企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力總裁工作坊提升研討會(huì)

二十一世紀(jì)是團(tuán)隊(duì)制勝的時(shí)代，單打獨(dú)斗的人終將被淘汰，沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。 —— 蒙牛集團(tuán)總裁 牛根生 企業(yè)的困惑： 在２１世紀(jì)，您是否清楚您將率領(lǐng)您的企業(yè)去向何方？ 您是否有過(guò)如饑似渴的學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理論，但用在自己的企業(yè)時(shí)卻收效甚微？ 您是否想掌握激活組織的成功之道，打造一流的“企業(yè)精英團(tuán)隊(duì)”？ 您是否想擁有如何再造鮮活的“企業(yè)文化”密笈？ 您是否想了解為什么中國(guó)民營(yíng)企業(yè)平均壽命只有2.7年？ 您是否想知道我們與世界級(jí)的企業(yè)到底差距在哪里？在日益殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下，該如何提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力？ 您是否清楚為什么我們的制度很好，卻執(zhí)行不下去？為什么我們做了那么多培訓(xùn)，卻沒(méi)有效果？如果您的團(tuán)隊(duì)存在以下問(wèn)題：
參加對(duì)象： 企業(yè)董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理 

a. 員工缺少危機(jī)意識(shí)，工作責(zé)任心不夠。
b. 員工缺少忠誠(chéng)度，這山望著那山高，不能明確自己的定位。
c. 工作不斷找借口，相互推諉、扯皮，缺少執(zhí)行力。
d. 員工之間溝通不暢，缺少團(tuán)隊(duì)凝聚力。
如果您想了解：
a. 決定企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力的因素是什么？
b. 如何快速提升團(tuán)隊(duì)的忠誠(chéng)度、凝聚力與執(zhí)行力；
c. 什么是企業(yè)文化？企業(yè)文化在團(tuán)隊(duì)建設(shè)過(guò)程中的作用是什么？
d. 為什么培訓(xùn)了很多卻沒(méi)有效果？如何制定培訓(xùn)計(jì)劃，選擇培訓(xùn)公司？
如果您渴望改變和提升，請(qǐng)來(lái)到這里，您將會(huì)獲得您所需要的答案！
培訓(xùn)老師簡(jiǎn)介 陳明亮
◆ 國(guó)際職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)師（專(zhuān)業(yè)級(jí)）
◆ 團(tuán)隊(duì)凝聚力訓(xùn)練專(zhuān)家
◆ 巔峰銷(xiāo)售心理學(xué)訓(xùn)練師
◆ NLP神經(jīng)語(yǔ)言學(xué)訓(xùn)練師
◆ 西安交大EMBA客座講師
◆《與成功相約》電視節(jié)目主持人
◆ 現(xiàn)為四家公司的董事長(zhǎng)、總裁，兼任國(guó)內(nèi)多家大型企業(yè)的培訓(xùn)顧問(wèn)。
◆ 著有：《銷(xiāo)售冠軍成功寶典》音像制品、團(tuán)隊(duì)建設(shè)書(shū)籍《大雁精神》，國(guó)內(nèi)十余家企業(yè)的培訓(xùn)咨詢(xún)顧問(wèn)。
◆ 曾經(jīng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)西安交通大學(xué)和香港紫星學(xué)院EMBA課程
◆ 曾經(jīng)接受世界第一成功勵(lì)志大師安東尼.羅賓、世界頂尖催眠大師馬修.史維世界著名潛能激勵(lì)大師博恩.崔西、世界最偉大的推銷(xiāo)員喬吉拉德、亞洲成功學(xué)專(zhuān)家陳安之、世界名嘴張錦貴教授的系統(tǒng)培訓(xùn)。
◆ 曾經(jīng)拜訪過(guò)希望集團(tuán)總裁劉永行、萬(wàn)科總裁王石、格蘭仕總裁梁慶德、蒙牛集團(tuán)總裁牛根生等近百位國(guó)內(nèi)知名的成功企業(yè)家，與他們探討企業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn)
陳明亮老師曾經(jīng)培訓(xùn)過(guò)的部分企業(yè)：
內(nèi)蒙古伊利集團(tuán)、中國(guó)商信集團(tuán)、南京多倫多營(yíng)銷(xiāo)有限公司、美國(guó)安旗公司、中國(guó)捷誼集團(tuán)、威海啤酒集團(tuán)、山東祥隆企業(yè)集團(tuán)、大連美羅藥業(yè)、華陽(yáng)房地產(chǎn)、寧夏郵政局、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、工商銀行、摩托羅拉、上海貝爾、惠豐集團(tuán)、金宇集團(tuán)、沃森五金、天天漁港、昆明制藥、大連實(shí)德、神州數(shù)碼、眾德集團(tuán)、天潤(rùn)曲軸、宏安集團(tuán)、萬(wàn)得集團(tuán)、乳山電業(yè)、濟(jì)南二建集團(tuán)、紅壹佰照明、勝利油田、廈新電子、東風(fēng)汽車(chē)、宏鑫食品公司、華僑城集團(tuán)、荏原空調(diào)、遠(yuǎn)大空調(diào)、銀川郵電局、仁濟(jì)醫(yī)藥總公司、威海市商業(yè)銀行、AMWAY公司、完美公司、威海市凈雅大酒店、金海灣國(guó)際飯店、昆崳大廈、重慶小天鵝、東營(yíng)大商洗浴、三角集團(tuán)、金猴集團(tuán)、中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)人壽保險(xiǎn)、中國(guó)平安保險(xiǎn)公司、太平洋保險(xiǎn)公司、泰康人壽、新華人壽、廣隆空調(diào)設(shè)備有限公司、北京華泰翰林有限公司、洪泰大酒店、中國(guó)企業(yè)網(wǎng)、裕興電腦、階梯英語(yǔ)、珍奧核酸等近四百家大、中型企業(yè)。
陳明亮講師授課方式：
人們改變的原因：在這個(gè)世界上，誰(shuí)都改變不了誰(shuí)，只有自己可以改變自己。每一個(gè)人都有一扇只有從里邊才可以打開(kāi)的門(mén)。
父母不能改變孩子，領(lǐng)導(dǎo)不能改變員工，老師也不能改變學(xué)生，我們唯一能夠做的就是營(yíng)造感悟的環(huán)境。
人們不會(huì)拒絕改變，但是人們拒絕被改變。人不會(huì)因?yàn)橹蓝淖?，卻會(huì)因?yàn)檎鸷扯淖儭?
所以，我們要做的就是幫助學(xué)員創(chuàng)造“震撼”的環(huán)境。
人們改變的本質(zhì)：思想蘊(yùn)藏在生命之中，只有改變了思想，才能改變自己的命運(yùn)。一個(gè)人的觀念會(huì)決定他的行為，而重復(fù)的行為會(huì)形成他的習(xí)慣，而習(xí)慣也就塑造一個(gè)人的人格，人格也就會(huì)決定人生。要改變?nèi)松鸵欢ㄒ獜母淖冇^念開(kāi)始。
所以要想改變一個(gè)人就要先改變他的思想．唯有改變一個(gè)人的思想觀念才可做到真正的徹底改變一個(gè)人的行為，才能達(dá)到培訓(xùn)效果得以持久。
陳老師授課的模式：
授課宗旨：快樂(lè)、互動(dòng)、體驗(yàn)、感悟、啟發(fā)
在培訓(xùn)過(guò)程中，每個(gè)學(xué)員都是主角，學(xué)員與教師的關(guān)系是互動(dòng)的。這種開(kāi)放式、參與性的培訓(xùn)方法使學(xué)員在全身心的體驗(yàn)中領(lǐng)悟到，自己本身就是一座充滿無(wú)限潛能的寶藏。
◆ 通過(guò)游戲感悟人生智慧
◆ 與學(xué)員互動(dòng)與授課相結(jié)合
◆ 幽默輕松的語(yǔ)言營(yíng)造快樂(lè)的氛圍
◆ 音樂(lè)燈光的靈活運(yùn)用引導(dǎo)學(xué)員的潛意識(shí)投入
◆ 透析事物的規(guī)律與核心，無(wú)限延展學(xué)員的思維格局
◆ 充分運(yùn)用心理學(xué)、行為學(xué)、神經(jīng)語(yǔ)言學(xué)，使學(xué)員快速投入
◆ 互動(dòng)式教學(xué)、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)、感悟式培訓(xùn)有效結(jié)合，使原本枯燥的概念變得生動(dòng)易懂
培訓(xùn)效果：
◆ 打破人的心智模式，使學(xué)員真正感悟、理解并接納所學(xué)到得知識(shí)。
◆ 使吸收的知識(shí)融會(huì)貫通，學(xué)以致用。
◆ 使學(xué)員從心理主動(dòng)要求改變，從思想主動(dòng)接受改變。
唯有來(lái)自?xún)?nèi)心深處的體驗(yàn)與親歷，生命品質(zhì)的感悟才能激發(fā)跨越巔峰的觀念巨變，我們注重的是團(tuán)隊(duì)整體行為思想的轉(zhuǎn)變，唯有這樣才能使培訓(xùn)達(dá)到真正的效果，才能體味成功打造精英團(tuán)隊(duì)徊拍艸刪陀ヒ謊母鋈?、阳]謊耐哦櫻?
部分客戶見(jiàn)證
人的一生能受幾次震撼？
這是我到目前為止的第四次，第一次：失戀，第二次：生子，第三次：父親去世，文登的兩天三夜是第四次。
我作為一名公司的董事長(zhǎng)，通過(guò)這次學(xué)習(xí)的收獲是：一、要?jiǎng)偃芜@個(gè)職位，必須要做的就是“學(xué)習(xí)”；二、發(fā)現(xiàn)了很多優(yōu)秀員工的潛質(zhì)，日后我會(huì)把他們安排到合適的職位；三、學(xué)到了很多平常工作、生活所學(xué)不到，悟不到的東西……難忘的兩天三夜可能會(huì)改變我，改變我們的公司，會(huì)改變我們1000多名員工的生活。
深感自己責(zé)任重大，深感自身有不少不足，如果沒(méi)有這次培訓(xùn)，如果沒(méi)有陳總……我還要等多久才知道董事長(zhǎng)應(yīng)具備哪些特質(zhì)……
感謝陳老師，感謝上天，感謝所有幫助關(guān)心沃森的人！
謝謝！ ---------------------煙臺(tái)沃森集團(tuán)董事長(zhǎng)　張 鵬
通過(guò)這次，讓我真正地感觸到團(tuán)隊(duì)的力量與魅力，雖然只有短暫的一天，但是從陳老師您的講述中所悟出的東西，的確受益匪淺，足以影響我的整個(gè)人生，也真正地刺激了我的靈魂，也讓我真正地體會(huì)到了責(zé)任！作為宏安的經(jīng)理人，我深感肩上的責(zé)任重大，我一定會(huì)把所學(xué)的知識(shí)結(jié)合集團(tuán)的實(shí)際，融會(huì)貫通，擔(dān)負(fù)起集團(tuán)發(fā)展的責(zé)任。
　　　　　　　　　　　　---------------------中國(guó)宏安集團(tuán)總經(jīng)理　高正杰
【報(bào)名詳情】
收 費(fèi)：1380元/人（包括培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、中餐費(fèi)等）,團(tuán)隊(duì)報(bào)名可優(yōu)惠。