《新形勢下政協工作標準規(guī)范與干部培養(yǎng)選拔及領導能力提升學習讀本》

第一篇 新時期人民政協工作規(guī)范化管理
第一章 新時期人民政協工作管理
第二章 新時期人民政協的性質、地位、任務和作用
第三章 新時期人民政協的理論基礎和工作原則
第四章 新時期人民政協的主要職能

第二篇 基層政協工改革發(fā)展與工作規(guī)范化管理摸式論談

第三篇 基層政協工作標準與制度創(chuàng)新經驗借鑒

第四篇 新時期人民政協的組織機構工作
第一章 人民政協組成的政治基礎
第二章 人民政協的組成原則
第三章 新時期要設置好各級人民政協的領導機構
第四章 人民政協的全國委員會
第五章 人民政協的地方委員會
第六章 人民政協專門委員會
第七章 中國政協開展工作的主要方式
附錄領導人論政協

第五篇 新時期基層政協辦公室規(guī)范管理
第一章 基層政協辦公室工作概述
第二章 基層政協辦公室人員配備
第三章 基層政協辦公室人員工作技能
第四章 基層政協辦公室人員工作效率
第五章 基層政協辦公室人員禮儀禮節(jié)
第六章 基層政協辦公室工作計劃管理
第七章 基層政協辦公室調查研究方法
第八章 基層政協辦公室信息溝通管理
第九章 基層政協辦公室協調工作管理
第十章 基層政協辦公室信訪、接待工作管理
第十一章 基層政協會務工作實務
第十二章 基層政協辦公室建議、提案工作管理
第十三章 基層政協辦公室印信工作管理
第十四章 基層政協收支處理
第十五章 基層政協發(fā)文處理
第十六章 基層政協辦公室保密工作管理
第十七章 基層政協辦公室后勤服務和值班工作
第十八章 基層政協辦公室外事工作管理
第十九章 基層政協辦公室自動化工作
第二十章 基層政協現代化電子網絡工具

第六篇 新時期人民政協工作標準實務與經常性工作
第一章 新時期人民政協的學習工作
第二章 人民政協的調查研究工作
第三章 人民政協的提案工作
第四章 人民政協的反映社情民意工作
第五章 人民政協的視察工作
第六章 人民政協的民族和宗教工作
第七章 人民政協的文史資料工作
第八章 人民政協的祖國統(tǒng)一、海外聯誼與對外交往工作

第七篇 新時期領導干部能力水平與領導班子建設管理
第一章 新時期領導工作與形勢判斷力
第二章 領導道德感召力
第三章 領導運籌決斷力
第四章 領導人才聚合力
第五章 領導行為激發(fā)力與領導班子管理
第六章 政策執(zhí)行力建設
第七章 領導干部人際協調力建設
第八章 領導組織學習力
第九章 領導班子凝聚力與協調

第八篇 新時期政協干部管理與能力測評
第一章 政協干部與人才測評概論
第二章 勝任特征模型的構建
第三章 心理測評量表及其開發(fā)
第四章 情景測試及其開發(fā)
第五章 投射測驗及其開發(fā)
第六章 其他測評工作及其開發(fā)
第七章 領導干部測評的組織與實施

第九篇 人民政協的組織工作體系和會議制度
第一章 人民政協的組織體系
第二章 人民政協的會議制度
第三章 政協組織的結構
第四章 人民政協組織的類型
第五章 人民政協組織體制
第六章 人民政協行政組織建設
第七章 人民政協組織內部管理
第八章 人民政協組織活動的環(huán)境
第九章 人民政協組織的發(fā)展
第十章 人民政協行政改革制度

第十篇 人民政協的優(yōu)良傳統(tǒng)和自身建設
第一章 人民政協中民主黨派、無黨派人士自身建設
第二章 政協各界的自身建設
第三章 政協委員的自聲建設
第四章 人民政協的機關自身建設
第五章 加強和改善中國共產黨對人民政協的領導

第十一篇 人民政協、民主監(jiān)督規(guī)范化與法制化
第一章 民主監(jiān)督是人民政協的一項重要職能
第二章 人民政協民主監(jiān)督的內容和形式
第三章 人民政協民主監(jiān)督的基本原則
第四章 人民政協民主監(jiān)督的基本要求
第五章 人民政協民主監(jiān)督的制度化、規(guī)范化建設
第六章 人民政協民主監(jiān)督的與社會主義民主政治建設
第七章 人民政協民主監(jiān)督的若干認識問題
第八章 人民政協民主監(jiān)督與加強政協隊伍建設

第十二篇 新時期政協工作國家法規(guī)規(guī)定與最新政策及會議文件

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