新形勢下市縣政府機關依法行政與法治建設及公務員用人制度改革指導全書
詳細目錄
關于加強市縣政府依法行政的決定
《關于深化行政管理體制改革的意見》
《國務院機構改革方案》
第十一屆全國人民代表大會第一次會議關于國務院機構改革方案的決定
第一篇 機構編制工作概述
第一章 機構編制
第二章 機構編制工作
第三章 機構編制工作的歷史沿革
第四章 機構編制工作的理論基礎
第五章 機構編制工作中的主要問題
第六章 事業(yè)單位的登記管理工作
第七章 機構編制的立法丁作
第八章 事業(yè)單位的效益評估工作
第九章 機構編制工作者的基本素質
第十章 機構編制工作中的其他事項
第二篇 業(yè)務主管部門與單位的工作
第—章 業(yè)務主管部門與單位與機構編制工作的關系
第二章 業(yè)務主管部門與單位的主要工作
第三章 機構編制請示的主要內容
第四章 機構編制請示的具體寫法
第五章 機構編制請示的呈報程序
第六章 與機構編制部門的溝通工作
第七章 其他配合工作
第三篇 政府機構改革
第一章 政府機構改革概述
第二章 政府行政系統(tǒng)
第三章 政府行政系統(tǒng)的形成與演變
第四章 政府行政機構框架
第五章 政府行政系統(tǒng)職能
第六章 政府行政系統(tǒng)的運行機制
第七章 政府機構改革的依據(jù)和原則
第八章 政府機構改革程序
第九章 政府機構改革對策
第十章 健全地方政府國家公務員制度
第十一章 政府機構改革模式
第四篇 深化行政管理體制改革
第一章 新形勢下的行政管理體制改革
第二章 我國行政管理體制改革的理論纂礎和指導思想
第三章 新形勢下深化行政管理體制改革的思路與對策
第五篇 職能有機統(tǒng)一的大部門體制改革的核心—政府職能轉變
第一章 政府及地方政府
第二章 監(jiān)管和調節(jié)職能轉變
第三章 社會管理職能轉變
第四章 公共服務職能轉變
第五章 行政生態(tài)
第六章 依法行政
第七章 制度創(chuàng)新
第八章 行政改革
第九章 監(jiān)察監(jiān)督
第十章 績效評估
第十章 加強地方政府能力建設
第六篇 轉軌期的政府經(jīng)濟職能
第一章 概述
第二章 政府經(jīng)濟職能的內容(1)：建立社會主義市場經(jīng)濟
第三章 政府經(jīng)濟職能的內容(2)：實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化建設三步走的戰(zhàn)略目標
第四章 政府經(jīng)濟職能的內容(3)：實現(xiàn)經(jīng)濟和社會的可持續(xù)發(fā)展
第五章 政府經(jīng)濟職能的內容(4)：保障國家經(jīng)濟安全
第六章 實現(xiàn)轉軌時期政府經(jīng)濟職能的經(jīng)濟手段和經(jīng)濟政策
第七章 實現(xiàn)轉軌時期政府經(jīng)濟職能的法律手段
第八章 實現(xiàn)轉軌時期政府經(jīng)濟職能的行政手段
第九章 實現(xiàn)轉軌時期政府經(jīng)濟職能的道德手段
第十章 政府經(jīng)濟職能的條件(1)：建立公共管理體制
第十一章 政府經(jīng)濟職能的條件(2)：改革行政體制
第十二章 政府經(jīng)濟職能的條件(3)：改革政府機構
第十三章 政府經(jīng)濟職能的條件(4)：改革政府干部人事制度
第十四章 政府經(jīng)濟職能的條件(5)：實現(xiàn)政務公開
第七篇 城市政府職能轉變與機構改革
第一章 體制轉軌期政府職能轉變及機構改革的緊迫性
第二章 城市的經(jīng)濟中心功能及城鄉(xiāng)一體化與農(nóng)村城市化
第三章 建國以來政府機構改革的回顧及反思
第四章 城市政府新職能及新機構的總體思路
第五章 規(guī)劃調控體系及內部機構設置
第六章 政務管理體系及內部機構設置
第七章 城市政府的首長決策，協(xié)調及內部機構設置
第八章 城市政府依法行政的法制建設
第九章 市場經(jīng)濟下的城市政府人事制度
第十章 社會中介組織的培育與監(jiān)管
第十一章 縣政府的職能轉變與改革
第八篇 西方國家行政機制與人事制度改革
第一章 西方國家行政機構與人事制度改革綜述
第二章 英國行政機構與人事制度改革
第三章 美國行政機構與人事制度改革
第四章 法國行政機構與人事制度改革
第五章 加拿大行政機構與人事制度改革
第六章 日本行政機構與人事制度改革
第七章 中國行政機構改革的路向

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