大中專院校黨委組織部部長工作指導(dǎo)手冊

  音像名稱:大中專院校黨委組織部部長工作指導(dǎo)手冊

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  出版公司:中國科技文化出版社

  市場價(jià)格:798元

  本站特價(jià):399

  包含盤數(shù):1CD+3冊

  贈(zèng)送積分:798 積分

大中專院校黨委組織部部長工作指導(dǎo)手冊

產(chǎn)品介紹

內(nèi)容簡介:

本書以黨委組織部長加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)、樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀、科學(xué)的人才觀、正確的群眾觀為主線來展開,對學(xué)校黨的干部政策、干部管理、干部選拔、后備干部培養(yǎng)、干部考察、黨校工作等都做了詳細(xì)闡述。并對組織部長的執(zhí)政能力、創(chuàng)新能力(素質(zhì)、能力、藝術(shù)、魅力、形象)等方面給予頗多筆墨。是惠于黨委組織部長的最實(shí)用的工具書,也是提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的最有力的助推器。

詳細(xì)目錄:

第一篇 黨組織工作總論
第一章 黨務(wù)工作概述
第二章 黨的組織工作
第三章 發(fā)展黨員工作
第四章 黨員教育工作
第五章 干部管理工作
第六章 黨務(wù)工作方法
第二篇 新時(shí)期學(xué)校黨的組織工作
第一章 黨的組織工作概述
第二章 新時(shí)期學(xué)校黨的組織工作
第三章 組織工作創(chuàng)新
第四章 大學(xué)生思想政治教育
第三篇 堅(jiān)持以人為本和依法管理
第一章 堅(jiān)持以人為本的管理理念
第二章 教育法規(guī)知識
第四篇 干部選拔任用和人力資源管理
第一章 干部選拔任用的基本原則
第二章 干部選拔任用的條件、資格
第三章 干部選拔任用的推薦、醞釀
第四章 干部選拔的考察操作
第五章 干部選拔任用的決定、任職
第六章 干部公開選拔和競爭上崗
第七章 高校人力資源概論
第八章 高校人力資源管理
第五篇 提高執(zhí)政能力和保持先進(jìn)性
第一章 加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的戰(zhàn)略意義
第二章 提高在執(zhí)政中的五種能力
第三章 保持黨員先進(jìn)性概述
第四章 保持黨員先進(jìn)性的要求
第六篇 樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀
第一章 樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀總論
第二章 準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的基本要求
第三章 帶頭樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀
第四章 認(rèn)清新時(shí)期黨建的形勢
第七篇 樹立和落實(shí)正確的政績觀
第一章 樹立正確政績觀總論
第二章 樹立正確的世界觀,提高思想道德水平
第三章 發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),反腐倡廉
第四章 樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀
第五章 切實(shí)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的監(jiān)督
第八篇 樹立和落實(shí)科學(xué)的人才觀
第一章 樹立和落實(shí)科學(xué)人才觀總論
第二章 正確認(rèn)識科學(xué)人才觀的三個(gè)觀念
第三章 樹立和落實(shí)科學(xué)的人才觀
第四章 積極實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略
第五章 樹立正確的識人用人觀
第九篇 掌握行政領(lǐng)導(dǎo)學(xué)
第一章 認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)工作是科學(xué)與藝術(shù)的統(tǒng)一
第二章 掌握關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的基本概念
第三章 了解西方領(lǐng)導(dǎo)理論
第四章 認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)體制與領(lǐng)導(dǎo)集體
第五章 掌握領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)
第六章 認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展
第十篇 加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)
第一章 提高自身素質(zhì)的重要性和指導(dǎo)思想
第二章 加強(qiáng)對科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)
第十一篇 提高自身的領(lǐng)導(dǎo)水平
第一章 提高自己的禮儀修養(yǎng)
第二章 掌握口語表達(dá)藝術(shù)
第三章 提高會議講話藝術(shù)
第四章 掌握干部論文寫作知識
第五章 掌握黨政工作常用公文寫作格式
第六章 提高自己的溝通能力
第七章 掌握協(xié)調(diào)藝術(shù)
第八章 提高識人用人藝術(shù)
第十二篇 做決策型領(lǐng)導(dǎo)
第一章 決策型領(lǐng)導(dǎo)概述
第二章 決策型領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)
第三章 決策型領(lǐng)導(dǎo)的能力
第四章 決策型領(lǐng)導(dǎo)的用人藝術(shù)
第十三篇 做魅力型領(lǐng)導(dǎo)
第一章 魅力型領(lǐng)導(dǎo)概述
第二章 魅力型領(lǐng)導(dǎo)的公關(guān)藝術(shù)
第三章 魅力型領(lǐng)導(dǎo)的用權(quán)藝術(shù)
第四章 魅力型領(lǐng)導(dǎo)的心理調(diào)適藝術(shù)
第十四篇 新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新
第一章 掌握領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)
第二章 正確認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新的必要性
第三章 認(rèn)識創(chuàng)新創(chuàng)造能力
第四章 創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)要求
第五章 管理創(chuàng)新
第六章 掌握科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)方法
第七章 提高創(chuàng)新能力的途徑
第八章 以新的作風(fēng)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新

 工具書,教育醫(yī)療

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