邱清榮 老師
- 所在地區(qū)： 北京
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：品牌戰(zhàn)略 公司治理 經(jīng)濟(jì)學(xué)家 法律
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī)：
邱清榮老師培訓(xùn)聯(lián)系微信
掃一掃,關(guān)注公眾號(hào)
邱清榮老師的內(nèi)訓(xùn)課程
至本咨詢邱清榮老師民營(yíng)企業(yè)股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)與實(shí)施課程大綱適用對(duì)象：各類中小企業(yè)的企業(yè)主、股東、董事、監(jiān)事、高管。解決問題：如何打造魔力團(tuán)隊(duì)成就領(lǐng)軍企業(yè)？三、題目：股權(quán)激勵(lì)與合伙制方案設(shè)計(jì)落地實(shí)戰(zhàn)課四、授課內(nèi)容第一編 股權(quán)激勵(lì)基本問題第一章 股權(quán)激勵(lì)基本問題一、股權(quán)激勵(lì)的范圍1、廣義的股權(quán)激勵(lì)2、狹義的股權(quán)激勵(lì)二、股權(quán)激勵(lì)的收益方式1、股價(jià)增值2、股權(quán)分紅三、股權(quán)激勵(lì)與傳統(tǒng)激勵(lì)方式的比較股權(quán)與工資、獎(jiǎng)金的比較第二編 實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的起點(diǎn)第二章 我的企業(yè)要不要做股權(quán)激勵(lì)？1、做：順勢(shì)而為，前途無量！2、不做：逆勢(shì)而為，前景黯淡！第三章 我要做什么樣的股權(quán)激勵(lì)？1、老板的初心重于方案設(shè)計(jì)！2、概
講師：邱清榮查看詳情
至本咨詢邱清榮老師 《新合伙制股權(quán)設(shè)計(jì)方案制定與落地》實(shí)戰(zhàn)班 建立合伙制是民營(yíng)企業(yè)2024年戰(zhàn)勝需求不足、成本上升、行業(yè)內(nèi)卷的最佳選擇。股權(quán)設(shè)計(jì)是實(shí)施合伙制的重要工作，為落實(shí)合伙制，進(jìn)行股權(quán)設(shè)計(jì)時(shí)老板常常會(huì)遇到以下問題： 合伙制有什么優(yōu)勢(shì)？ 合伙制適合我的企業(yè)嗎？ 合伙制與股權(quán)激勵(lì)的異同？ 合伙人有哪些種類？ 什么人可以成為合伙人？ 怎樣選擇合伙人？ 是不是所有的合伙人都要分股權(quán)？ 各個(gè)合伙人之間的股權(quán)怎么分配？ 股權(quán)價(jià)格如何確定？ 股
講師：邱清榮查看詳情
至本咨詢邱清榮老師 《新合伙制方案設(shè)計(jì)與落地實(shí)施》 課程大綱尊敬的民營(yíng)企業(yè)家： 2024年，民營(yíng)企業(yè)面臨市場(chǎng)需求不足，產(chǎn)能嚴(yán)重過剩，競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，掙錢越來越難的嚴(yán)峻局面，如果您不想躺平，一定正在苦苦求索突破高度內(nèi)卷之路——我和我的企業(yè)該往何處去？答案就是新合伙制！只有突破個(gè)人經(jīng)營(yíng)家族控制，改變雇傭制，實(shí)施以先進(jìn)經(jīng)營(yíng)理念為主導(dǎo)的合伙制，才能讓您的企業(yè)脫胎換骨再造輝煌，才能抓住新時(shí)代的紅利。合伙好，但是，難合伙、合伙難！實(shí)施