企業(yè)家商學(xué)院-新型領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)全書
音像名稱:企業(yè)家商學(xué)院-新型領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)全書
作者:
出版公司:中國經(jīng)濟出版社
市場價格:798元
本站特價:798元
包含盤數(shù):全三冊
贈送積分:798 積分
產(chǎn)品介紹
一站式學(xué)習(xí)體系
● 裝備變革時代的“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)”
● 快速提升學(xué)習(xí)力
著名經(jīng)濟學(xué)家厲以寧強調(diào),21世紀的企業(yè)家必須樹立新型企業(yè)家的概念。
企業(yè)家是企業(yè)經(jīng)營決策者,是企業(yè)的總設(shè)計師。新型企業(yè)家能力是企業(yè)的靈魂,在世界經(jīng)濟日益向高層次發(fā)展的今天,企業(yè)家的學(xué)習(xí)能力和素質(zhì)決定了企業(yè)的發(fā)展前景。
本書全面、系統(tǒng)介紹企業(yè)管理模式、管理經(jīng)驗、管理方法、管理工具和管理技能,是適合中國企業(yè)家的實踐指南和實用型管理利器。
>>>簡要目錄:
第一章 現(xiàn)代企業(yè)管理
第一節(jié) 企業(yè)體制的演變
第二節(jié) 企業(yè)管理的發(fā)展
第三節(jié) 西方企業(yè)管理的發(fā)展
第四節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營
第五節(jié) 企業(yè)經(jīng)營狀況診斷
第六節(jié) 現(xiàn)代公司制度
第七節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)組織結(jié)構(gòu)
第二章 獨立董事
第一節(jié) 董事
第二節(jié) 董事會
第三節(jié) 董事會的職權(quán)
第四節(jié) 美國的獨立董事制度
第五節(jié) 獨立董事的功能
第六節(jié) 獨立董事的職責與權(quán)利
第七節(jié) 獨立董事的激勵約束機制
第三章 管理層收購
第一節(jié) 管理層收購概述
第二節(jié) 管理層收購現(xiàn)狀
第三節(jié) 管理層收購操作
第四節(jié) 實施MBO的風險及防范
第四章 激勵設(shè)計
第一節(jié) 經(jīng)營者的需要和激勵
第二節(jié) 經(jīng)營者工作績效評價
第三節(jié) 經(jīng)營者年薪制設(shè)計
第四節(jié) 經(jīng)營者福利和津貼
第五節(jié) 股權(quán)激勵的設(shè)計
第六節(jié) 經(jīng)營者精神激勵
第七節(jié) 經(jīng)營者監(jiān)督約束機制
第八節(jié) 員工持股計劃
第五章 企業(yè)并購
第一節(jié) 企業(yè)兼并、收購的概念
第二節(jié) 企業(yè)兼并收購的類型
第三節(jié) 企業(yè)并購程序分析
第四節(jié) 企業(yè)并購實施后的重組整合
第六章 企業(yè)競爭力
第一節(jié) 競爭與企業(yè)競爭力
第二節(jié) 核心能力
第三節(jié) 企業(yè)國際競爭力
第四節(jié) 中國企業(yè)競爭的誤區(qū)
第五節(jié) 競爭情報
第六節(jié) 競爭戰(zhàn)略預(yù)警
第七節(jié) 企業(yè)競爭力評價體系
第八節(jié) 提高中國企業(yè)國際競爭力
第七章 企業(yè)業(yè)務(wù)流程再造
第一節(jié) 企業(yè)流程再造的概念
第二節(jié) 企業(yè)再造的實施
第三節(jié) 流程再造對企業(yè)的影響?yīng)?br />
第四節(jié) CPC協(xié)同產(chǎn)品商務(wù)
第八章 領(lǐng)導(dǎo)力
第一節(jié) 有效領(lǐng)導(dǎo)
第二節(jié) 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)理論
第三節(jié) 變革的時代
第四節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)力
第五節(jié) 資源的有效使用
第六節(jié) 職業(yè)經(jīng)理人
第七節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練
第八節(jié) 轉(zhuǎn)變觀念意識
第九節(jié) 企業(yè)家能力
第十節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)力測試
第九章 利潤點
第一節(jié) 贏利是經(jīng)濟人的最終追求
第二節(jié) 衡量企業(yè)贏利能力
第三節(jié) 核心業(yè)務(wù)持續(xù)贏利
第四節(jié) 贏利模式構(gòu)建
第五節(jié) 變化帶來的贏利
第六節(jié) 執(zhí)行力
第七節(jié) 降低成本增加利潤
第十章 學(xué)習(xí)型組織
第一節(jié) 學(xué)習(xí)型組織管理理論
第二節(jié) 學(xué)習(xí)型組織的真諦
第三節(jié) 學(xué)習(xí)型組織學(xué)習(xí)的特點
第四節(jié) 個體學(xué)習(xí)
第五節(jié) 團隊學(xué)習(xí)
第六節(jié) 企業(yè)學(xué)習(xí)
第十一章 愿景管理與企業(yè)戰(zhàn)略
第一節(jié) 未來展望
第二節(jié) 戰(zhàn)略評價與選擇
第三節(jié) 企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析
第四節(jié) 外部環(huán)境分析
第五節(jié) 戰(zhàn)略實施與控制
第六節(jié) 企業(yè)組織戰(zhàn)略
第七節(jié) 企業(yè)競爭戰(zhàn)略
第八節(jié) 防御戰(zhàn)略
第十二章 目標管理
第一節(jié) 目標的本質(zhì)與種類
第二節(jié) 目標溝通
第三節(jié) 目標管理的概念
第四節(jié) 目標管理的類型
第五節(jié) 目標管理運行程序
第六節(jié) 目標管理的執(zhí)行
第七節(jié) 目標管理的修正
第八節(jié) 目標體系
第九節(jié) TOC-實現(xiàn)目標管理之路
第十三章 團隊管理
第一節(jié) 團隊概述
第二節(jié) 構(gòu)造團隊精神
第三節(jié) 影響團隊效能的因素
第四節(jié) 高層團隊的建設(shè)
第五節(jié) 團隊工作的十二個陷阱
第六節(jié) 團隊訓(xùn)練
第七節(jié) 團隊的評估
第八節(jié) 新團隊要考慮的八個問題
第九節(jié) 團隊的運作
第十四章 知識管理
第一節(jié) 知識經(jīng)濟概述
第二節(jié) 知識經(jīng)濟特征及發(fā)展趨勢
第三節(jié) 知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)及發(fā)展對策
第四節(jié) 知識管理創(chuàng)新
第五節(jié) 知識管理工具
第六節(jié) 知識管理軟件及解決方案
第七節(jié) 知識管理實踐
第十五章 柔性管理
第一節(jié) 柔性管理的理念與方法
第二節(jié) 戰(zhàn)略管理的柔性
第三節(jié) 柔性領(lǐng)導(dǎo)
第四節(jié) 柔性團隊管理
第五節(jié) 柔性文化管理
第十六章 危機管理
第一節(jié) 危機的定義
第二節(jié) 危機管理
第三節(jié) 危機風險的預(yù)防和控制
第四節(jié) 建立危機預(yù)警系統(tǒng)
第十七章 缺陷管理
第一節(jié) 缺陷管理的產(chǎn)生
第二節(jié) 缺陷管理概論
第三節(jié) 人力資源管理缺陷及其診斷
第四節(jié) 渠道缺陷及解決
第五節(jié) 品質(zhì)缺陷與管理漏洞
第十八章 壓力管理
第一節(jié) 壓力的基本理論
第二節(jié) 抵御壓力的方法
第三節(jié) 增進溝通的能力
第四節(jié) 建立和運用支持系統(tǒng)
第十九章 時間管理
第一節(jié) 時間管理的重要性
第二節(jié) 時間管理的原則
第三節(jié) 時間管理的80/20規(guī)則
第四節(jié) 走出時間管理觀念上的十大誤區(qū)
第五節(jié) 提高時間管理技能
第六節(jié) 經(jīng)理人員的時間管理
第七節(jié) 時間管理準則
第二十章 生產(chǎn)作業(yè)管理
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 生產(chǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的規(guī)劃和設(shè)計
第三節(jié) 生產(chǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運行和控制
第四節(jié) TPM全面生產(chǎn)維護
第二十一章 產(chǎn)品管理
第一節(jié) 產(chǎn)品整體概念
第二節(jié) 產(chǎn)品決策
第三節(jié) 新產(chǎn)品開發(fā)決策
第四節(jié) 產(chǎn)品組合決策
第二十二章 質(zhì)量管理
第一節(jié) 基本術(shù)語
第二節(jié) ISO質(zhì)量管理標準
第三節(jié) 質(zhì)量認證
第四節(jié) 質(zhì)量管理的基本方法
第五節(jié) ISO9000的實施
第六節(jié) 六西格瑪管理
第七節(jié) 強制性產(chǎn)品認證
附:質(zhì)量管理手冊范本
第二十三章 市場營銷
第一節(jié) 市場與市場營銷觀念
第二節(jié) 市場細分
第三節(jié) 目標市場的選擇
第四節(jié) 產(chǎn)品策略
第五節(jié) 定價策略
第六節(jié) 分銷策略
第七節(jié) 促銷策略
第八節(jié) 市場營銷信息系統(tǒng)
第九節(jié) 市場競爭戰(zhàn)略
第二十四章 計劃與控制
第一節(jié) 計劃工作概述
第二節(jié) 計劃工作的類型
第三節(jié) 計劃工作的基本程序
第四節(jié) 控制概述
第五節(jié) 控制的步驟和原則
第六節(jié) 控制技術(shù)與方法
第二十五章 財務(wù)管理
第一節(jié) 財務(wù)管理概述
第二節(jié) 資金的籌集與籌資結(jié)構(gòu)優(yōu)化分析
第三節(jié) 資金運用管理
第四節(jié) 經(jīng)濟效益分析與評價
第二十六章 企業(yè)集團
第一節(jié) 企業(yè)集團的特征和作用
第二節(jié) 企業(yè)集團的組建
第三節(jié) 企業(yè)集團的內(nèi)部管理
第二十七章 物流與供應(yīng)鏈管理
第一節(jié) 物流概念
第二節(jié) 21世紀的物流與供應(yīng)鏈管理
第三節(jié) 物流與物流管理
第四節(jié) 供應(yīng)鏈管理及其發(fā)展
第五節(jié) 物流活動與市場營銷
第六節(jié) 供應(yīng)鏈管理的基本程序
第七節(jié) 供應(yīng)鏈管理方法
第二十八章 創(chuàng)新管理
第一節(jié) 創(chuàng)新思維
第二節(jié) 創(chuàng)新過程
第三節(jié) 組織創(chuàng)新
第四節(jié) 制度創(chuàng)新
第五節(jié) 產(chǎn)品創(chuàng)新
第六節(jié) 市場創(chuàng)新
第二十九章 跨國經(jīng)營
第一節(jié) 國際化浪潮全球化
第二節(jié) WTO環(huán)境下中國企業(yè)面臨的國際競爭環(huán)境
第三節(jié) WTO環(huán)境下中國企業(yè)面臨的國內(nèi)競爭環(huán)境
第四節(jié) 中國企業(yè)跨國經(jīng)營的優(yōu)勢分析
第五節(jié) 國際市場進入方式
第六節(jié) 以知識經(jīng)濟為中心的國際管理
第七節(jié) 跨國經(jīng)營政治及作業(yè)上的風險分析
第八節(jié) 跨國公司的全球營銷策略
第九節(jié) 跨國公司對世界經(jīng)濟發(fā)展的影響?yīng)?/p>
第三十章 企業(yè)文化與品牌管理
第一節(jié) 企業(yè)文化熱
第二節(jié) 企業(yè)文化創(chuàng)新
第三節(jié) 企業(yè)文化建設(shè)
第四節(jié) 企業(yè)文化評估
第五節(jié) 國有企業(yè)解困中的倫理問題
第六節(jié) 知名品牌國際化建設(shè)
第七節(jié) 品牌戰(zhàn)略規(guī)劃
第三十一章 培訓(xùn)管理
第一節(jié) 企業(yè)培訓(xùn)的意義和價值
第二節(jié) 企業(yè)培訓(xùn)計劃的設(shè)計
第三節(jié) 培訓(xùn)課程歸納
第四節(jié) 企業(yè)公開培訓(xùn)課程
第五節(jié) 培訓(xùn)計劃的實施
第六節(jié) 培訓(xùn)評估
第三十二章 績效考核與薪酬設(shè)計
第一節(jié) 績效考核的作用
第二節(jié) 績效考核的方法
第三節(jié) 績效考核系統(tǒng)模式的建立
第四節(jié) 薪酬的職能
第五節(jié) 薪酬設(shè)計的流程
第六節(jié) 薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計
第七節(jié) 薪酬等級及區(qū)間設(shè)計
第八節(jié) 平衡記分卡
第三十三章 網(wǎng)絡(luò)營銷
第一節(jié) 網(wǎng)絡(luò)營銷概論
第二節(jié) 網(wǎng)絡(luò)營銷的特征
第三節(jié) 網(wǎng)絡(luò)市場調(diào)研
第四節(jié) 網(wǎng)絡(luò)營銷戰(zhàn)略
第五節(jié) 網(wǎng)絡(luò)營銷計劃
第六節(jié) 網(wǎng)絡(luò)廣告策略
第七節(jié) 網(wǎng)絡(luò)顧客服務(wù)策略
第八節(jié) 網(wǎng)絡(luò)營銷趨勢
第九節(jié) 互聯(lián)網(wǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)
第三十四章 外包業(yè)務(wù)管理
第一節(jié) 業(yè)務(wù)外包
第二節(jié) 核心業(yè)務(wù)的確定
第三節(jié) 職能業(yè)務(wù)外包
第三十五章 工業(yè)產(chǎn)權(quán)及保護
第一節(jié) 工業(yè)產(chǎn)權(quán)
第二節(jié) 專利
第三節(jié) 商標
第四節(jié) 專有技術(shù)
第五節(jié) 工業(yè)產(chǎn)權(quán)的國際保護
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