在全球化激烈競爭的今天，任何一名員工要想實(shí)現(xiàn)自我，獲取成功，都必須把自己打造成高素質(zhì)的優(yōu)秀員工。而要做到這一點(diǎn)，最重要的就是樹立與時(shí)俱進(jìn)“和公司一起成長”的職業(yè)理念，這樣才不會(huì)在飛速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)大潮中被淘汰。
從另一方面來講，“與公司一起成長”也是每個(gè)公司發(fā)展的根本，一個(gè)追求發(fā)展的公司，只有公司向員工提供充足的發(fā)展空間，和員工共榮共辱、共同成長，才會(huì)立于不敗之地。缺少這種發(fā)展思想，高效益就無從談起，公司就可能曇花一現(xiàn)。 
本書綜合世界500強(qiáng)、中國500強(qiáng)和中國民營企業(yè)100強(qiáng)優(yōu)秀員工任職標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)值觀，結(jié)合眾多國際知名公司最新培養(yǎng)優(yōu)秀員工的管理理念，從員工的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、必須具備的能力、行為準(zhǔn)則和競爭力等方面，多層次、多角度地對(duì)高素質(zhì)員工的成長過程進(jìn)行了剖析，通俗而生動(dòng)地闡述了要成為一名優(yōu)秀員工所需要的條件、標(biāo)準(zhǔn)和要求，立論精辟，論述詳盡，對(duì)每個(gè)員工發(fā)展具有非常重要的借鑒意義。
它能夠幫助員工走出職業(yè)觀念的誤區(qū)，在最短的時(shí)間變普通為優(yōu)秀，變優(yōu)秀為卓越，達(dá)到員工與公司共同成長的目的。同時(shí)，它也是公司發(fā)掘員工的潛能、培養(yǎng)高素質(zhì)員工的經(jīng)典培訓(xùn)讀本。 

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