中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保障監(jiān)察條例與勞動(dòng)保障誠(chéng)信達(dá)標(biāo)手冊(cè)
音像名稱:中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保障監(jiān)察條例與勞動(dòng)保障誠(chéng)信達(dá)標(biāo)手冊(cè)
作者:
出版公司:工人日?qǐng)?bào)出版社
市場(chǎng)價(jià)格:998元
本站特價(jià):499元
包含盤數(shù):4冊(cè)
贈(zèng)送積分:998 積分
產(chǎn)品介紹
詳細(xì)目錄:
國(guó)務(wù)院令 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保障監(jiān)察條例《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》解釋
第一篇 勞動(dòng)監(jiān)察闡釋與應(yīng)用
第一章 勞動(dòng)監(jiān)察的背景、演變和環(huán)境
第二章 勞動(dòng)監(jiān)察業(yè)務(wù)實(shí)踐
第三章 勞動(dòng)監(jiān)察政策
第四章 勞動(dòng)監(jiān)察的組織與管理
第五章 各行業(yè)部門的勞動(dòng)監(jiān)察
附典型案例與評(píng)析
第二篇 勞動(dòng)保障誠(chéng)信達(dá)標(biāo)之(一)——用人單位就業(yè)管理達(dá)標(biāo)
第一章 勞動(dòng)力市場(chǎng)的管理
第二章 境內(nèi)就業(yè)
第三章 境外人員就業(yè)
附典型案例與評(píng)析
第三篇 勞動(dòng)保障誠(chéng)信達(dá)標(biāo)之(二)——用人單位勞動(dòng)合同管理達(dá)標(biāo)
第一章 勞動(dòng)合同及其簽訂
第二章 勞動(dòng)合同的法律依據(jù)
第三章 違反勞動(dòng)合同的處理
附典型案例與評(píng)析
第四篇 勞動(dòng)保障誠(chéng)信達(dá)標(biāo)之(三)——用人單位工資管理達(dá)標(biāo)
第五篇 勞動(dòng)保障誠(chéng)信達(dá)標(biāo)之(四)——用人單位休息、休假管理達(dá)標(biāo)
第一章 休假
第二章 醫(yī)療期休息
附典型案例與評(píng)析
第六篇 勞動(dòng)保障誠(chéng)信達(dá)標(biāo)之(五)——用人單位勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)健康管理達(dá)票
第一章 現(xiàn)代職業(yè)病概述
第二章 勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理
第三章 勞動(dòng)環(huán)境與職業(yè)病
第四章 勞動(dòng)衛(wèi)生措施
第五章 勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理體系的建立
... ...
第七篇 勞動(dòng)保障誠(chéng)信達(dá)標(biāo)之(六)——用人單位社會(huì)保險(xiǎn)管理達(dá)標(biāo)
第一章 醫(yī)療保險(xiǎn)
第二章 工傷保險(xiǎn)
第三章 生育保險(xiǎn)
第四章 養(yǎng)老保險(xiǎn)
附典型案例與評(píng)析
第八篇 勞動(dòng)保障誠(chéng)信達(dá)標(biāo)之(七)——用人單位女職工和未成年工管理達(dá)標(biāo)
附典型案例與評(píng)析
第九篇 勞動(dòng)保障誠(chéng)信達(dá)標(biāo)之(八)——用人單位職業(yè)技能開發(fā)管理達(dá)標(biāo)
附典型案例與評(píng)析
第十篇 勞動(dòng)爭(zhēng)議
第一章 勞動(dòng)爭(zhēng)議的闡釋
第二章 勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解
第三章 勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲載
第四章 勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟
附相關(guān)法律法規(guī) 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》與勞動(dòng)保障誠(chéng)信達(dá)標(biāo)手 民共和國(guó)勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》與勞動(dòng)保障誠(chéng)信達(dá)標(biāo)手冊(cè) 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》與勞動(dòng)保障誠(chéng)信達(dá)標(biāo)手冊(cè)
國(guó)務(wù)院令 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保障監(jiān)察條例《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》解釋
第一篇 勞動(dòng)監(jiān)察闡釋與應(yīng)用
第一章 勞動(dòng)監(jiān)察的背景、演變和環(huán)境
第二章 勞動(dòng)監(jiān)察業(yè)務(wù)實(shí)踐
第三章 勞動(dòng)監(jiān)察政策
第四章 勞動(dòng)監(jiān)察的組織與管理
第五章 各行業(yè)部門的勞動(dòng)監(jiān)察
附典型案例與評(píng)析
第二篇 勞動(dòng)保障誠(chéng)信達(dá)標(biāo)之(一)——用人單位就業(yè)管理達(dá)標(biāo)
第一章 勞動(dòng)力市場(chǎng)的管理
第二章 境內(nèi)就業(yè)
第三章 境外人員就業(yè)
附典型案例與評(píng)析
第三篇 勞動(dòng)保障誠(chéng)信達(dá)標(biāo)之(二)——用人單位勞動(dòng)合同管理達(dá)標(biāo)
第一章 勞動(dòng)合同及其簽訂
第二章 勞動(dòng)合同的法律依據(jù)
第三章 違反勞動(dòng)合同的處理
附典型案例與評(píng)析
第四篇 勞動(dòng)保障誠(chéng)信達(dá)標(biāo)之(三)——用人單位工資管理達(dá)標(biāo)
第五篇 勞動(dòng)保障誠(chéng)信達(dá)標(biāo)之(四)——用人單位休息、休假管理達(dá)標(biāo)
第一章 休假
第二章 醫(yī)療期休息
附典型案例與評(píng)析
第六篇 勞動(dòng)保障誠(chéng)信達(dá)標(biāo)之(五)——用人單位勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)健康管理達(dá)票
第一章 現(xiàn)代職業(yè)病概述
第二章 勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理
第三章 勞動(dòng)環(huán)境與職業(yè)病
第四章 勞動(dòng)衛(wèi)生措施
第五章 勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理體系的建立
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第七篇 勞動(dòng)保障誠(chéng)信達(dá)標(biāo)之(六)——用人單位社會(huì)保險(xiǎn)管理達(dá)標(biāo)
第一章 醫(yī)療保險(xiǎn)
第二章 工傷保險(xiǎn)
第三章 生育保險(xiǎn)
第四章 養(yǎng)老保險(xiǎn)
附典型案例與評(píng)析
第八篇 勞動(dòng)保障誠(chéng)信達(dá)標(biāo)之(七)——用人單位女職工和未成年工管理達(dá)標(biāo)
附典型案例與評(píng)析
第九篇 勞動(dòng)保障誠(chéng)信達(dá)標(biāo)之(八)——用人單位職業(yè)技能開發(fā)管理達(dá)標(biāo)
附典型案例與評(píng)析
第十篇 勞動(dòng)爭(zhēng)議
第一章 勞動(dòng)爭(zhēng)議的闡釋
第二章 勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解
第三章 勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲載
第四章 勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟
附相關(guān)法律法規(guī) 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》與勞動(dòng)保障誠(chéng)信達(dá)標(biāo)手 民共和國(guó)勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》與勞動(dòng)保障誠(chéng)信達(dá)標(biāo)手冊(cè) 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》與勞動(dòng)保障誠(chéng)信達(dá)標(biāo)手冊(cè)
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