稅務(wù)稽查:稽查重點(diǎn),應(yīng)對(duì)策略,對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行“稅務(wù)聽(tīng)診”。
☆ ?稅務(wù)危機(jī):危機(jī)來(lái)臨,你該怎么辦?亡羊補(bǔ)牢,猶未晚矣。
☆ ?避稅工具:分享可行的節(jié)稅錦囊,拒絕理論,追求實(shí)用稅務(wù)。
☆? 稅務(wù)內(nèi)控:大塊頭應(yīng)有大智慧,稅務(wù)內(nèi)控為企業(yè)筑牢“防火墻”。
☆ 稅改趨勢(shì):路漫漫其修遠(yuǎn)兮,中國(guó)今后的稅務(wù)趨勢(shì)。

課程提綱:
專(zhuān)題一:企業(yè)稅務(wù)規(guī)劃與節(jié)稅設(shè)計(jì)案例
模塊一、企業(yè)如何進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理,控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提升稅務(wù)價(jià)值
(一)稅務(wù)認(rèn)識(shí)誤區(qū)與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析
(二)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的事前、事中、事后管理與控制
(三)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)、稅務(wù)的協(xié)調(diào)
(四)節(jié)稅規(guī)劃,創(chuàng)造稅務(wù)價(jià)值與利潤(rùn)
(五)案例分析
模塊二、企業(yè)稅務(wù)規(guī)劃的平臺(tái)設(shè)計(jì)
(一)節(jié)稅規(guī)劃的三大目標(biāo)
1)企業(yè)為什么要進(jìn)行節(jié)稅規(guī)劃?
2)企業(yè)為什么能夠進(jìn)行節(jié)稅規(guī)劃?
(二)節(jié)稅規(guī)劃的四大平臺(tái)
1)企業(yè)進(jìn)行節(jié)稅規(guī)劃方案設(shè)計(jì)的平臺(tái)基礎(chǔ);
2)企業(yè)進(jìn)行節(jié)稅規(guī)劃平臺(tái)選擇應(yīng)考慮的因素;
(三)節(jié)稅規(guī)劃的五大原則
1)企業(yè)進(jìn)行節(jié)稅規(guī)劃應(yīng)遵循的原則;
2)企業(yè)節(jié)稅規(guī)劃所遵循原則的實(shí)質(zhì)含義;
(四)節(jié)稅規(guī)劃的六大考慮因素
1)企業(yè)進(jìn)行節(jié)稅規(guī)劃應(yīng)考慮的因素;
2)各因素對(duì)企業(yè)節(jié)稅方案設(shè)計(jì)的影響程度;
模塊三:企業(yè)節(jié)稅規(guī)劃的九大方法及32個(gè)經(jīng)典案例解析
一、利用企業(yè)性質(zhì)進(jìn)行節(jié)稅法;
1)方法設(shè)計(jì)原理解析;
2)經(jīng)典案例講解;
二、業(yè)務(wù)拆分節(jié)稅法;
1)方法設(shè)計(jì)原理解析;
2)經(jīng)典案例講解;
三、改變供應(yīng)鏈節(jié)稅法;
1)方法設(shè)計(jì)原理解析;
2)經(jīng)典案例講解;
四、改變經(jīng)營(yíng)方式節(jié)稅法;
1)方法設(shè)計(jì)原理解析;
2)經(jīng)典案例講解;
五、改變交易方式、地點(diǎn)節(jié)稅法;
1)方法設(shè)計(jì)原理解析;
2)經(jīng)典案例講解;
六、重組、合并與分立節(jié)稅法;
1)方法設(shè)計(jì)原理解析;
2)經(jīng)典案例講解;
七、稅收優(yōu)惠政策節(jié)稅法;
1)方法設(shè)計(jì)原理解析;
2)經(jīng)典案例講解;
八、轉(zhuǎn)移價(jià)格、利潤(rùn)轉(zhuǎn)移節(jié)稅法;
1)方法設(shè)計(jì)原理解析;
2)經(jīng)典案例講解;
九、不戰(zhàn)而屈人之兵籌劃法!
專(zhuān)題二、2011年稅務(wù)稽查風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)
模塊一:稅務(wù)稽查形勢(shì)分析
一、面對(duì)稅務(wù)稽查,企業(yè)的復(fù)雜心態(tài)分析;
二、我國(guó)稅法的改革方向與稽查的總體形勢(shì);
三、2009、2010年稅務(wù)稽查工作結(jié)果的回顧;
四、2011年稅務(wù)稽查工作目標(biāo)、任務(wù)及稽查重點(diǎn)領(lǐng)域。
模塊二:稅務(wù)稽查情況概述
一、企業(yè)被稽查原因的分析;
二、稅務(wù)稽查工作基本流程及稽查部門(mén)內(nèi)部職能劃分;
三、稅務(wù)稽查基本方法及稽查案例分析;
四、稅務(wù)稽查證據(jù)搜集與固定概述。
模塊三:增值稅業(yè)務(wù)常見(jiàn)問(wèn)題及主要檢查方法
一、納稅義務(wù)人常見(jiàn)問(wèn)題及檢查方法
二、征稅范圍常見(jiàn)問(wèn)題及檢查方法
三、稅率常見(jiàn)問(wèn)題及檢查方法
四、銷(xiāo)項(xiàng)稅額常見(jiàn)問(wèn)題及檢查方法
五、進(jìn)項(xiàng)稅額常見(jiàn)問(wèn)題及檢查方法
六、抵扣憑證常見(jiàn)問(wèn)題及檢查方法
七、減免稅方面常見(jiàn)問(wèn)題及檢查方法
模塊四:營(yíng)業(yè)稅業(yè)務(wù)常見(jiàn)問(wèn)題及主要檢查方法
一、納稅人常見(jiàn)問(wèn)題及檢查方法
二、征稅范圍和稅率常見(jiàn)問(wèn)題及檢查方法
三、計(jì)稅營(yíng)業(yè)額常見(jiàn)問(wèn)題及檢查方法
四、其他項(xiàng)目常見(jiàn)問(wèn)題及檢查方法
模塊五:企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)常見(jiàn)問(wèn)題及主要檢查方法
一、收入項(xiàng)目常見(jiàn)問(wèn)題及檢查方法
二、扣除項(xiàng)目常見(jiàn)問(wèn)題及檢查方法
三、資產(chǎn)處理常見(jiàn)問(wèn)題及檢查方法
四、稅收優(yōu)惠常見(jiàn)問(wèn)題及檢查方法
五、所得額常見(jiàn)問(wèn)題及檢查方法
六、應(yīng)納稅額常見(jiàn)問(wèn)題及檢查方法
模塊六:個(gè)人所得稅業(yè)務(wù)常見(jiàn)問(wèn)題及主要檢查方法
一、納稅人常見(jiàn)問(wèn)題及檢查方法
二、扣繳義務(wù)人常見(jiàn)問(wèn)題及檢查方法
三、征稅范圍常見(jiàn)問(wèn)題及檢查方法
四、計(jì)稅收入常見(jiàn)問(wèn)題及檢查方法
五、免稅收入常見(jiàn)問(wèn)題及檢查方法
六、特殊計(jì)稅方法的檢查
模塊七:其他稅種業(yè)務(wù)常見(jiàn)問(wèn)題及主要檢查方法
一、消費(fèi)稅常見(jiàn)問(wèn)題及檢查方法
二、房產(chǎn)稅常見(jiàn)問(wèn)題及檢查方法
三、資源稅常見(jiàn)問(wèn)題及檢查方法
四、土地使用稅常見(jiàn)問(wèn)題及檢查方法
五、印花稅常見(jiàn)問(wèn)題及檢查方法
六、土地增值稅常見(jiàn)問(wèn)題及檢查方法
模塊八:稅務(wù)稽查結(jié)論分析與稽查應(yīng)對(duì)
一、稅務(wù)稽查過(guò)程中的稅務(wù)文書(shū)
二、稅務(wù)違法行為的法律責(zé)任
三、稅務(wù)稽查過(guò)程中的溝通技巧
四、稅務(wù)稽查結(jié)論的分析
五、危機(jī)公關(guān)的技巧
本課程注重案例講解,實(shí)戰(zhàn)案例貫穿講課全過(guò)程。
講師介紹:
劉國(guó)東 先生
新浪網(wǎng)稅務(wù)顧問(wèn)、中國(guó)納稅籌劃第一人、清華大學(xué)財(cái)務(wù)總監(jiān)班特聘講師、國(guó)家“金稅”工程稅務(wù)專(zhuān)家兼首席講師,中國(guó)財(cái)務(wù)技術(shù)網(wǎng)創(chuàng)始人;中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師、中國(guó)注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師;北京某稅務(wù)師事務(wù)所所長(zhǎng)、北京聯(lián)智誠(chéng)和財(cái)務(wù)顧問(wèn)有限公司董事長(zhǎng)?!敦?cái)務(wù)技術(shù)》培訓(xùn)中心cfoteam講師團(tuán)隊(duì)核心成員;《財(cái)務(wù)技術(shù)》學(xué)院高級(jí)講師;中國(guó)管理會(huì)計(jì)研究中心特聘專(zhuān)家;《新理財(cái)》雜志稅務(wù)專(zhuān)家顧問(wèn)。擅長(zhǎng)主講課程:《企業(yè)所得稅匯算清繳》;《企業(yè)納稅籌劃》;《稅務(wù)稽查與企業(yè)應(yīng)對(duì)》;《總經(jīng)理的財(cái)稅素養(yǎng)修煉》等,逾萬(wàn)財(cái)務(wù)人員與財(cái)務(wù)相關(guān)管理人員聽(tīng)過(guò)劉老師的稅務(wù)課程,學(xué)員滿(mǎn)意度達(dá)95%以上。
近期服務(wù)客戶(hù):中國(guó)石油、中國(guó)動(dòng)向(Kappa)、首創(chuàng)股份、IBM中國(guó)公司、三一重工、航天信息、新浪網(wǎng)、綠傘、探路者、中關(guān)村管委會(huì)、完美時(shí)空、杭州市政府、中煤集團(tuán)、清華大學(xué)總裁班、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)務(wù)總監(jiān)班、zx100等單位。

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培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2024年12月24日(星期二)/上 海2025年5月9日(星期五)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥2500/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:在現(xiàn)代工作環(huán)境中,隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,人工智能(AI)已經(jīng)成為了改變我們工作方式的一個(gè)重要力量。無(wú)論是在數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目...

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《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問(wèn)題解決主講:鄢老師培訓(xùn)費(fèi)用:3200元/人(包括聽(tīng)課費(fèi)、資料費(fèi)、午餐及果茶點(diǎn)、稅金等);你是否碰到過(guò)下列情形1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開(kāi)始、不知道有什么科學(xué)的方法開(kāi)展創(chuàng)新4、有少數(shù)幾個(gè)人...

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關(guān)于舉辦新一輪國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下薪酬績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實(shí)務(wù)專(zhuān)題研修班的通知各有關(guān)單位:深入落實(shí)三項(xiàng)制度改革,全面構(gòu)建中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制,增強(qiáng)更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機(jī)制,激發(fā)各級(jí)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性,進(jìn)一步突出價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向,引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,是新一輪國(guó)企改...

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2024年01月24-25上海 2024年03月25-26上海2024年06月26-27上海 2024年08月29-30上海2024年10月16-17上海 2024年12月25-26上海學(xué)員對(duì)象:管理層作為管理者,您是否有以下困惑1、個(gè)人:自己如何更創(chuàng)新?以及讓員工更創(chuàng)新?2、業(yè)務(wù):如何進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新,適應(yīng)快速變化的行業(yè)和市場(chǎng)要求?例如,在推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí),雖...

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演講與表達(dá)技巧訓(xùn)練(1天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月31日 - 2024年01月31日 北京2024年02月28日 - 2024年02月28日 北京 2024年03月27日 - 2024年03月27日 北京 2024年04月24日 - 2024年04月24日 北京 2024年05月29日 - 2024年05月29日 北京 2024年06月20日 - 20...

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卓有成效的客戶(hù)拜訪(1天)【時(shí)間/地點(diǎn)】 2024年01月17日 - 2024年01月17日 上海 2024年02月28日 - 2024年02月28日 上海2024年03月27日 - 2024年03月27日 上海 2024年04月24日 - 2024年04月24日 上海 2024年05月29日 - 2024年05月29日 上海 2024年06月26日 - 2...

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