詳細目錄：

第一篇 建筑員工管理綜述
第一章 員工管理基礎
第一節(jié) 員工管理概述
第二節(jié) 員工工作分析管理
第三節(jié) 員工差異管理
第二章 員工管理操作實務
第一節(jié) 危機中的員工管理
第二節(jié) 小企業(yè)的員工管理
第三節(jié) 員工的心理契約管理
第四節(jié) 不合群員工的管理
第五節(jié) 年輕員工的管理方法
第六節(jié) 知識型員工的管理方法
第三章 員工聘用管理標準化創(chuàng)新實務
第一節(jié) 員工招聘管理規(guī)定
第二節(jié) 員工招聘面試流程
第三節(jié) 員工聘用管理制度
第四節(jié) 員工聘用勞動合同
第四章 員工駕馭操作實務
第一節(jié) 員工壓力管理
第二節(jié) 員工溝通管理
第三節(jié) 員工授權(quán)管理
第四節(jié) 員工沖突管理
第五節(jié) 防止人才流失管理

第二篇 建筑員工素質(zhì)能力考核標準化管理創(chuàng)新
第一章 員工品行考核表格
第一節(jié) 員工性格測評實務
第二節(jié) 員工品行考核實務
第三節(jié) 員工綜合素質(zhì)測評實務
第二章 員工工作態(tài)度考核表格
第一節(jié) 員工工作態(tài)度考核評價
第二節(jié) 員工工作主動性測評
第三節(jié) 員工工作適應性測評
第三章 員工能力考評表格
第一節(jié) 員工崗位能力考核實務
第二節(jié) 員工管理潛能可塑性發(fā)展考評實務
第三節(jié) 員工綜合能力考評實務
第四章 員工健康狀態(tài)考評表格
第一節(jié) 員工心理素質(zhì)與健康考評實務
第二節(jié) 員工精神狀態(tài)考評實務

第三篇 建筑員工崗位培訓與教育標準化管理創(chuàng)新
第一章 培工概論
第二章 新員工教育培訓標準化管理實務
第一節(jié) 新員工教育培訓管理規(guī)定
第二節(jié) 新員工教育培訓流程管理
第三節(jié) 新員工教育成果檢測
第三章 在職員工教育培訓標準化管理表格

第四篇 建筑崗位職責標準化管理創(chuàng)新
第一章 公司領導崗位職責管理規(guī)定表格
第一節(jié) 總經(jīng)理(總裁)崗位職責管理
第二節(jié) 副總經(jīng)理崗位職責管理
第三節(jié) 分公司經(jīng)理崗位職責管理
第四節(jié) 技術總監(jiān)(CTO)崗位職責管理
第五節(jié) 財務總監(jiān)(CFO)崗位職責管理
第二章 管理部門員工崗位職責管理規(guī)定表格
第一節(jié) 財務部門崗位職責管理規(guī)定
第二節(jié) 行政部門崗位職責管理規(guī)定
第三節(jié) 人力資源管理部門職責管理規(guī)定
第三章 業(yè)務部門員工崗位職責管理規(guī)定表格
第一節(jié) 市場部門崗位職責管理
第二節(jié) 企劃部門崗位職責管理
第三節(jié) 銷售部門崗位職責管理
第四章 技術研發(fā)與生產(chǎn)制造部門崗位管理規(guī)定表格
第一節(jié) 技術部門崗位職責管理
第二節(jié) 生產(chǎn)制造部門崗位職責管理

第五篇 建筑員工規(guī)章制度標準化管理創(chuàng)新
第一章 員工考勤標準化管理實務
第一節(jié) 員工崗位考勤表格
第二節(jié) 員工加班管理表格
第三節(jié) 員工請休假管理表格
第四節(jié) 員工出差管理表格
第二章 員工行為規(guī)范創(chuàng)新實務
第一節(jié) 員工禮儀標準化管理
第二節(jié) 工作制度及違規(guī)處罰管理規(guī)定
第三節(jié) 對外接待行為準則
第四節(jié) 員工住宿管理規(guī)定

第六篇 建筑員工績效考評標準化管理創(chuàng)新實務
第一章 績效考評管理基礎
第一節(jié) 績效管理概述
第二節(jié) 績效管理考核體系設計
第三節(jié) 績效評價管理
第二章 績效考評管理實務
第一節(jié) 績效考評管理規(guī)定
第二節(jié) 員工績效考評管理實務
第三節(jié) 中層管理人員績效考評管理實務
第四節(jié) 其他人員績效考評管理實務
第五節(jié) 部門能力考核管理實務
第六節(jié) 績效管理改進策略
第三章 員工激勵創(chuàng)新管理
第一節(jié) 員工激勵管理概述
第二節(jié) 員工工作激勵與溝通
第三節(jié) 員工行為的引導與控制

第七篇 建筑員工薪酬與福利標準化管理創(chuàng)新實務
第—章 員工薪酬與福利設計管理表格
第一節(jié) 員工崗位評價
第二節(jié) 員工薪酬設計與管理
第三節(jié) 員工福利管理
第二章 員工薪酬管理標準化創(chuàng)新實務
第一節(jié) 員工薪酬設計管理實務
第二節(jié) 員工薪資標準及發(fā)放管理實務
第三節(jié) 績效獎金設計管理實務
第四節(jié) 津貼制度管理實務
第三章 員工福利管理標準化創(chuàng)新實務
第一節(jié) 員工福利設計管理創(chuàng)新實務
第二節(jié) 員工保險管理創(chuàng)新實務
第三節(jié) 員工婚喪撫恤補貼管理實務
第四節(jié) 其他福利制度規(guī)定

第八篇 建筑員工檔案與辦公文書管理標準化創(chuàng)新實務
第一章 檔案管理實務
第一節(jié) 企業(yè)檔案管理表格
第二節(jié) 員工檔案管理表格
第三節(jié) 員工檔案利用管理表格
第二章 員工資源文書管理表格
第一節(jié) 員工資源管理表格
第二節(jié) 在職員工管理表格
第三節(jié) 離退員工管理表格
第三章 辦公文書管理表格
第一節(jié) 文件管理實務
第二節(jié) 報刊函件收發(fā)管理
第五節(jié) 公司會議管理表格

第九篇 建筑員工獎懲、晉升與辭退管理創(chuàng)新
第一章 員工獎懲管理實務
第一節(jié) 員工獎勵制度表格
第二節(jié) 員工懲罰處理實務
第二章 員工晉升調(diào)整管理實務
第一節(jié) 員工調(diào)整管理條例
第二節(jié) 員工晉升操作規(guī)范
第三章 員工辭退管理實務
第一節(jié) 員工辭職辭退管理規(guī)定
第二節(jié) 員工離職程序管理實務

第十篇 建筑員工勞動保護管理創(chuàng)新
第一章 員工勞動保護管理概述
第二章 員工勞動關系法規(guī)
附錄一 國家相關政策法規(guī)
附錄二 員工管理相關規(guī)定文件

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