《企業(yè)簡易勞動(dòng)合同推薦文本與勞動(dòng)合同成功簽訂技巧指導(dǎo)手冊》
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上卷
第一篇 勞動(dòng)合同示范文本
一、建筑企業(yè)簡易勞動(dòng)合同文本
采掘業(yè)簡易勞動(dòng)合同文本
餐飲業(yè)簡易勞動(dòng)合同文本
非全日制簡易勞動(dòng)合同文本
二、江蘇省全日制勞動(dòng)合同文本
無錫市全日制勞動(dòng)合同文本
杭州市全日制勞動(dòng)合同文本
南京市勞動(dòng)合同文本
浙江省勞動(dòng)合同文本
寧波市勞動(dòng)合同文本
濟(jì)南市勞動(dòng)合同文本
江西省勞動(dòng)合同文本
福建省企業(yè)勞動(dòng)合同文本
南京市勞務(wù)派遣合同文本
第二篇 勞動(dòng)政策法律法規(guī)匯編
一、綜合
中華人民共和國憲法
中華人民共和國勞動(dòng)法
中華人民共和國工會法
中華人民共和國公司法
人事部關(guān)于國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員依照執(zhí)行《勞動(dòng)法》有關(guān)問題的復(fù)函
勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動(dòng)法》若干問題的意見
企業(yè)工會工作條例
最高人民法院關(guān)于在民事審判工作中適用《中華人民共和國工會法》若干問題的解釋
二、勞動(dòng)合同
中華人民共和國勞動(dòng)合同法
中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例
勞動(dòng)和社會保障部關(guān)于工會主席任職期間用人單位能否因違紀(jì)解除勞動(dòng)合同問題的復(fù)函
三、勞動(dòng)爭議和處理
中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法
企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會組織及工作規(guī)則
四、社會保險(xiǎn)
(一)綜合
社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例
社會保險(xiǎn)行政爭議處理辦法
關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)社會保險(xiǎn)關(guān)系處理意見的通知
財(cái)政部、國家稅務(wù)局關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知
勞動(dòng)和社會保障部關(guān)于印發(fā)《社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制暫行辦法》的通知
(二)醫(yī)療保險(xiǎn)
國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定
(三)工傷保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)條例
工傷認(rèn)定辦法
勞動(dòng)能力鑒定、職工工傷與職業(yè)病致殘等級
勞動(dòng)和社會保障部關(guān)于新舊勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)銜接有關(guān)問題處理意見的通知
傷殘撫恤管理辦法
(四)生育保險(xiǎn)
(六)失業(yè)保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)條例
失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法
最高人民檢察院關(guān)于挪用失業(yè)保險(xiǎn)基金和下崗職工基本生活保障資金鐵行為適用法律問題的批復(fù)
五、勞動(dòng)就業(yè)
中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法
關(guān)于建立勞動(dòng)用工備案制度的通知
就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定
六、勞動(dòng)報(bào)酬
工資支付暫行規(guī)定
工資合訂本協(xié)商試行辦法
關(guān)于進(jìn)一健全最低工資制度的通知
勞動(dòng)和社會保障部關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工作時(shí)間和工資折算問題的通知
七、工時(shí)與休假
職工帶薪休假條例
全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法
八、勞動(dòng)安全
中華人民共和國安全生產(chǎn)法
安全生產(chǎn)許可證條例
九、女職工和未成年工
中華人民共和國未成年人保護(hù)法
十、勞動(dòng)監(jiān)察與行政復(fù)議
勞動(dòng)保障監(jiān)察條例
關(guān)于實(shí)施《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》若干規(guī)定
勞動(dòng)行政處罰若干規(guī)定
勞動(dòng)和社會保障行政復(fù)議辦法
下卷
第一篇 勞動(dòng)法總論
第一章 勞動(dòng)法概述
第二章 勞動(dòng)法簡史
第三章 勞動(dòng)法律關(guān)系
第四章 勞動(dòng)權(quán)利、義務(wù)與勞動(dòng)紀(jì)律
第五章 工會在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系中的職權(quán)
第二篇 勞動(dòng)合同法基本制度
第一章 勞動(dòng)合同法的意義制度
第二章 用人單位在簽訂勞動(dòng)合同中的法定義務(wù)
第三章 勞動(dòng)合同的必備條款與選擇性
第四章 勞動(dòng)合同的履行與變更
第五章 勞動(dòng)合同的效力
第六章 勞動(dòng)合同的解除
第七章 勞動(dòng)合同的終止與續(xù)訂
第八章 違反勞動(dòng)合同法的法律責(zé)任
第九章 勞動(dòng)合同糾紛的解決方式
第三篇 與勞動(dòng)合同法相關(guān)的法律制法經(jīng)典案例評析
第一章 工作時(shí)間和休息休假
第二章 工資
第三章 用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度訂立的條款
第四章 勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度
第五章 職業(yè)培訓(xùn)
第六章 社會保險(xiǎn)
第七章 勞動(dòng)保障監(jiān)察制度
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