ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)與中國質(zhì)量認(rèn)證全書
音像名稱:ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)與中國質(zhì)量認(rèn)證全書
作者:尹旭峰
出版公司:中國計量出版社出版
市場價格:690元
本站特價:690元
包含盤數(shù):全三卷
贈送積分:690 積分
產(chǎn)品介紹
上卷
第一篇 2000版ISO9000族國際標(biāo)準(zhǔn)
第二篇 2000版ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)理解與實施
第三篇 標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量認(rèn)證總論
中卷
第四篇 企業(yè)質(zhì)量體系的建立與運行
第五篇 ISO9000族及其他重要國際標(biāo)準(zhǔn)
下卷
第六篇 相關(guān)文件、規(guī)章及法律、法規(guī)
上卷目錄
第一篇 2000版ISO9000族國際標(biāo)準(zhǔn)
質(zhì)量管理體系——基礎(chǔ)和術(shù)語(ISO9000:2000)
質(zhì)量管理體系——要求(ISO9001:2000)
質(zhì)量管理體系——業(yè)績改進指南(ISO9004:2000)
第二篇 2000版ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)理解與實施
第一章 2000版ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)簡介
第一節(jié) 2000版ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)換版修訂概況
一、 ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)換版修訂的背景
二、 1994版ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)存在的問題和不足
三、 ISO/TC176對2000版標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)想
四、 2000版ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)修訂的策略
五、 2000版ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用的前景
第二節(jié) 2000版ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和特點
一、 2000版ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)
二、 2000版ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的特點
第二章 2000版ISO9000:質(zhì)量管理體系——基礎(chǔ)和術(shù)語
第一節(jié) 2000版ISO9000標(biāo)準(zhǔn)概述
第二節(jié) 八項質(zhì)量管理原則
一、 八項質(zhì)量管理原則概述
二、 八項質(zhì)量管理原則解析
第三節(jié) 質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)和術(shù)語
一、 質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)
二、 關(guān)于術(shù)語和定義
第三章 2000版ISO9001:質(zhì)量管理體系——要求
第一節(jié) 2000版ISO9001標(biāo)準(zhǔn)概述
一、 2000版ISO9001標(biāo)準(zhǔn)的總體情況
二、 過程方法
三、 2000版ISO9001與2000版ISO9004的關(guān)系
四、 2000版ISO9001與其他管理體系的相容性
第二節(jié) 2000版ISO9001標(biāo)準(zhǔn)條文理解
第四章 2000版ISO9004:質(zhì)量管理體系——業(yè)績改進指南
第一節(jié) 2000版ISO9004標(biāo)準(zhǔn)概述
一、 2000版ISO9004標(biāo)準(zhǔn)的目的
二、 2000版ISO9004標(biāo)準(zhǔn)的特點
三、 2000版ISO9004標(biāo)準(zhǔn)的總體變化
第二節(jié) 2000版ISO9004標(biāo)準(zhǔn)條文理解
第五章 2000版ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證轉(zhuǎn)換策劃與實施
第一節(jié) ISO有關(guān)文件的說明
一、 有關(guān)新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布與轉(zhuǎn)換日程安排
二、 2000版ISO9000標(biāo)準(zhǔn)用戶的分類
三、 有附加要求的現(xiàn)行用戶向2000版轉(zhuǎn)換的指南
四、 新用戶和部分實施用戶向2000版轉(zhuǎn)換的指南
五、 有關(guān)轉(zhuǎn)換的其他問題
第二節(jié) 2000版ISO9000標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證轉(zhuǎn)換的策劃實施
一、 認(rèn)證轉(zhuǎn)換策劃實施的基本工作步驟
二、 組織認(rèn)證轉(zhuǎn)換策劃實施工作的有關(guān)事項
……
相似教材
- [舒化魯] 企業(yè)整體規(guī)范化管理的實施
- [舒化魯] 管理授權(quán)與職業(yè)經(jīng)理人階層
- [舒化魯] 企業(yè)內(nèi)部的五種人
- [舒化魯] 職業(yè)經(jīng)理人的薪資該怎么定
- [舒化魯] 成本控制,意識比方法重要
- [鐘永棣] 涉嫌構(gòu)成詐騙罪之HR好心協(xié)
- [鐘永棣] 企業(yè)解雇行為違反內(nèi)部規(guī)章制
- [鐘永棣] 缺席判決,用人單位任性也沒
- [鐘永棣] 違法解除能否100%恢復(fù)勞
- [鐘永棣] 拉橫幅維權(quán),勞動者被無償解