技術(shù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長機制研究
本書為國家自然科學(xué)基金重點項目“基于人-職一組織匹配的企業(yè)家成長機制與創(chuàng)業(yè)環(huán)境研究”的成果之一。本書主要從企業(yè)知識觀點和智力資本理論出發(fā)，結(jié)合企業(yè)智力資本結(jié)構(gòu)、技術(shù)策略導(dǎo)向、人力資源行為、產(chǎn)業(yè)競爭環(huán)境、企業(yè)孵化環(huán)境以及創(chuàng)業(yè)成長績效等研究變量，通過“多特質(zhì)多方法”的系統(tǒng)研究，提出組織智力資本驅(qū)動的高技術(shù)企業(yè)成長理論構(gòu)思模型，為技術(shù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長提供了有益的借鑒。
本書具有較高的學(xué)術(shù)價值和實用價值，既可以作為技術(shù)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的研究人員、碩士研究生、博士研究生的參考資料，也可以作為企業(yè)管理層和政府相關(guān)部門制定有關(guān)政策和操作方案的參考與依據(jù)。

作者簡介
張煒，杭州電子科技大學(xué)管理創(chuàng)新與決策研究所副教授、碩士生導(dǎo)師、人力資源教研室主任，專長于技術(shù)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新管理、組織行為學(xué)和工業(yè)心理學(xué)領(lǐng)域的研究。2005年以來，參與國家自然科學(xué)基金和國家哲學(xué)社會科學(xué)基金項目各1項，主持浙江省哲學(xué)社會科學(xué)基金重大項目和一般項目各1項。在國際國內(nèi)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表具有一定見解的學(xué)術(shù)論文20余篇，3篇為SCI收錄，其中發(fā)表在《科學(xué)學(xué)研究》的關(guān)于技術(shù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)智力資本研究的系列論文獲得了2008年浙江省高校成果一等獎。
序
第1章　緒論
1.1　走近技術(shù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)
1.2　技術(shù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的“隱形資本”
1.3　本書總體構(gòu)思和技術(shù)路線
第2章　理論背景與研究變量界定
2.1　技術(shù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長研究回顧
2.2　智力資本理論研究回顧
2.3　智力資本的測量與評估
2.4　技術(shù)創(chuàng)業(yè)成長階段研究
2.5　技術(shù)創(chuàng)業(yè)策略與成長環(huán)境研究
2.6　創(chuàng)業(yè)成長績效研究
2.7　以往研究結(jié)論和有待進一步解決的問題
第3章　技術(shù)企業(yè)創(chuàng)業(yè)過程與核心成長要素
3.1　技術(shù)創(chuàng)業(yè)過程和成長要素識別
3.2　技術(shù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)現(xiàn)場訪談
3.3　技術(shù)創(chuàng)業(yè)過程模型和成長要素分析
3.4　討論與結(jié)論
第4章　技術(shù)企業(yè)創(chuàng)業(yè)智力資本結(jié)構(gòu)及其與成長績效的關(guān)系
4.1　創(chuàng)業(yè)智力資本和成長績效概念構(gòu)思
4.2　操作性定義和研究假設(shè)
4.3　探索性研究
4.4　驗證性研究
4.5　研究結(jié)果
4.6　討論與結(jié)論
第5章　技術(shù)企業(yè)創(chuàng)業(yè)智力資本的形成機制
5.1　技術(shù)企業(yè)創(chuàng)業(yè)知識的形成
5.2　操作性定義和研究假設(shè)
5.3　研究設(shè)計
5.4　研究結(jié)果
5.5　討論與結(jié)論
第6章　技術(shù)企業(yè)創(chuàng)業(yè)智力資本組合模式與成長路徑選擇
6.1不同創(chuàng)業(yè)策略行為下的智力資本結(jié)構(gòu)和成長路徑
6.2　操作性定義和研究假設(shè)
6.3　研究設(shè)計
6.4　研究結(jié)果
6.5　討論與結(jié)論
第7章中小企業(yè)板技術(shù)上市公司智力資本與市場價值關(guān)系
7.1　技術(shù)上市公司智力資本結(jié)構(gòu)及其計量
7.2　操作性定義和研究假設(shè)
7.3　研究設(shè)計
7.4　研究結(jié)果
7.5　討論與結(jié)論
第8章　基于智力資本驅(qū)動的技術(shù)創(chuàng)業(yè)成長模型構(gòu)建
8.1　本書的主要結(jié)論
8.2　本書的理論進展
8.3　本書的現(xiàn)實意義和方法論意義
8.4　未來研究方向
參考文獻
附錄
附錄1　訪談提綱
附錄2　現(xiàn)場問卷
附錄3　上市公司智力資本測量項目編碼
附錄4　上市公司智力資本測度企業(yè)
后記

書摘：
第1章　緒論
1.1　走近技術(shù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)
1.1.1　技術(shù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)與傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的本質(zhì)區(qū)別
一直以來，創(chuàng)業(yè)都被認為是國家創(chuàng)新和經(jīng)濟成長的重要源泉（Schumpeter1936）。從創(chuàng)業(yè)實踐活動來看，創(chuàng)業(yè)是一個包含新產(chǎn)品開發(fā)、管理變革、創(chuàng)新、技術(shù)和環(huán)境動態(tài)性以及產(chǎn)業(yè)演化等內(nèi)容復(fù)雜、交互重疊的行為過程。20世紀90年代以來，高技術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)行為備受關(guān)注。中小高技術(shù)企業(yè)的生成對于技術(shù)創(chuàng)新和開發(fā)，以及高技術(shù)產(chǎn)業(yè)成長的貢獻度迅速增加。在美國，中小技術(shù)企業(yè)數(shù)量占企業(yè)總數(shù)的50％以上，并且每年還以2％左右的速度增長；美國國內(nèi)生產(chǎn)總值的約20％來自于中小技術(shù)企業(yè)，科技項目的一半以上是中小技術(shù)企業(yè)完成的。美國信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)中幾乎所有的大企業(yè)都是近20年中由中小高技術(shù)企業(yè)創(chuàng)業(yè)成長起來的，如Microsoft、Intel、Apple和Dell等知名技術(shù)企業(yè)。在中國及新興經(jīng)濟發(fā)展國家，技術(shù)創(chuàng)業(yè)常常被看做區(qū)域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的推進器。技術(shù)創(chuàng)業(yè)模式采用熊彼特的創(chuàng)新范式，打破現(xiàn)存的傳統(tǒng)公司結(jié)構(gòu)，通過引入新的生產(chǎn)方法、組織形式、供應(yīng)鏈、新興的市場或產(chǎn)品，“引發(fā)持續(xù)的創(chuàng)造性破壞”，追求資源的“新組合”，進而推動地區(qū)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟升級。
從學(xué)術(shù)領(lǐng)域來看，經(jīng)濟學(xué)家和管理理論學(xué)者對于高技術(shù)創(chuàng)業(yè)及其對于高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的促進作用日益重視，相關(guān)實證研究也日益增多。Cooper（1985）、Roure和Keeley（1990）等的研究認為，中小高技術(shù)企業(yè)創(chuàng)業(yè)者的技術(shù)能力和經(jīng)驗對于創(chuàng)業(yè)績效具有積極效應(yīng)。本書指出，技術(shù)創(chuàng)業(yè)者的類型、工作經(jīng)歷和教育背景等對新生企業(yè)的生存能力、獲利能力以及成長潛力均產(chǎn)生積極影響。0akey（2003）的研究提出了技術(shù)創(chuàng)業(yè)者關(guān)鍵性勝任特征的概念模型，強調(diào)技術(shù)管理能力、商務(wù)管理能力和創(chuàng)業(yè)動機是影響技術(shù)創(chuàng)業(yè)績效的關(guān)鍵因素，并且三個因素之間發(fā)生交互影響。上述這類研究主要關(guān)注技術(shù)創(chuàng)業(yè)者個體特征，但是對于技術(shù)企業(yè)創(chuàng)業(yè)成長過程、競爭策略選擇、組織行為導(dǎo)向以及創(chuàng)業(yè)環(huán)境作用機制等組織水平的變量研究相對較少

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