第一章總則
第二章企業(yè)工會組織
第三章基本任務(wù)和活動方式
第四章工會主席
第五章工作機制和制度
第六章女職工工作
第七章工會經(jīng)費和資產(chǎn)
第八章工會與企業(yè)黨組織、行政和上級工會
第九章附則
國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于工會工作指示精神
第一篇企業(yè)工會工作基礎(chǔ)
第一章工會工作基礎(chǔ)理論
第二章社會主義市場經(jīng)濟下的工會工作
第三章新時期工會工作的指導(dǎo)方針與主要任務(wù)
第四章企業(yè)改革與工會工作

第二篇企業(yè)工會組織工作
第一章概論
第二章企業(yè)工會的組織原則
第三章企業(yè)工會的組織體制
第四章基層工會組織
第五章工會的民主選舉
第六章工會會員
第七章工會的改革和建設(shè)
第八章新建企業(yè)工會組建工作

第三篇企業(yè)工會合法權(quán)益與勞動保護工作
第一章概論
第二章安全技術(shù)與工業(yè)衛(wèi)生
第三章女職工勞動保護
第四章班組安全建設(shè)
第五章基層工會群眾勞動保護的監(jiān)督檢查
第六章加強臺法權(quán)益的保護工作

第四篇企業(yè)工會保障工作
第一章概論
第二章工會在工資改革中的作用
第三章職工的生活工作
第四章監(jiān)督和協(xié)助企事業(yè)行政做好職業(yè)生活工作
第五章開展職工扶貧與群眾性互助互濟活動
第六章職工社會保險工作
第七章職工互助補充保險

第五篇企業(yè)工會經(jīng)費審查與資產(chǎn)管理工作
第一章工會經(jīng)費審查工作
第二章工會經(jīng)費審查委員會
第三章工會經(jīng)費審查的依據(jù)方法和程序
第四章工會實務(wù)審計
第五章工會經(jīng)費審查委員會的工件制度和規(guī)范

第六篇企業(yè)工會選舉與職工代表大會制度
第一章基層工會的選舉
第二章職工代表大會
第二章職工代表大會的職權(quán)
第四章職工代表大會的組織制度和機構(gòu)
第五章職工代表大會的工作制度
第六章職工代表
第七章職工代表大會制度

第七篇新時期企業(yè)工會民主管理工作
第一章概論
第二章民主選舉企業(yè)經(jīng)營者
第三章民主選舉企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部
第四章民主監(jiān)督與廠務(wù)公開
第五章車間班組民主管理

第八篇企業(yè)工會法律保護工作
第一章企業(yè)工會法律工你
第二章勞動法基本理論
第三章工會法基本理論
第四章勞動合同制度
第五章集體協(xié)商與集體臺同制度
第六章勞動權(quán)益的法律保障
第七章勞動爭議處理
第八章工會勞動法律監(jiān)督
第九章法律咨詢、來信來訪

第九篇企業(yè)工會主席工作
第一章工會主席的產(chǎn)生和地位
第二章工會主席的職責(zé)
第三章工會主席知識要求
第四章工會主席工作方法
第五章工會主席領(lǐng)導(dǎo)作用

第十篇企業(yè)工會工作法律法規(guī)與相關(guān)政策

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