朱銳老師的內訓課程
自我剖析與商業(yè)人格 執(zhí)行問題案例分析 企業(yè)發(fā)展的關鍵問題 執(zhí)行、執(zhí)行力與團隊執(zhí)行力 執(zhí)行力從那里入手 執(zhí)行力過程中必須解決的幾個重要問題 不執(zhí)行的原因剖析 培養(yǎng)商業(yè)人格 如何與80、90后相處 超值結果與執(zhí)行任務 執(zhí)行為什么要結果 任務與結果的關系 如何做結果 結果的意義是什么 享受過程和追求結果 優(yōu)秀執(zhí)行人才的三大標準 客戶價值:執(zhí)行的動力與方向 什么是客戶 什么是客戶價值 誰是我們的客戶 我們的客戶到底要什么 客戶是如何流失的 內部客戶價值與外部客戶價值 四、員工高效執(zhí)行力——趨零法則 1、決定成功的職業(yè)化心態(tài):零心態(tài) 2、拒絕惰性:零
講師:朱銳查看詳情
敬業(yè):只有你善待崗位,崗位才能善待你 不怕起點低,就怕境界低 處處以專業(yè)的標準要求自己 “差不多”差多了 簡單的事情做到好 發(fā)展:與單位需求掛鉤,你才會一日千里 單位只為你的“使用價值”買單 個人發(fā)展要跟上單位發(fā)展的旋律 是選擇錢,還是選擇路 地球不會因你而不轉 主動:從要我做到我要做 你是雇員,但你更是主人 不是上級,但能影響上級 先走一步,先到一步 超越分內事,機會不請自來 責任:會擔當才會有發(fā)展 拿得起責任,放得起架子 優(yōu)秀者就是優(yōu)秀的承擔者 一腳油門,一腳牢門 活是給別人的更是給自己做的 執(zhí)行:保證完成任務 不是做事,而是做成事 進球才是