非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-深圳
培訓(xùn)講師:馮纓
時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開(kāi)課時(shí)間
培訓(xùn)費(fèi)用:3200元
贈(zèng)送積分:3200
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-深圳詳細(xì)內(nèi)容
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
主 講:原索尼(中國(guó))人力資源行政高管 馮纓
時(shí)間/地點(diǎn):2011年12月9-10日 廣州 課程費(fèi)用:3200元/人
課程概要
現(xiàn)代企業(yè)管理的實(shí)踐證明,如果各部門(mén)經(jīng)理都具備一定的人力資源管理知識(shí),企業(yè)的綜合效益將提高40%,所以人力資源管理能力已成為優(yōu)秀經(jīng)理人必備的素質(zhì)。然而,對(duì)于如何塑造專(zhuān)業(yè)的人力資源管理能力,許多管理者深感困惑——
如何界定經(jīng)理人在人力資源管理中的角色與職責(zé)?
如何進(jìn)行人才招聘與內(nèi)部選拔?
如何培育員工與做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃?
如何用績(jī)效管理和員工激勵(lì)來(lái)發(fā)揮人才效用?
針對(duì)以上問(wèn)題,我們特邀原索尼(中國(guó))人力資源行政高管馮纓女士,與我們一同分享《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》的精彩課程,幫助經(jīng)理人重新審視現(xiàn)代人力資源管理系統(tǒng),了解人力資源管理的角色與職責(zé)、基本技能和方法以及實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用,有效地提高經(jīng)理人的全方位管理水平,鑄造高績(jī)效工作團(tuán)隊(duì)。
課程收獲
陳述現(xiàn)代人力資源管理系統(tǒng)
運(yùn)用素質(zhì)模型招聘和選拔人才
運(yùn)用“游戲規(guī)則”打破人才培育思想障礙
運(yùn)用先進(jìn)有效的員工激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)技巧
課程對(duì)象
本課程適合需要系統(tǒng)學(xué)習(xí)和提升人力資源管理技能的企業(yè)中高層管理人士,比如部門(mén)經(jīng)理、主管等
課程大綱
【第一天上午】
一、管理者在人力資源管理中的角色與職責(zé)
1、什么是現(xiàn)代人力資源管理
(1)為什么關(guān)注人力資源管理?管理者的雙重任務(wù)?
2、現(xiàn)代人力資源管理的基本內(nèi)容和工具
3、現(xiàn)代人力資源管理特征
(1)企業(yè)人力資源管理的四大障礙
(2)神奇教練的啟示
(3)人力資源管理的實(shí)質(zhì)
(4)角色演練
4、業(yè)務(wù)經(jīng)理在人力資源管理中角色與職責(zé)
(1)管理者常犯的錯(cuò)誤與HR管理
管理的角色分工
【第一天下午】
二、人才招聘與內(nèi)部選拔——選才
1、選才策略與企業(yè)發(fā)展策略
2、選才渠道與方法
(1)人員甄選錄用要點(diǎn)
(2)素質(zhì)模型與人才招聘
3、招聘面試實(shí)用技巧
(1)面試資料的審核
(2)面試問(wèn)題的設(shè)計(jì)
(3)如何看人不走眼——實(shí)用招聘方法
(4)角色演練
【第二天上午】
三、員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展——育才
1、培訓(xùn)的“游戲規(guī)則”
(1)培育人才的思想障礙
(2)如何了解員工的培訓(xùn)需求
(3)團(tuán)隊(duì)游戲:如何培訓(xùn)下屬
2、企業(yè)培訓(xùn)階段與內(nèi)容
(1)了解學(xué)習(xí)階段
(2)引入課程階段
(3)資源建設(shè)階段
(4)精細(xì)發(fā)展階段
(5)培訓(xùn)下屬的三種方式
(6)新員工培訓(xùn)
【第二天下午】
四、績(jī)效管理與績(jī)效評(píng)估——用才
1、什么是績(jī)效管理
(1)績(jī)效與績(jī)效管理
(2)績(jī)效管理的重要理念
2、績(jī)效管理八大步驟
3、績(jī)效管理實(shí)踐應(yīng)用工具
4、學(xué)員實(shí)戰(zhàn)案例練習(xí)
五、員工激勵(lì)與輔導(dǎo)技巧——留才
1、主要激勵(lì)理論及其實(shí)踐應(yīng)用
(1)了解員工的需求
(2)員工工作動(dòng)機(jī)
2、激勵(lì)的藝術(shù)與技巧
(1)激勵(lì)的方法
(2)激勵(lì)的藝術(shù)
(3)小組討論
(4)錄像觀摩
3、輔導(dǎo)面談實(shí)戰(zhàn)技巧
4、角色演練
5、新《勞動(dòng)合同法》頒布后員工關(guān)系管理(全案例分析)
專(zhuān)家介紹
原索尼(中國(guó))人力資源行政高管 馮纓
學(xué)習(xí)管理機(jī)構(gòu)高級(jí)講師、商戰(zhàn)名家主推專(zhuān)家
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
曾任索尼(中國(guó))有限公司華南區(qū)人力資源行政管理負(fù)責(zé)人,擁有多年著名外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的教育背景和豐富的管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)多個(gè)企業(yè)籌備、組建、合并、重組的顧問(wèn),負(fù)責(zé)過(guò)大型企業(yè)營(yíng)運(yùn)操作的常務(wù)管理,熟悉企業(yè)營(yíng)運(yùn)統(tǒng)籌。
專(zhuān)業(yè)背景
美國(guó)明尼蘇達(dá)大學(xué)卡爾森管理學(xué)院工商管理碩士、香港理工大學(xué)中國(guó)商業(yè)中心客座講師。
授課特點(diǎn)
授課風(fēng)格幽默風(fēng)趣,生動(dòng)易懂,深入淺出,善于將理論性與趣味性相結(jié)合,案例和故事信手拈來(lái),并與實(shí)際經(jīng)驗(yàn)融會(huì)貫通,為學(xué)員提供最為恰當(dāng)?shù)牟呗孕詫?shí)戰(zhàn)課程,能使學(xué)員開(kāi)闊思維,增廣知識(shí)面。
主要課程
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理、行政文秘人員職業(yè)化訓(xùn)練、壓力與情緒管理……
服務(wù)客戶
中國(guó)電信、東風(fēng)雪鐵龍、廣州地鐵、南方李錦記、和記黃埔、合生創(chuàng)展、中國(guó)銀行……
推薦課程
數(shù)字化時(shí)代的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)研修班 2025-01-11
《數(shù)字化時(shí)代的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)研修班》培訓(xùn)時(shí)間:2025年1月11-12日上海、5月24-25上海、11月22-23日上海培訓(xùn)費(fèi)用:5800元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi))課程背景:科特勒市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主要涵蓋了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的核心概念、市場(chǎng)定位與分析、消費(fèi)者行為研究、產(chǎn)品策劃和管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)傳播以及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理等多個(gè)方面。這一體系著重強(qiáng)調(diào)了市場(chǎng)導(dǎo)向理論,即企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)市場(chǎng)需求和消費(fèi)...
講師:宮同昌詳情
新任經(jīng)理、部門(mén)主管全面管理技能提升訓(xùn)練 2025-01-11
新任經(jīng)理、部門(mén)主管全面管理技能提升訓(xùn)練-- 培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)管理者培訓(xùn)時(shí)間: 6月22-23日 北京 2025年1月11-12日北京培訓(xùn)費(fèi)用: 4680元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等)培訓(xùn)對(duì)象:新上任主管、經(jīng)理,部門(mén)經(jīng)理/主管,職能經(jīng)理,技術(shù)經(jīng)理,班組長(zhǎng),其他相關(guān)人員(希望對(duì)管理建立完整全面認(rèn)識(shí),掌握基本管理原則和方法的人士)。課程背景:l 企業(yè)...
講師:曹禮明詳情
高效的管理溝通技巧訓(xùn)練 2025-01-11
高效的管理溝通技巧訓(xùn)練主講:田勝波老師培訓(xùn)費(fèi):2600元/人(包括聽(tīng)課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)、水果茶點(diǎn)等),食宿費(fèi)用自理。備注:《中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力修煉》3天課程中的第二天課程目標(biāo)充分認(rèn)識(shí)溝通、管理溝通及其意義掌握基于管理者角色背景下的溝通能力提升方向重點(diǎn)掌握通過(guò)不同溝通形式、面對(duì)不同對(duì)象及其性格背景下的溝通技巧重點(diǎn)提升管理者在激勵(lì)下屬、塑造卓越團(tuán)隊(duì)環(huán)節(jié)...
講師:田勝波詳情
中高層經(jīng)理卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉 2025-01-12
2024年01月07上海 2024年02月03上海2024年03月17上海 2024年03月31北京2024年04月21上海 2024年05月12上海2024年05月24北京 2024年06月16上海2024年07月13上海 2024年07月28青島2024年08月10上海 2024年08月25西安2024年09月08上海 2024年10月20上海2024年...
講師:田勝波詳情
克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五大障礙(雙語(yǔ)) 2025-01-13
克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五大障礙課程時(shí)長(zhǎng):2天北京12月19-20 上海12月26-27 深圳1月13-14【課程背景】由美國(guó)著名咨詢公司Table Group開(kāi)發(fā),是組織健康體系的核心模型,現(xiàn)今已被多種團(tuán)隊(duì)教練體系采用。為了在恒定并不斷發(fā)展的團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,以達(dá)到一個(gè)設(shè)定的目標(biāo)或結(jié)果,就必須克服在團(tuán)隊(duì)中普遍存在的五種協(xié)作障礙。很多管理上的表象問(wèn)題也是源于這五...
講師:彭老師詳情
消防安全管理 2025-01-13
消防安全管理培訓(xùn)時(shí)間:2025年01月13-14日 上海課程費(fèi)用:4500元(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi))。【參加對(duì)象】企業(yè)中層管理者、車(chē)間主管、班組長(zhǎng)、企業(yè)消防專(zhuān)職(兼職)人員、安全管理人員、重點(diǎn)部位人員、其他相關(guān)人員等【課程背景】為幫助企業(yè)加強(qiáng)危消防管理的工作,最大限度減少因火災(zāi)造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,企業(yè)消防安全知識(shí)培訓(xùn)課程,以火災(zāi)案例形式分析了當(dāng)前火災(zāi)的頻發(fā)...
講師: 詳情
企業(yè)全面安全管理實(shí)務(wù) 2025-01-13
企業(yè)全面安全管理實(shí)務(wù)課程時(shí)間:2025年01月13-14日上海2025年03月26-27日蘇州課程費(fèi)用:4200元(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐等)。培訓(xùn)對(duì)象:EHS經(jīng)理、EHS主管、安全工程師、環(huán)境工程師、部門(mén)安全協(xié)調(diào)員、各部門(mén)經(jīng)理、車(chē)間主任、生產(chǎn)主管;特別適合企業(yè)高管以及剛?cè)胄械腅HS專(zhuān)職人員課程大綱第一篇 準(zhǔn)備準(zhǔn)備參加人員介紹/分組研討會(huì)規(guī)則安全第一重要性認(rèn)...
講師:詳情
EHS(環(huán)境,健康和安全)事故隱患排查 2025-01-14
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年1月1416日(星期二 星期四)/蘇 州2025年4月1416日(星期一星期三)/上 海2025年8月2729日(星期三星期五)/蘇 州2025年12月1719日(星期三星期五)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4500/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:企...
講師:李老師詳情
中層的戰(zhàn)略執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力提升 2025-01-14
2024年01月10-11上海 2024年03月13-14上海2024年05月15-16上海 2024年07月17-18上海2024年09月25-26上海 2024年11月13-14上海適合人員:企業(yè)的中層經(jīng)營(yíng)管理人員、業(yè)務(wù)骨干、企業(yè)后備人才等課程背景:◎中層執(zhí)行力之關(guān)鍵在于參與戰(zhàn)略管理、推進(jìn)戰(zhàn)略落實(shí)的能力?!蛱崞鹌髽I(yè)戰(zhàn)略,人們大多會(huì)感到它似乎很玄虛與空泛。...
講師:余老師詳情
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