最新外事工作管理百科全書
音像名稱:最新外事工作管理百科全書
作者:
出版公司:吉林音像出版社
市場價格:880元
本站特價:484元
包含盤數(shù):4冊
贈送積分:880 積分
產(chǎn)品介紹
內(nèi)容簡介:
出版意義:
隨著中國加入世貿(mào),中國與世界的效和交流日益頻繁,我國各行各業(yè)的外事機構(gòu)也顯得猶為重要起來,如何與世界效,如何與外國人交流,如何對涉外事務(wù)進行管理,外事管理隨之而新興起來。
我國外事工作覆蓋面極為廣泛,它包括政治、經(jīng)濟、文化、體育、旅游等許多領(lǐng)域。為了使廣大外事工作人員提高與世界交往的能力,提高自己的外事技能,我們特組織有關(guān)專家編寫了本書供廣大外事工作人員參考。
全面性、實用性
讀者對象:
黨政機關(guān)(公安局、水利局、農(nóng)業(yè)等)外事部
駐華(使)領(lǐng)事館
企事業(yè)單位外事部(處)
各大中小型旅行社
各大高校外事部(外)
招商引資辦公室
經(jīng)貿(mào)委
各大銀行
外事學(xué)院
圖書館
詳細(xì)目錄:
第一篇 外事管理與當(dāng)代世界格局
第一章 外事概述
第二章 外事管理概述
第三章 外事管理的原則
第四章 當(dāng)代世界總格局
第五章 當(dāng)代世界主題
第六章 當(dāng)代世界政治
第七章 當(dāng)代世界經(jīng)濟
第八章 當(dāng)代世界軍事
第九章 當(dāng)代世界科技
第十章 發(fā)達國家的經(jīng)濟與政治
第十一章 當(dāng)代第三世界
第十二章 當(dāng)代國際舞臺上的中國
第二篇 外事機構(gòu)和人員管理
第一章 概述
第二章 外交機構(gòu)
第三章 駐外使館管理
第四章 駐外領(lǐng)事館管理
第五章 外國駐華領(lǐng)事館管理
第六章 外交特權(quán)與豁免
第七章 外事隊伍建設(shè)
第八章 外事紀(jì)律
第九章 外事人員品德、作風(fēng)和政策修養(yǎng)
第三篇 外事接待禮儀與涉外交往工作管理
第一章 外事禮儀概述
第二章 外事接待工作管理
第三章 涉外接待禮儀
第四章 涉外交際禮儀
第五章 涉外貿(mào)易禮儀
第六章 涉外禮儀禁忌
第七章 涉外宗教禮儀
第八章 涉外宴請活動
第九章 涉外會見與會談
第十章 涉外文藝晚會與舞會
第十一章 涉外參觀游覽
第十二章 涉外慶賀、憑吊和慰問
第十三章 涉外事務(wù)儀式
第十四章 各國禮儀與習(xí)俗
第四篇 外事談判
第一章 概述
第二章 外事談判的構(gòu)成
第三章 外事談判的程序
第四章 外事談判的原則
第五章 外事談判的方式
第六章 外事談判的心理
第七章 外事談判的思維藝術(shù)
第八章 外事談判的語言和非語言藝術(shù)
第九章 外事談判禮儀與禁忌
第十章 外事談判策略
第十一章 常見涉外商務(wù)談判
第五篇 對外經(jīng)濟貿(mào)易管理
第一章 概述
第二章 對外貿(mào)易經(jīng)營資格的許可管理
第三章 招商引資工作管理
第四章 對貨物、技術(shù)進出口與國際服務(wù)貿(mào)易和管理
第五章 海關(guān)管理
第六章 外匯管理
第六篇 對外文化和科技管理
第一章 對外文化管理概述
第二章 對外文化交流
第三章 經(jīng)濟科技外事
第四章 對外人員交流
第五章 對外科技交流活動及國際學(xué)術(shù)會議
第六章 教育外事工作管理的政策與方針
第七篇 涉外司法管理
第一章 概述
第二章 涉外民事事務(wù)管理
第三章 涉外弄事事務(wù)管理
第四章 涉外公證認(rèn)證管理
第五章 國際司法協(xié)助
第六章 其他涉外事務(wù)司法管理
第八篇 國際會議的組織與會議外交
第一章 概述
第二章 國際會議的組織及程序
第三章 會議外交
第四章 國際會議的準(zhǔn)備
第五章 中國與國際會議
第六章 國際會議簡介
第九篇 出國知識與出入境管理
第一章 出國基本知識
第二章 意外事件防范與處理
第三章 護照管理
第四章 簽證管理
第五章 邊防管理
第六章 因公出入境管理
第七章 因私出入境管理
第十篇 其他外事工作管理
第一章 僑務(wù)外事工作管理
第二章 外國專家工作管理
第三章 外國留學(xué)生工作管理
第四章 外事信息、涉外保險與保密工作管理
第十一篇 外事文書
第一章 概述
第二章 外事通用文書
第三章 外交文書
第十二篇 外事工作管理相關(guān)政策與法規(guī)
相似教材
- [舒化魯] 企業(yè)整體規(guī)范化管理的實施
- [舒化魯] 管理授權(quán)與職業(yè)經(jīng)理人階層
- [舒化魯] 企業(yè)內(nèi)部的五種人
- [舒化魯] 職業(yè)經(jīng)理人的薪資該怎么定
- [舒化魯] 成本控制,意識比方法重要
- [鐘永棣] 涉嫌構(gòu)成詐騙罪之HR好心協(xié)
- [鐘永棣] 企業(yè)解雇行為違反內(nèi)部規(guī)章制
- [鐘永棣] 缺席判決,用人單位任性也沒
- [鐘永棣] 違法解除能否100%恢復(fù)勞
- [鐘永棣] 拉橫幅維權(quán),勞動者被無償解