詳細(xì)目錄：

第一篇 我國(guó)勞動(dòng)監(jiān)察與行政執(zhí)法專(zhuān)項(xiàng)整治工作貫徹實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)
第一章 勞動(dòng)監(jiān)察概述
第二章 勞動(dòng)監(jiān)察的發(fā)展歷程
第三章 勞動(dòng)監(jiān)察具體內(nèi)容
第四章 勞動(dòng)監(jiān)察方式與手段
第五章 勞動(dòng)監(jiān)察證據(jù)論
第六章 勞動(dòng)監(jiān)察程序
第七章 勞動(dòng)監(jiān)察的管轄與時(shí)效
第八章 勞動(dòng)行政處罰
第九章 行政救濟(jì)
第十章 勞動(dòng)監(jiān)察信息與統(tǒng)計(jì)
第十一章 勞動(dòng)監(jiān)察法律文書(shū)的格式和使用
第二篇 “十一五”期間我國(guó)勞動(dòng)監(jiān)察與行政執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)環(huán)境的變化與體制改革創(chuàng)新
第一章 sA8000背景演變和國(guó)際統(tǒng)一勞工標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)測(cè)
第二章 監(jiān)察制度與政策國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)
第三章 國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)察制度的組織與管理
第四章 全球各行業(yè)勞動(dòng)監(jiān)察行政執(zhí)法狀況調(diào)查
第三篇 “中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法))關(guān)于勞動(dòng)監(jiān)察與行政執(zhí)法與工會(huì)集體個(gè)人維權(quán)圖文示例
第四篇 勞動(dòng)合同與集體用工合同執(zhí)行監(jiān)督，爭(zhēng)議處理與違法處罰及案例解析
第一章 勞動(dòng)合同基礎(chǔ)
第二章 勞動(dòng)合同簽訂
第三章 勞動(dòng)合同的法律效力和無(wú)效勞動(dòng)合同
第四章 試用期
第五章 勞動(dòng)合同變更
第六章 勞動(dòng)合同的解除
第七章 勞動(dòng)合同終止
第八章 勞動(dòng)合同續(xù)訂與無(wú)固定期限合同
第九章 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
第十章 商業(yè)秘密與競(jìng)業(yè)禁止條款
第十一章 集體合同概述
第十二章 集體合同的簽訂
第十三章 集體合同的審查與生效
第十四章 集體合同的變更、解除和終止
第十五章 工會(huì)和職代會(huì)在集體合同中的作用
第十六章 集體合同爭(zhēng)議處理
附 錄I勞動(dòng)合同參考文本
附 錄2勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū)
附 錄3勞動(dòng)合同實(shí)施細(xì)則參考文本
附錄4集體勞動(dòng)合同參考文本
附錄5崗位協(xié)議
附 錄6勞動(dòng)合同變更協(xié)議書(shū)
附 錄7終止、解除勞動(dòng)合同通知書(shū)
附錄8委托培訓(xùn)合同
附 錄9員工出國(guó)培訓(xùn)協(xié)議
附錄10保密守則
附錄11保密及技術(shù)成果歸屬協(xié)議
附錄1 2考勤紀(jì)律
附錄13人事檔案管理規(guī)定細(xì)則
附錄1 4勞動(dòng)紀(jì)律
第五篇 勞動(dòng)監(jiān)察行政執(zhí)法與職工權(quán)益維護(hù)及社會(huì)保障實(shí)用問(wèn)答
第一章 總則
第二章 就業(yè)和再就業(yè)
第三章 勞動(dòng)合同與集體合同
第四章 工作時(shí)間和休息休假
第五章 工資
第六章 女職工和未成年工保護(hù)
第七章 職業(yè)培訓(xùn)
第八章 社會(huì)保障
第九章 勞動(dòng)爭(zhēng)議
第十章 監(jiān)督檢查和法律責(zé)任
第六篇 工會(huì)與勞動(dòng)社會(huì)保障部門(mén)勞動(dòng)監(jiān)察行政執(zhí)法相關(guān)法律依據(jù)分類(lèi)匯編
第一章 綜合
第二章 勞動(dòng)爭(zhēng)議
第三章 勞動(dòng)合同
第四章 企業(yè)獎(jiǎng)懲類(lèi)
第五章 用工管理類(lèi)
第六章 下崗、破產(chǎn)職工扶持政策
第七章 工資、工齡
第八章 保險(xiǎn)
第九章 勞動(dòng)保護(hù)

相似教材