◆詳細(xì)內(nèi)容
《最新企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃與管理法律適用經(jīng)典案例評(píng)析及常用法律文書(shū)制作范本》
第一部分 企業(yè)人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
第一章 人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的產(chǎn)生
第一節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略時(shí)代催生人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的融合
第二節(jié) 人力資源戰(zhàn)略的產(chǎn)生及人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的融合
第三節(jié) 人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的目標(biāo)和意義
第四節(jié) 人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的過(guò)程
第二章 人力資源戰(zhàn)略
第一節(jié) 人力資源戰(zhàn)略的定義和內(nèi)容
第二節(jié) 人力資源戰(zhàn)略的類(lèi)型
第三節(jié) 人力資源戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略的協(xié)調(diào)與配合
第三章 人力資源戰(zhàn)略的制定和實(shí)施
第一節(jié) 人力資源戰(zhàn)略的制定
第二節(jié) 人力資源戰(zhàn)略的實(shí)施
第三節(jié) 人力資源戰(zhàn)略實(shí)施的保障
第四章 人力資源規(guī)劃
第一節(jié) 人力資源規(guī)劃的概念、職能和重要性
第二節(jié) 人力資源規(guī)劃的目標(biāo)、內(nèi)容和過(guò)程
第三節(jié) 人力資源規(guī)劃與企業(yè)戰(zhàn)略
第五章 人力資源供求分析
第一節(jié) 人力資源存量分析
第二節(jié) 人力資源需求預(yù)測(cè)
第三節(jié) 人力資源供給預(yù)測(cè)
第六章 制定人力資源規(guī)劃體系
第一節(jié) 如何制定有效的人力資源規(guī)劃
第二節(jié) 制定人力資源規(guī)劃的前提條件
第三節(jié) 人力資源規(guī)劃編制
第四節(jié) 人力資源費(fèi)用
第五節(jié) 人力資源規(guī)劃的評(píng)價(jià)與控制
第七章 企業(yè)人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃案例分析

第二部分 企業(yè)人力資源管理法律適用與經(jīng)典案例評(píng)析
第一章 用人單位招錄員上時(shí)的勞動(dòng)法適用
第二章 簽訂勞動(dòng)合同時(shí)的勞動(dòng)法適用
第一節(jié) 勞動(dòng)合同的簽訂
第二節(jié) 勞動(dòng)合同試用期
第三節(jié) 勞動(dòng)合同的變更
第三章 工資的勞動(dòng)法適用
第四章 勞動(dòng)者工作時(shí)間與休假的勞動(dòng)法適用
第五章 特殊保護(hù)女職工和未成年工的勞動(dòng)法適用
第六章 保障勞動(dòng)者勞動(dòng)安全衛(wèi)生的勞動(dòng)法適用
第七章 社會(huì)保險(xiǎn)的勞動(dòng)法適用
第一節(jié) 工傷保險(xiǎn)
第二節(jié) 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
第三節(jié) 醫(yī)療保險(xiǎn)
第四節(jié) 失業(yè)保險(xiǎn)的法律適用
第五節(jié) 生育保險(xiǎn)
第六節(jié) 住房公積金
第八章 勞動(dòng)合同解除、終止的勞動(dòng)法適用
第九章 勞動(dòng)爭(zhēng)議的正確處理
第十章 勞動(dòng)保障監(jiān)察

第三部分 人力資源部常用法律文書(shū)制作范本
第一章 招聘就業(yè)法律文書(shū)制作范本
第二章 人事管理法律文書(shū)制作范本
第三章 勞動(dòng)合同法律文書(shū)制作范本
第四章 社會(huì)保險(xiǎn)法律文書(shū)制作范本
第五章 勞動(dòng)爭(zhēng)議法律文書(shū)制作范本
光盤(pán)卷目錄
綜合法律法規(guī)
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法
中華人民共和國(guó)憲法
招聘就業(yè)類(lèi)
一、招聘計(jì)劃書(shū)
二、招聘廣告
三、下崗職工求職登記表
四、求職人員登記表
五、招聘人員登記表
六、應(yīng)聘申請(qǐng)書(shū)
七、專門(mén)人員申請(qǐng)表
八、招聘面試通知書(shū)
九、企業(yè)招聘面談?dòng)涗洷?
十、企業(yè)招聘而試評(píng)價(jià)表
十一、企業(yè)聘任書(shū)
十二、不予錄用通知
十三、報(bào)到通知書(shū)
十四、企業(yè)員工保證書(shū)
十五、外來(lái)人員就業(yè)證
十六、聘用外國(guó)人就業(yè)申請(qǐng)表
十七、外國(guó)人就業(yè)登記表
十八、外國(guó)人就業(yè)許可證
十九、外國(guó)人就業(yè)證
二十、臺(tái)灣、香港、澳門(mén)居民在內(nèi)地就業(yè)中請(qǐng)表
二十一、臺(tái)港澳人員就業(yè)證
二十二、開(kāi)辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)申請(qǐng)表人事管理類(lèi)
二十三、人事登記表
二十四、人事資料記錄表
二十五、員工履歷表
二十六、員工檔案
二十七、請(qǐng)假單
二十八、員工勞動(dòng)規(guī)范手冊(cè)
二十九、聘任干部呈報(bào)表
三十、 干部任免呈報(bào)表
三十一、職工調(diào)動(dòng)審批表
三十二、職工退休審批表
三十三、職工獎(jiǎng)勵(lì)呈報(bào)表
三十四、調(diào)整工資通知書(shū)
三十五、述職報(bào)告
二十六、考核報(bào)告
二十七、組織鑒定
三十八、企業(yè)員工辭退通知書(shū)
三十九、企業(yè)辭退違紀(jì)職工證明書(shū)
四十、 企業(yè)員工除名通知”
四十一、職工處分通知書(shū)
勞動(dòng)合同類(lèi)
四十二、勞動(dòng)合同類(lèi)
四十三、集體勞動(dòng)合同
四十四、全民所有制企業(yè)職工勞動(dòng)合同
四十五、國(guó)有企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人勞動(dòng)合同
四十六、城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)職工勞動(dòng)合同
四十七、鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)職工勞動(dòng)合同
四十八、私營(yíng)企業(yè)職工勞動(dòng)合同
四十九、崗位勞動(dòng)合同
五十、 中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同
五十一、外商投資企業(yè)勞動(dòng)合同
五十二、中外勞動(dòng)技術(shù)服務(wù)合同
五十三、臨時(shí)工勞動(dòng)合同
五十四、股份有限公司芳動(dòng)合同
五十五、有限責(zé)任公司勞動(dòng)合同
五十六、變更、終止、解除勞動(dòng)合同通知書(shū)
社會(huì)保險(xiǎn)類(lèi)
五十七、社會(huì)保險(xiǎn)登記表
五十八、社會(huì)保險(xiǎn)登記證
五十九、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表
六十、 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位登記表
六十一、個(gè)人養(yǎng)老金定額保險(xiǎn)單
六十二、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶
六十三、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶對(duì)賬單
六十四、個(gè)人賬戶一次性支付審批表
六十五、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)資格證書(shū)
六十六、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)申請(qǐng)書(shū)
六十七、職工醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶對(duì)賬

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