掌握99種領(lǐng)導(dǎo)方法
產(chǎn)品介紹
“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)書系”,是您可以立即擁有的最大的”奶酪”。也是您可以拿來就用的有效工具。”學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)書系”由公共管理研究專家,國家行政學(xué)院邱霈恩博士領(lǐng)銜,聯(lián)合各省市行政學(xué)院教授 專家 綜合最新領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與研究心得而成的一套集權(quán)威性 實(shí)用性 操作性 可讀性于一體的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)用書,旨在幫助領(lǐng)導(dǎo)者適應(yīng)新形式,解決新問題,開創(chuàng)新局面,全面提升領(lǐng)導(dǎo)能力。
本書根據(jù)最新的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)原理和領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),針對實(shí)際領(lǐng)導(dǎo)工作中的方法要點(diǎn)與要求,詳細(xì)探討、研究和介紹了適合于把日常領(lǐng)導(dǎo)工作做得更好的99種具體方法、點(diǎn)子和途徑,同時還對使用它們的環(huán)境、條件、注意要點(diǎn)等進(jìn)行了分析。在此基礎(chǔ)上,作者結(jié)合多年心得,非常具體地深入探討、提示、提議或提醒在面對某一具體情境、問題時應(yīng)該怎么處理。本書具有非常具體、實(shí)用的特征,對日常領(lǐng)導(dǎo)工作具有很大的直接參考性、啟發(fā)性及實(shí)用性。
前言
第1章 領(lǐng)導(dǎo)謀識之法
第2章 領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)作之法
第3章 領(lǐng)導(dǎo)用人之法
第4章 領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系之法(一)
第5章 領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系之法(二)
第6章 領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)之法(一)
第7章 領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)之法(二)
第8章 領(lǐng)導(dǎo)言語之法
第9章 領(lǐng)導(dǎo)形象之法
第10章 領(lǐng)導(dǎo)鑒戒之法
后記
本書根據(jù)最新的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)原理和領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),針對實(shí)際領(lǐng)導(dǎo)工作中的方法要點(diǎn)與要求,詳細(xì)探討、研究和介紹了適合于把日常領(lǐng)導(dǎo)工作做得更好的99種具體方法、點(diǎn)子和途徑,同時還對使用它們的環(huán)境、條件、注意要點(diǎn)等進(jìn)行了分析。在此基礎(chǔ)上,作者結(jié)合多年心得,非常具體地深入探討、提示、提議或提醒在面對某一具體情境、問題時應(yīng)該怎么處理。本書具有非常具體、實(shí)用的特征,對日常領(lǐng)導(dǎo)工作具有很大的直接參考性、啟發(fā)性及實(shí)用性。
前言
第1章 領(lǐng)導(dǎo)謀識之法
第2章 領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)作之法
第3章 領(lǐng)導(dǎo)用人之法
第4章 領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系之法(一)
第5章 領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系之法(二)
第6章 領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)之法(一)
第7章 領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)之法(二)
第8章 領(lǐng)導(dǎo)言語之法
第9章 領(lǐng)導(dǎo)形象之法
第10章 領(lǐng)導(dǎo)鑒戒之法
后記
經(jīng)營管理
相似教材
管理圖書分類
專欄人物 更多
- [舒化魯] 企業(yè)整體規(guī)范化管理的實(shí)施
- [舒化魯] 管理授權(quán)與職業(yè)經(jīng)理人階層
- [舒化魯] 企業(yè)內(nèi)部的五種人
- [舒化魯] 職業(yè)經(jīng)理人的薪資該怎么定
- [舒化魯] 成本控制,意識比方法重要
- [鐘永棣] 涉嫌構(gòu)成詐騙罪之HR好心協(xié)
- [鐘永棣] 企業(yè)解雇行為違反內(nèi)部規(guī)章制
- [鐘永棣] 缺席判決,用人單位任性也沒
- [鐘永棣] 違法解除能否100%恢復(fù)勞
- [鐘永棣] 拉橫幅維權(quán),勞動者被無償解